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商社の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した商社の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合商社
三井物産
17年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→選考部屋 【GDのテーマ・お題】都内のファミレスの客数を倍増させるために最も有効な施策を考えよ。 【GDの手順】最初に自己紹介した後、お題が与えられる。各自3分考えた後に1分ずつ発表。その後33分のGDと3分の発表。最後に10分程度の個別質問。個別質問は全員に同じ質問を投げかける場...
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総合商社
三井物産
17年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井物産が掲げる7つの攻め筋に沿ってグループ分けされる。そのうえで、「2030年の世界はどのような問題を抱え、三井物産はどのような価値提供ができるか」というテーマのもと、15分間ビジネスプランを発表しました。 【ワークの具体的な手順】初日:三井物産の「挑戦と創造」の社風につ...
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総合商社
三菱商事
17年卒
総合職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三菱商事の各事業領域ごとのチームに分かれ、2030年のあるべき姿を考える」テーマでグループワークを行った。プログラム序盤では総合商社についての講義や各事業内容の説明があった。それからはほとんどの時間が最終発表に向けたチームミーティングであった。 【ワークの具体的な手順】一...
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総合商社
丸紅
17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、アイスブレイク、ディスカッション、フィードバック、まとめの流れ 【GDのテーマ・お題】アフリカのB国で丸紅が行うべきビジネスを選択せよ。(自動車ビジネス、電力ビジネス、コーヒービジネス) 【GDの手順】40分のディスカッション、その後5分でのプレゼン。 資料が非常に多かったため...
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丸紅
17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】50人が5つの部署に配属され、そこから更に5人のチームに分けられる。各チームによって業務内容はそれぞれ、現場視察などができるチームもある。最終的には全チームが重役の前で新規ビジネス提案をする。日程は非常にハードでインターン生は皆毎日睡眠不足気味だった。ただそれは強制されてい...
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総合商社
三井物産
16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
内定
16年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・三井物産の志望動機を教えてください ・興味のある分野を教えてください 【各質問項目で注意した点】数多くのエントリーがあると思ったので、ありきたりにならないように心がけました。
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総合商社
三井物産
16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「決められたチーム(6人ほど)で与えられた分野(自分たちは食料)で新規事業を立案する」というものでした。午前中最初は講義があり、その後チームに分かれて作業、17時頃から発表(20分間)でした。お昼過ぎに途中発表がありました。 【ワークの具体的な手順】集合→講義→チームごとに...
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三井物産
16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初、待ち合い室に案内される。待ち合い室には、学生24人程いた。その後、6人1グループにわかれ、部屋に案内される。 【GDのテーマ・お題】寒い地域に扇風機を売る最もよい方法を提案してください。 【GDの手順】テーマを告げられた後は、社員さんは一切口出しはしない。じっと議論を見つめている感じ...
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三井物産
16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
内定
16年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなた自身に値段をつけ、合わせてその理由を記述してください。(800文字以内) 【各質問項目で注意した点】エントリーシートの「構成」と「内容」を意識した。 前者については、起承転結を意識して作成した。たとえば、「起」は結論(具体的な値段)。「承」は結論に至った理由の概要といった感じ。 後者については、論理性...
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三井物産
16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークのお題は「与えられた事業において2020年に次なる利益創出を実現する事業を創造せよ」というお題に対して,1チーム,学生が6人,メンター社員が1人で取り組んだ。主に,業務内容はインプット,シンキング,アウトプットに分けられ,インプットは,特別講師や社員による講義,シンキ...
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豊田通商
16年卒
募集終了:総合職(担当職)
内定
16年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方は人事責任者、もう片方は役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待合室へと誘導される。時間が来たら、面接室へと案内される。面接が終わり次第、別室へと移動し、人事の方と10分ほどの面談。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。サークル、アルバイト、学問について。 ...
