職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
総合職（担当職）※総合職へ統合
No.79727 インターン / ケース面接の体験談
20年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
総合職（担当職）※総合職へ統合
20年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年1月
ケース面接
2019年1月
| 会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 20分程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
50代ぐらいの女性の方
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着後、受付を済ますと控え室に案内されます。そこで時間が来るとケース面接の部屋に招待されます。終了後は再び控え室に戻る。
質問内容
ケース面接のお題は、「JALの機体の中で新しいビジネスを考えるとしたら、どんなものがよいか」でした。初めに5分ほど考える時間を頂き、そこで先ずは自分の意見を提案。その後深掘りしながらスキームを組み立てていく形式。
雰囲気
非常に和やかではあるが、指摘は鋭い。
注意した点・感想
先ずは最初のシンキングタイムで案を出すこと。それがどんな意見かよりも、どうすれば形になるかを考えていくプロセスが重視されていた気がします。また、面接官の方もいろいろと提案してくるので、その意見を否定せずに上手く取りいれる姿勢も必要だと思いました。
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