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40179件 のES・体験談

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商社 専門商社

UCC上島珈琲

20年卒

技術職（生産技術、研究）※職種別採用に変更

公開日：2019/06/17

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】仮の承諾期限はあるが、納得いくまで就活をさせてもらえる。　【内定後の研修など】食事会や見学会、展示会に任意で参加できる。　【採用人数・倍率】不明だが、技術系はかなり少ない。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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商社 専門商社

UCC上島珈琲

20年卒

技術職（生産技術、研究）※職種別採用に変更

公開日：2019/06/17

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務の女性と人事部長（？） 主に常務から質問される。　【会場到着から選考終了までの流れ】遠方からの場合、交通費の申請がある。 1分間で自己紹介をするので考えておいてくれといわれる。 案内されて面接が終わった後、就活状況について別室で質問される。　【質問内容】1分間の自己紹...

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商社 専門商社

UCC上島珈琲

20年卒

技術職（生産技術、研究）※職種別採用に変更

公開日：2019/06/17

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内定

20年卒 二次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事部の方。二人とも男性だった。 主に部長の方から質問される。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と変わらない。 時間になると呼ばれて面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介 一次の時に提出した自己PRシートをもとに質問（主にサークルと研究について） 志...

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商社 専門商社

UCC上島珈琲

20年卒

技術職（生産技術、研究）※職種別採用に変更

公開日：2019/06/17

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内定

20年卒 一次面接（集団） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中堅くらい？ かなり柔らかい印象の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される。結構広め。 コーヒーが置いてあり、リラックスしてね、という気遣いがある。 その後グループごとに呼ばれて面接室に通される。 最初に簡単なGDがあり、その後事前に提出...

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商社 専門商社

UCC上島珈琲

20年卒

技術職（生産技術、研究）※職種別採用に変更

公開日：2019/06/17

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分 一般的なもの。　【対策方法】ネット、書籍、あとは場慣れ。

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商社 専門商社

UCC上島珈琲

20年卒

技術職（生産技術、研究）※職種別採用に変更

公開日：2019/06/17

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自ら考えて行動を起こし、成果を生んだこと】大学◯年生の時に、私が所属する◯◯サークルの新歓活動において、「自分たちの代よりも多くの新入部員に入部してもらう」ことを目標に活動を行った事です。私はサークル部長に任命されて新歓部長という立ち位置になったのですが、例年通りの新歓を行うつもりはありませんでした。なぜなら、例年私のサ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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商社 総合商社

伊藤忠商事

20年卒

総合職

公開日：2019/06/17

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】ポジティブで向上心を持ち続ける点。　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】時に楽観的すぎる点。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】失敗をおそれずチャレンジする姿勢、一人一人の裁量の大きさに惹かれたから。　【あなたの信念を教えてください。（30文字...

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商社 専門商社

伊藤忠エネクス

20年卒

ゼネラル職（総合職）

公開日：2019/06/17

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と各部門の美朝　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会場に移動　【質問内容】全員に共通していたのは志望動機とインターンシップでの改善点、ゼミでの研究内容。 残りはエントリーシートに書いてある内容で気になったところを各学生ごとに質問される。 印象に残ったのは...

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商社 専門商社

伊藤忠エネクス

20年卒

ゼネラル職（総合職）

公開日：2019/06/17

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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後移動　【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと 逆質問 基本的にはこの3項目で話が進められ、それぞれの深掘りが行われる。 想像より細かく質問をされたため、自分の中で構造化して準備をし、嘘をつかず素...

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伊藤忠エネクス

20年卒

ゼネラル職（総合職）

公開日：2019/06/17

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

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伊藤忠エネクス

20年卒

ゼネラル職（総合職）

公開日：2019/06/17

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

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商社 専門商社

伊藤忠エネクス

20年卒

ゼネラル職（総合職）

公開日：2019/06/17

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学生活における目的（最大100字）】魅力的な人間になることです。そのため、多くの価値観に触れてきました。海外旅行では現地の人との触れ合いを大切にし、またアルバイトでは多くの同僚の考えを聞き、自分の考えに落とし込むことを意識していました。　【これだけは譲れないこと、またその理由（最大200字）】「原因は自分に求めること」...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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商社 総合商社

三井物産

20年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

公開日：2019/06/17

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いおじさんが1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、呼ばれてA〜Cの部屋に入る。 　【質問内容】鉄道会社の経営者として売り上げを上げる方法は？具体的に答えて。 その施策をした場合、どこの企業が儲かるのかな？ その施策、いまよく行われている政策だけど...

