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商社の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した商社の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/06/02
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
一橋大学 | 文系
【設問1、これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験について教えてください。(50字×4) 設問2、設問1で応えたエピソードの中であなたがリーダーシップを発揮した経験の中で最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を気付いたのかという点も含めて、具体的に記してください。(400字) 設問3、設問1のエ...
2
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総合商社
三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2017/06/02
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉があります。 あなたならどんな苦労を買いますか?その理由と共にお答えください。】私が買いたい苦労は「言葉も通じない外国人とグループを作り、解決することのない課題に立ち向かう経験」です。私がこの苦労を選択する理由は三点あります。第一に、若い時期に多様性の理解を行うことで「自分と異...
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/06/02
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでのご自身の進路等(大学・留学・ゼミ/研究室・部活動・サークル活動など)を選択した際に、最も重視したこと(価値観・判断軸)を教えてください。 200文字以下】高い志に向かって切磋琢磨できる環境を常に選択してきた。高校時代は全国大会出場を目指せる◯◯部を選択、大学では◯◯国立大学を交換留学先に選択したことが主な例だ。...
2
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専門商社
長瀬産業
18年卒
総合職
公開日:2017/06/01
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学生時代に取り組んだこと又は取り組んでいることを3個以上、5個以下で記入し、それぞれに費やした時間の割合(%)を合計が100%となるよう入力してください。また、それぞれの概要を30文字以内でご記入ください】1.テニスサークルでの活動 50% 200人を超えるサークルの運営に携わった。 2.研究 40% 半年で成果を挙...
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長瀬産業
18年卒
総合職
公開日:2017/06/01
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】物腰柔らか。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待ってから面接に呼ばれる。 【質問内容】・研究内容について簡単に説明。面接官から研究内容について少し突っ込まれる。 ・インターンシップを知ったきっかけ。 ・学生時代に頑張ったこと。なぜそれを頑張ろうと思ったの...
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専門商社
長瀬産業
18年卒
総合職
公開日:2017/06/01
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに専門商社の業務について講義形式で教えてもらう。その後、過去に実際にあった事例をケーススタディとして各グループでグループワーク。最後に各班発表し、参加者による投票の後、優秀班には景品が授与された。 【ワークの具体的な手順】提携する企業を選択→その企業とどのような事業...
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/06/01
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、 教えて下さい。 400文字以下 】私のエピソードは、アルバイトです。私は大学生になったら飲食店で料理を作りたい、そしてお客様の接客もしたいと思っていました。そこで、パンを店舗で作成しているカフェで働くことにしました。しかし、パンは仕事...
1
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総合商社
三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2017/05/30
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉があります。あなたならどんな苦労を買いますか?その理由と共にお答えください。】困難な状況に直面した際に、もがきながら立ち向かい続け、それを乗り越えるという経験を買いたいと考える。なぜなら困難を克服することで、圧倒的な自己成長を見込むことができるからだ。現に私自身、そのような経験が...
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専門商社
伊藤忠丸紅鉄鋼
18年卒
APグループ(地域限定職)
公開日:2017/05/30
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなた自身が過去に経験された具体的なエピソードを交えて、自己紹介をしてください。(400文字以内)】私は好奇心が強く、様々なものにチャレンジしてきた人間です。例えば所属していた軽音楽部で、他◯◯の部活と合同で行うライブを企画しました。 私が入部した時の部活は他の軽音楽部との交流が少なく、内輪で盛り上がっている印象を...
3
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専門商社
伊藤忠丸紅鉄鋼
18年卒
BPグループ(総合職)
公開日:2017/05/30
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業以外の活動(部、サークル、アルバイト、ボランティア等)(全角150文字以内)】アメフト部マネージャーとしてチーム運営の中心を担いました。 特に4年生の時、幹部として練習スケジュールの作成から会計、合宿の手配などを中心となり行っていました。その中で自ら考え、周囲を巻き込み、計画を立てて物事を行う重要性を学びました。 ...
1
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総合商社
JALUX
18年卒
総合職
公開日:2017/05/30
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【JALUXを志望する理由は何ですか? また、JALUXで挑戦してみたいことは何ですか?(400文字以内)】貴社の志望理由は下記2点です。①日本の持つ技術を世界中に広めることで人々の生活をより豊かにし、また日本の技術を世界に広めることに貢献することができるため。②特に大学で専攻している東南アジア地域の発展に関わることができ...
2
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専門商社
岩谷産業
18年卒
総合コース(総合職)
公開日:2017/05/30
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの事を自由にPRしてください。(150字以上200字以下で記入してください)】【発想の転換力とポジティブさ】 アメフト部マネージャーとして活動する中で、運営の中心を担う4年生の時、同期マネージャーがいなかったために6人の先輩から全ての引き継ぎを行った。もちろん責任は重く、仕事量も多かった。しかし、一人で引き継いだ...
