金融のES・体験談一覧

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103547件 のES・体験談

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金融 その他金融

アコム

27年卒

総合職

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され交通費の清算を行いました。その後面接の部屋に案内されました。終了後は本社を見学。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（ESに書いたことでもそれ以外のことでもよいといわれました） →かなり深堀されま...

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金融 その他金融

アコム

27年卒

総合職

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続して入室 終了後退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（かなり深堀されました） →なぜ始めたのか →その中で意識したこと →それで培った力をアコムでどのように生かせるのか ・希望...

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金融 その他金融

アコム

27年卒

総合職

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室し時間になったら開始 終了後退出　【GDのテーマ・お題】お客様応対の案　【GDの手順】役割分担（ファシリテーター、タイムキーパー、書記、発表者）、テーマのすり合わせ、個人で意見を考え話し合いをして、意見をまとめる。　【雰囲気】堅かった　【注意した点・感想】GDに慣れていない人...

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金融 その他金融

アコム

27年卒

総合職

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に沿って録画を行う　【質問内容】自己PRを1分程度 録画なので何度でも撮り直しができました。主に主体性について話しました。経験を話すだけではなく、その経験から得た学びそしてそれらを今後どのように生かしていきたいのかまでつ...

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金融 その他金融

アコム

27年卒

総合職

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生生活でもっとも力を注いだこと】飲食店アルバイトで、新人教育の属人化を改善した経験です。教える人によって理解度に差が生じ、同じミスが繰り返されている状況に課題を感じました。これは個人の能力ではなく仕組みの問題だと捉え、業務内容を整理し、マニュアル化を提案しました。作成にあたっては先輩や新人の意見を取り入れ、実際に使いな...

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金融 その他金融

アコム

27年卒

総合職

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】問題集を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにしていました。の選他の企業で実践経験を積み、時間配分や問題への対応力を身につけることを意識していました。

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金融 その他金融

アコム

27年卒

総合職

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 プレミアム説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明 今後の選考について パネルディスカッション 社長登壇　【注意した点・感想】企業理念や求める人物像についての説明が多かったため、自分自身の考え方や経験とどのように結び付くかを意識しながら参加しました。また、社長自ら登壇していたことが印象的で、企業として大切にしている価値観や方向性への理解が深まりました...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

27年卒

基幹職（C職/オープン採用）

公開日：2026/05/20

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27年卒 職種選択直前WEBセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種選択、選考フロー、質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】朗らかで優しい。　【このイベントを通しての感想】JCBが求めている人物像を理解することができ、選考対策になった。

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

27年卒

総合職

公開日：2026/05/20

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。（250字まで）】就職活動では、「人や企業の挑戦を支え、社会に価値を広げられる仕事」と「学んできたことを活かし、専門性を高めながら成長できる環境」を軸としている。大学生協の住まい紹介では、新入生の不安に寄り添い納得感のある選択を支えることにやりがいを...

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金融 銀行・証券

日本銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/05/20

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【日本銀行への志望理由について、ご自身の経験を踏まえつつ述べてください。（400字以内）】日本経済の安定と持続的な発展を支えたいと考え、貴行を志望します。私は、塾講師として生徒ひとりひとりに寄り添い、成績向上のために最適な学習計画を立てて志望校合格まで伴走してきました。この経験から、状況を分析して人々の生活を良くする仕組み...

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金融 その他金融

東京センチュリー

27年卒

総合職

公開日：2026/05/20

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機 （400文字以内）】企業の挑戦を「モノとカネ」の両面から支え、社会の「当たり前」を底で強固に作り出したい。中でも「金融×サービス×事業」を融合し、独自の価値を提供する貴社を志望する。 私は大規模なイベント進行の裏方として、表舞台に立つ担当者が本業に専念できる環境作りに尽力した。当時、裏方の伝達ミスが担当者の経...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒

キャリア特定型

公開日：2026/05/20

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語 非言語 性格適性　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】他の企業で玉手箱形式になれておくのがいちばん良い対策かとおもった。言語非言語共に難易度は簡単だが、計算は素早くしないといけないので瞬発力をあげれば良いと思います。

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒

キャリア特定型

公開日：2026/05/20

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と誰か（忘れた）　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前くらいから、人事とはなしながら待つ。その後、案内されて入室。　【質問内容】自己紹介 長所と短所 → なぜそれを長所だと認識しているか → 短所を克服するためにどのような努力をしているか SE（システムエンジ...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒

キャリア特定型

公開日：2026/05/20

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27年卒 CUG面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して待機、終了後退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 → なぜ金融系ITなのか → なぜみずほリサーチ&テクノロジーズなのか 入社後に関わりたい分野 → その分野を希望する理由は何...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒

キャリア特定型

公開日：2026/05/20

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して、終了後退室　【質問内容】基礎能力検査 → 簡単な四則演算 自己紹介 学生時代に力を入れたこと → 役割は？ → どんな困難があったか？ → 取り組む上で意識したことは？ 自分の強みと弱み...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】社風が合わないと思ったため。また、より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】内定者イベントに出席せず辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者イベントに出席せず辞退した...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付後、面接を受ける会で再度受付し、近くで座って待っていると、面接官が部屋に案内してくださる。　【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・志望度 ・志望動機 ・将来的にやりたい仕事 ・研究内容 ・研究は個人かチ...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付後、面接をする階で再度受付をし、近くで座って待つと、面接官が迎えに来てくださる。　【質問内容】聞かれる内容はESに沿うが、しっかりと深堀りがあった。 ・就活状況 ・大学での研究内容 ・ガクチカ（プロフェッショ...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30,40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】基本的にESに沿って質問される。リクルーター面談で話したことも一部反映されている。 ・部活経験 ・大学の研究内容 ・ガクチカ（プロフェッショナル・チームワーク・挑戦のそれぞれにつ...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入室、流れについて説明後、ブレイクアウトルームでGD　【GDのテーマ・お題】日本は移民を受け入れるべきか？　【GDの手順】学生は賛成・反対の立場に強制的に振り分けられ、その立場で討論する。討論前に自分で考える時間がある。最後にグループで意見をまとめて1分程度プレゼンす...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】面接前に全員複数回受ける必要があり、必要回数は人により違う。ここで落ちる場合もあるらしい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】あちらの自己紹介が終わると、基本的にはこちらから質問していく形式である。 回が進んでいく毎に、ガクチカや志望動機、これまでの人生等就活生に対しての深堀りが始...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を解いたり、いろいろな企業で受けた。時間配分に気を付けるようにしていた

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

公開日：2026/05/20

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求められる「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（250字） プロフェッショナル：】修士研究で、○○を用いた○○を支援する手法の研...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上あいおい生命保険

27年卒

総合社員（全国転勤あり）

公開日：2026/05/20

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】高校を病気で中退した後、自分の力で将来を切り拓きたいという強い思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦した経験です。独学では計画の立て方やモチベーションの維持に苦労しましたが、三つの方法で克服しました。一つ目は、達成可能な最小目標と挑戦的な最大目標を設定し、日々の学習に達成感と成長意欲を持たせたこ...

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金融 その他金融

SMBCコンシューマーファイナンス

27年卒

総合職

公開日：2026/05/20

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたがSMBCコンシューマーファイナンスに興味を持ったきっかけや理由を教えてください。】私が貴社に興味を持ったきっかけは、人々の生活を支える「生活応援ブランド」として、資金ニーズに幅広く対応する姿勢に共感したことです。特に、デジタル審査やマイナンバーカード認証の導入など、迅速かつ利便性の高いサービス提供は、他社ではなか...

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