職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
総合職（担当職）※総合職へ統合
No.53240 インターン / 個人面接の体験談
20年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
総合職（担当職）※総合職へ統合
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2018年12月上旬
個人面接
2018年12月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 20分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
年次の高いおじさんが1人。
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着後、呼ばれてA〜Cの部屋に入る。
質問内容
鉄道会社の経営者として売り上げを上げる方法は？具体的に答えて。
その施策をした場合、どこの企業が儲かるのかな？
その施策、いまよく行われている政策だけど、その施策と君が考えた施策の違いはなんだと思う？
雰囲気
理解しようと話をちゃんと聞いてくれる。
注意した点・感想
ケース面接だったが、数字を出す感じではないので、コミュニケーションが大事だと感じた。3分で考えて10分発表というかなり大変なものだったので、ある程度の施策を頭のなかでまとめ、細かいところは発表をしながら考えた。
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