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商社 総合商社

三井物産

20年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

公開日：2019/06/17

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、A〜Cの札をを渡され、部屋を分けられる。呼ばれて面接。　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ 逆質問（お仕事をする上で一番大切にしていることは何ですか？） 学生時代頑張ったことに対しては、かなり深掘りをされ...

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三井物産

20年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

公開日：2019/06/17

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語/数学/性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いので、素早く解かなければならない。　【対策方法】玉手箱の教科書をやること

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三井物産

20年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

公開日：2019/06/17

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にアンケートを出した所属部署に配属され、その部署ごと課題が出される。課題はそれぞれだが、大体が新規事業立案。 ほとんどの時間をグループワークにつぎ込む。 プレゼンテーションを社員の前で行い、最後に順位が発表される。　【ワークの具体的な手順】グループで議論→全体目で発...

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三井物産

20年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

公開日：2019/06/17

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】困難な課題に取り組み、可能性を広げること。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】長期インターンで部署内の売り上げを15%上げたことだ。アフィリエイト広告を用い、転職志望者と転職サイトを繋げるための広告文や、サイトを作る仕事をしていたが、部署全体で売上目標に届か...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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JALUX

20年卒

総合職

公開日：2019/06/17

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学時代に最も高い目標を立てて取り組んだことを教えてください。（300文字以内）】2週間の◯◯研修です。もともと海外志向が強く日本以外でのビジネスを知りたいと思っていました。また在学中に海外に行く機会を逃してきたこともあり、自分で海外に携わってプロジェクトをしたいと思いました。そこで◯◯での工場訪問を決め、さらに自ら◯◯...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メタルワン

20年卒

G職(Group strategy & execution)

公開日：2019/06/14

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【メタルワンを志望する理由を教えてください。（200字）】「日本が世界の課題解決をリードし、日本人としての誇りを持ち続ける」ことに生涯をかけて尽力したいという夢が実現できると考えたからだ。これは私の交換留学の経験と、幼いころに始めた◯◯で主将を二度務めた経験による。中でも貴社は、社会のあらゆる産業の基盤となる「鉄鋼」を扱い...

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三井物産

20年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

公開日：2019/06/14

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】自分の守備範囲ではない物事に意欲的に取り組むこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】◯◯での◯◯ボランティアの活動に参加したこと。知らない環境に飛び込み、言葉の壁を乗り越えてコミュニケーションをとる難しさに対し抵抗があった...

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メタルワン

20年卒

G職(Group strategy & execution)

公開日：2019/06/14

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内定

20年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】 20名弱　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多いイメージ

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メタルワン

20年卒

G職(Group strategy & execution)

公開日：2019/06/14

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室のようなところで　【質問内容】1.メタルワンの良さ 2. 志望理由 3.鉄に興味持ったきっかけ 4. 学科を選んだ理由、部活を選んだ理由 5. 逆質問（意外と一番辛かった） 対話で雑談が多かったためはっきりと質問...

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メタルワン

20年卒

G職(Group strategy & execution)

公開日：2019/06/14

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員さん方 片方はコーポレート　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文30分 面接30分　【質問内容】最初に小論文 1.メタルワンで働く理想の姿 2.メタルワンでやりたいこと 3.20年後のオフィスはどーなるか 各200文字で20分 面接 1、...

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メタルワン

20年卒

G職(Group strategy & execution)

公開日：2019/06/14

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内定

20年卒 キャリア体感セミナー / 本選考

上智大学 | 文系

【内容】体感セミナー　【注意した点・感想】キャリア体感セミナーという題名だが、グループワークはなく1回目のイベントよりももっと内容が踏み込まれたイベントでした。 後半は、座談会があり20分×3で3名の方にお話を聞くことができました。1回目のイベント参加しないと予約できないようになっていました。

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メタルワン

20年卒

G職(Group strategy & execution)

公開日：2019/06/14

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内定

20年卒 企業研究セミナー / 本選考

上智大学 | 文系

【内容】企業理解のためのセミナー 座学形式　【注意した点・感想】会社の情報はそこで吸収するようにし、終わった後に書くアンケートも名前を書く形式だったので印象に残るようコメントしたのを覚えています。 穏やかな雰囲気で、聞くだけのセミナーだったので行きやすいセミナーだと思います。

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