職種別の選考対策
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27年卒 【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）
【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）
No.530490 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）
【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/02
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬頃 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内貸し会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 全体で4名程度 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は業界・企業についての講義があり、午後からは実際の業務の中で直面した課題に対して、学生がグループワークでその課題に対する解決方法を議論し各グループが発表した。複数の様々な課題を複数回議論した。そのあとは座談会を行った。
ワークの具体的な手順
一人一枚その課題になるプロジェクトのストーリーが記載されているプリントが配布され、それを読んだうえで各グループの机に紙とペンがあり、その紙にグループで議論した課題解決の方法などを記入して発表をした。
インターンの感想・注意した点
朝から夕方ごろまでの1日開催のインターンシップにしては長い時間のインターンシップであったためグループのメンバーと協力してワークを進めることを大切にした。時折人事の方と話す機会もあり、比較的温かい雰囲気で行われた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に複数の社員が各グループを見て回り進捗状況を確認したり、疑問点の解消の手助けをしていた。座談会では企画現場の最前線ではたいている社員の方に対して30分以上質問をする時間が設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタグループということもあり堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタグループの金融事業の会社ということだが、社員の方々の雰囲気もよさそうで堅い印象は無くなった
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