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商社 総合商社

豊田通商

15年卒

募集終了：総合職（担当職）

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内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、英語、構造把握　【対策方法】本屋さんで売っているSPI対策本を３冊ときました。

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商社 総合商社

豊田通商

15年卒

募集終了：総合職（担当職）

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内定

15年卒 イベント / 準備

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【内容】ハービスエント大ホールにて簡単な会社説明の後各部署がブースを出店しているので、興味のある部署をまわる形式。少人数での社員さんとの懇親会もあった。　【感想】参加票の提示は求められるが、全く選考とは関係なかった。かなりの人数の学生が参加しており、一人一人が質問できる時間はかなり少なかった。

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商社 総合商社

豊田通商

15年卒

募集終了：総合職（担当職）

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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】80人程度　【自分以外の内定者の所属大学】さまざま。　【内定後の課題有無】無

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商社 専門商社

JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：2人とも男性 年齢：どちらも恐らく50代 役職：人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒受付前で待機(自分含め6名の学生と受付前で)⇒人事の方に呼ばれ筆記試験の会場へ移動(1時間)⇒終了後再度受付前へ⇒学生1人に社員1人が付きOB訪問のような形式で昼食(1時...

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商社 専門商社

JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 2次面接(社員面談) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男性 年齢：30後半～40代 役職：人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒控え室にて待機(1次面接と2次面接の学生が一緒に待機する)⇒名前が呼ばれたら面接会場へ移動(1次と同様の会議室)⇒面接(20分)⇒退室　【質問内容】2次面接もES・履歴書をもとに質問され...

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商社 専門商社

JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 1次面接(人事面談) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男性 年齢：若め 役職：人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒控え室待機⇒名前が呼ばれたら面接会場へ移動(会議室のような部屋)⇒面接(30分)⇒退室　【質問内容】非常にオーソドックス。面接時に履歴書を提出する。その履歴書・ESをもとに質問がされる。 ・学生時...

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商社 専門商社

JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数・言語・英語・性格診断　【対策方法】企業オリジナルで初めて受ける形式だった。計数はSPIの参考書を解いていればある程度はカバー出来るが、時折中学受験で見るような問題があった。言語は特に対策は不要だと思われる。英語は外資系の生保のＷｅｂテストのような問題が散見された。文法が苦手な人は復習しておけば良いと思う。

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商社 専門商社

JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・これまでの人生における最大の決断と、そこから得た自分の強みを教えてください。(300文字以下) ・JFE商事で成し遂げたい夢をご記入ください。(300文字以下) 　【各質問項目で注意した点】字数が300字と多くも少なくもないので、コンパクトにまとめることを意識した。結論ファーストで書き、自身の経験談を盛り...

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商社 専門商社

JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】前半は会社説明が行われる。後半は現役の社員が1名来て、講演を行いその後に質疑応答になる。最後の数分で子会社の説明もなされた。　【感想】専門商社は就職活動後に存在を知った為、業界・業務を理解することに役立った。専門商社でもグローバルに働くことができると知り、興味を持った。

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商社 専門商社

JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明。

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商社 総合商社

丸紅

16年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→丸紅について、GDについての説明→GD（1班10人）→担当社員からのフィードバック→全体フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】「丸紅の海外での新規ビジネスについて。３つの選択肢から１つを選択する。」　【GDの手順】完全に自分たちで時間配分を決定する。自分の班では、最初の５〜...

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商社 総合商社

丸紅

16年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義では、丸紅という会社について、各部門の仕事内容についてを学習した。部門別のOJTでは、自分はライフスタイル部門に配属されて、幼児履の海外進出戦略を考えてプレゼンテーションを行った。様々な部門に3〜4人ずつ配属される形式だった。最終日には各部門で学んだことをプレゼンテーシ...