2
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総合商社
三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2017/05/30
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【設問1 過去の経験の中で、自身にとっての挑戦と、結果を導くためにどのように行動をしたか記述してください。(200文字以内)】◯◯大学◯◯部のマネージャーとして、強豪校を相手に勝利を掴めるよう挑み続けている。◯◯部への寄附金集めでは会員の方の要望を聞き、特典の工夫等により例年より100名以上多くの方から寄附を頂くことに成功...
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/29
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学 | 理系
【設問(6) 学生生活の中で挙げた実績や経験(各50文字以内) 】①中学時代、生徒会副会長として自治活動の中核を担い、学校生活の課題解決のための提案や折衝を行った。 ②高校時代、修学旅行委員会委員長として委員会をまとめ、メンバーと協力して修学旅行を企画、運営した。 ③〇〇運動会◯◯部でリーグ戦での勝利を目指し、マネージ...
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/25
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以内)】◯◯の提出時に最も成長を実感した。結論から述べると成長の鍵は第三者視点である。私は初め研究グループで発見した新現象を弁理士にプレゼンする際に、成果の新規性とインパクトに焦点を当てた。しかし、弁理士からは実験...
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/25
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の何かの分野への事業計画を考えるグループワークであった。 グループの人数は4,5人でアウトプット形式はホワイトボードであった。 与えられた資料は特にあったわけでなく、PCなどを使ってネットで調べたりすることが中心であった。 ディスカッション自体は時間が3時間弱...
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三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/24
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長の鍵であったかを含めて教えてください】サークルの役職を通じて「本気の伝え方」を学びました。私は所属するダンスサークルの公演のためにスポンサー契約を募る役職についています。スポンサー係ではサークルに関わりがある企業に一件一件連絡を取り協賛をお願いするのですが、初めは学...
1
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/24
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後グループごとに待合室に案内される。そこで15分ぐらい待たされ、人事の人に別室に案内され選考開始。 【GDのテーマ・お題】ある企業の経営戦略を考える 【GDの手順】資料を渡され、全員で5分程度で読み込む。 そのあとは自由に30分程度議論をする。ホワイトボードなどがあり、自由に使っ...
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/24
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】高校生で◯◯に挑戦した時のことだ。世界数多の◯◯が出場を目指す最高峰の試合である。しかし、その道は困難を極めた。思ったような結果を出せず、出場への挑戦は困難を極め、自分に自信が無くなり弱気になっていた。 そんなある日、学校...
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三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/24
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金属グループだったので、三菱商事が今後行うべき金属系の新規事業立案を発表する。 チームは女性2人に男性4人といった構成。 最後にプレゼンテーションを行い、金属グループのベテラン社員からの質疑応答と学生からの質問(変な学生が混ざっていて、揚げ足をとるような生産性のない質問...
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総合商社
伊藤忠商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/24
18年卒
最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいのベテラン社員で優しい雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD(ディベート)のあと、そのまま面接に移行する流れ。 【質問内容】・自己紹介。 ・なぜ伊藤忠のインターンシップに参加したいのか。 ・商社の仕事や風土について思うことはあるか。 ・学生...
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伊藤忠商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/24
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から移動 【GDのテーマ・お題】「日本の首都を移転すべきかどうか」 【GDの手順】グループディスカッションではなくディベートデあることを強調された。あらかじめ反対陣営と賛成陣営に分けられ、その場で数分のシンキングタイムを用意され、意見をまとめ、発表。その後お互いの陣営同士で意見をぶつ...
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総合商社
伊藤忠商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/24
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身と伊藤忠商事の共通点を教えてください。】私と御社の共通点は2つある。具体的には、ITOCHU Values の「先見性」と「挑戦」が私の価値観と合致している。 前者の「先見性」について。私は目的を定め、道筋を仲間に提示し、彼らを巻き込み成功へ導く。前設問でも述べたように、私は◯◯の責任者を務めた。「お客様を感...
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総合商社
伊藤忠商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/24
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伊藤忠が有している7つのディビジョンカンパニーそれぞれのグループに分けられ、最終日に自分の担当カンパニーの新規ビジネス案を発表する。しかし途中の3日間は他のカンパニーについてのグループワークを通して、伊藤忠全体の雰囲気・事業を知ることのできるないようになっていた。 【ワーク...
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/05/23
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【成長を実感したエピソード、何が成長の鍵であったか。400字以下】私はガソリンスタンドでの営業を通して売上の生産性向上に務めた際に成長を実感した。スタンドでは給油コーナーでお客様に声をかけ、点検をさせてもらい、必要があれば整備をしていただく。しかし、セルフスタンドは「給油だけ」をしにくるお客様が大半であるため大半は断られる...
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