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豊田通商
16年卒
募集終了:総合職(担当職)
内定
16年卒
2次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方。ある程度は年次が上の方だと考えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様、到着したら待合室に通された。待合室では2名の社員さんがいらっしゃったが、上手く緊張をほぐしてくれた。間もなく面接官の方が呼びに来られ、別室に移動。 【質問内容】学生時代頑張ったこ...
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豊田通商
16年卒
募集終了:総合職(担当職)
内定
16年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・若手・一般の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、待合室に通される。時間が来たら1グループ4人に分かれ、別室のブースに移動。そして、各々が質問を受けていく形。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。志望動機。など簡単な質問ばかりで、ちゃんと対策をしておけば何も問...
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豊田通商
16年卒
募集終了:総合職(担当職)
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】とにかくSPIの問題集を解きまくる。3周もすれば自信と得点がついてくる。 【参考にした書籍・WEBサイト】2016最新版 史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集
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豊田通商
16年卒
募集終了:総合職(担当職)
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】主に業務内容の説明。最後に社員の方に対する質問タイム。 【感想】他の企業と何ら変わりのない説明会ではあるが、総合商社とは何かというところから、詳しく簡潔に説明をしてもらえるので、総合商社に対する理解は深まったと感じた。
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豊田通商
16年卒
募集終了:総合職(担当職)
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明
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双日
16年卒
総合職
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】大学の企業説明会にて。 人事とOBの先輩の2名が選考フロー、企業概要、仕事内容、やりがいなどについて説明してくださった。 【感想】どちらもOBの先輩だったため、とても親身に説明してくださりわかりやすく、企業に対する興味も深まった。他のセミナーで聞くよりも、先輩方との距離も近く、質問もしやすかった。
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双日
16年卒
総合職
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】早期選考のような進行だったが、自分が早期選考にいるかどうかは内定獲得後まで教えてもらえず、少し不安ではあった。 早い時期から企業の方と接触できたので、質問などを随時できたことは非常にやりやすかったと思う。
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双日
16年卒
総合職
内定
16年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】大学のキャリアサポートセンターのOB訪問名簿から。 【訪問人数】7人 【内容】・なぜ双日か ・キャリアプラン ・自分の印象 など、非常に多くの質問を用意し臨んだ。 だいたいは平日の昼休憩の時間に合っていただくことが多く、お昼をいただきながら質問し答えてもらったため、非常にバタバタして慌ただしかった。 ...
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双日
16年卒
総合職
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】総合職85人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体立ち上げ・運営、留学、ワーホリ、インターン、長期インターン、ボランティア、帰国子女 【内定後の拘束】懇談会があった。 【自分以外の内定者の所属大学】関東よりも関西のほうが多い印象 理系・文系な...
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双日
16年卒
総合職
内定
16年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】自分の強みと弱みについて所要時間3分ほどでそれぞれ話す。それぞれの強みと弱みに対して質問され、どんどん掘り下げていく。ちゃんとまとめて話せないと厳しい。強みと弱みはそれぞれ同じくらいのボリュ...
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双日
16年卒
総合職
内定
16年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①あなた自身のこれまで、具体的なエピソードを交えて自己紹介をしてください ②今の自分に不足していると感じる点と、今後、それをいかに改善し、成長していきたいかにつき、記述してください。 ③Sojitz Internshipへの参加を通じて、あなたはどのような学び、気づきを得たいですか。 【各質問項目で注意した...
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双日
16年卒
総合職
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・働くとは何か、についてのディスカッション。 ・働く上で大切なものに関してチーム対抗ディベート。 ・自動車輸出販売ワーク。 1チームは6~7名 働くとは何か、自動車販売ワーク後にチームプレゼンが行われた。 社員インタビューが非常に充実しており、約15名の社員の...
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双日
16年卒
総合職
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】通常の会社説明や、商社のプロジェクト体感など 【感想】社員が熱く、楽しかった。
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双日
16年卒
総合職
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】社員の雰囲気も非常によく、アツい人が多い。
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