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商社 専門商社

JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 最終面接（個別） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控え室にて待機。呼ばれて別室にて面接。　【質問内容】意思確認が中心だった。 入社後どのような力を活かして、働きたいか。内定をもらったら、主食活動はどうするのか。就職活動が終わったら、何をしたいか。 また、JFE商事以外にどのような...

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JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 二次面接（個別） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控え室で待機。名前を呼ばれ、別室にて面接。　【質問内容】代表的な質問とそれについての深掘り。 自己紹介、学生時代頑張った事、それによって学んだ事、自分の欠点、志望動機、なぜJFE商事か、鉄の魅力、逆質問についてきかれた。 ...

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JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 一次面接（個別） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控え室で待機。その後、名前を呼ばれ別室に。　【質問内容】代表的な質問しか聞かれなかった。自己紹介からはじまり、学生時代頑張った事と志望動機、鉄の魅力についてどう考えているかきかれた。志望度をきかれ、なぜJFE商事が良いのか（インタ...

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JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】50人　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】あり　【内定後の研修など】あり

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JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 一次面接（集団面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控え室で待機。 その後、名前を呼ばれて、別室に移動。　【質問内容】代表的な質問しか聞かれなかった。 全員に、自己PRと学生時代頑張った事の２点。 その後は、それぞれの持参した履歴書や上記質問についての深掘り。 私は、出身高校に...

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JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会→座談会→懇親会 会社説明会では商社のビジネスモデル、JFE商事の事業内容の説明だった。 座談会では、学生5人のグループで現場社員1人に対して質問していく。「志望理由や仕事内容」 社員はローテーションし、計5人の社員とお話しした。　【ワークの具体的な手順】特...

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商社 専門商社

JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代1人、40代1人。両方とも人事。基本的に若手が質問し、中堅は学生の回答で気になった点について聞いてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→隣の部屋に移動・面接→解散　【質問内容】ESと同じ質問。ある程度深堀される。 ・自己紹介 ・学生時代頑張った...

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商社 専門商社

JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・TOEICの受験有無、スコア ・これまでの学生生活の中で、最も充実感を得ることができた取り組み（字数制限なし、600字程度）　【各質問項目で注意した点】字数制限がなかったので、記入欄を全て埋めた。また、簡潔な文章を心掛け、読み手が飽きないように心掛けた。

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商社 専門商社

JFE商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の2日間は、業界・会社の説明・社員質問会・簡単なグループワークを2回（商社の事業リスク／パートナーとなりうる会社の選定）。 後半の3日間は、指定されたグループで新規事業の提案。1日5時間作業する。2日目は2時間まで残業可。最終日に全員の前で10分程度の発表。　【ワーク...

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商社 総合商社

三菱商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月6日　【質問内容】自己紹介に始まり、経歴を辿った質問、ESに沿った質問をされた。ESの内容を確認したり、面接官の各々が疑問に思った事を聞かれる形で、具体的には？であったり、他にこんな経験はある？等を聞かれた。また、海外経験についても触れられた。　【雰囲気】穏やか。　【結果通知時期】当日中

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商社 総合商社

三菱商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】8月5日　【質問内容】三綱領についての小論文を20分程で書かされた。その後の面接では、自己紹介をし、軽くESに沿った質問をされた後に、そのESに関連するケース一題と、ランダムでもう一題出題され、問題の課題と解決方法3つを考え、プレゼンするよう求められた。　【雰囲気】穏やか　【結果通知時期】当日中

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商社 総合商社

三菱商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】8月3日　【質問内容】自己紹介をした後に、その深堀りをされました。その後はESに沿ってかなり深堀りされ、人生における最も重要なキーワードや、それが商社、三菱商事の中でどう活かされるか等、聞かれました。また、学業に関しても、何をやってきて、なにを思っているかを聞かれました。　【雰囲気】穏やか。　【感想】鋭い質問が多い...

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商社 総合商社

三菱商事

16年卒

総合職

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内定

16年卒 内定 / 内定

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