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商社のES・体験談一覧

商社の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した商社の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
37309件 のES・体験談
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

26年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE

内定

26年卒 二次グループ面接 / 本選考

豊田工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、画面の前で待機。 【質問内容】基本はESに則って行われたが、現在行っている研究についても満遍なく聞かれた。その中でも、特に自分の将来ビジョンについて深堀された。 私は、営業とSEを両立させたいことを大っぴらに...
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

26年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

豊田工業大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、それぞれ30分程度だったため、おそらく一般的なSPIと考えられる。 【対策方法】SPIの問題集を用いた問題演習をひたすら繰り返した。その際、研究活動と両立することが難しかったため例題だけを行い、問題の種類をなるべくインプットすることを心掛けた。
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商社 専門商社

モリリン

26年卒
営業系
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【上記部活動・サークル活動・留学・アルバイト等その他経験の内容・役割・成果等について詳しくご記入ください(140文字以下)】大学○○年次に○○団体に所属し、○○で現地の小学生に○○ボランティアを行った。○○ヶ月間取り組んだが当初一方的な講義形式が原因で生徒からあまり良い反応がなかった。そこで生徒が能動的に取り組める授業形式...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

兼松

26年卒
プロフェッショナル
兼松

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】抽象的なお題 【GDの手順】前提決め→議論→まとめ 抽象的なお題だったため前提に時間を多く使った。 また皆が発言できるよう気を配った。 【プレゼン時間の有無】1分で代表者が発表 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】抽象的なお題のため皆が目線...
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商社 総合商社

兼松

26年卒
プロフェッショナル
兼松

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。(300字以内)】◯人所属の◯で、イベント参加者を増加させたことだ。私は親睦を促進する目的から、◯人が所属するイベント企画の係長に立候補した。最初はイベント参加者が前年より増加せず、盛り上がり...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

兼松

26年卒
プロフェッショナル
兼松

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】兼松の商品をサプライヤー選定から、お客さまに納入するまで一連の流れを体験した。 人事部の方がお客さま役となり、交渉を行なった。 2日目の最後に発表をする。 また途中にメール処理のワークが挟まれるなど商社の忙しさを体験できる。 【ワークの具体的な手順】交渉→班で議論を繰...
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商社 専門商社

YUASA

26年卒
総合職
YUASA

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です】○○屋でバイトリーダーとして、おもてなし向上に取り組んだことだ。当時私が働く店舗は同グループ企業内で顧客満足度が○○エリア最下位であり、その状況に悔しさを覚え顧客満足度1位を目標に以下2つ...
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商社 専門商社

加賀電子

26年卒
総合職
加賀電子

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【加賀電子を志望する理由をお書きください。(400文字以下)】「自身が介在することで生まれる価値を提供し、幅広い人に影響を与える」というビジョンを実現させるためだ。○○屋のアルバイトや○○ボランティアを通じ、自分で考え行動し、新たな価値を生み出すことができたことに大きなやりがいを感じた。この経験から、ヒトの力で付加価値を生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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長瀬産業

26年卒
総合職
長瀬産業

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みをご記入ください(30文字以内)】冷静に現状を分析し、グループの調整を図ることができること。 【あなたの弱みをご記入ください(30文字以内)】グループの和を重視する結果、積極的に意見を発信できないこと。 【あなたがこれまでに最も苦労したことをご記入ください(30文字以内)】大学で行う支援活動に対する満足度評価...
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日鉄物産

26年卒
総合職
日鉄物産

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが企業選びにおいて事業以外で大事にしている価値観を最大3つご記入ください。(各50文字以内)】多様な価値観や人々と出会える環境 新しい価値創出への挑戦を後押しする環境 グローバル志向を持ち、現場を大切にする環境 【他社との違いを踏まえた上で、当社の志望動機についてご記入ください。(400文字以内)】新しい価値を...
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神鋼商事

26年卒
総合職
神鋼商事

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【商社を志望する理由を教えてください。そのうえでなぜ神鋼商事に興味を持ったのかについても教えてください。(400文字まで)】新しい価値を創出し、豊かな社会の構築に貢献したい。マレーシアで過ごした幼少期、現地の友人に日本文化を伝えた際、彼らが新しい価値に触れて喜ぶ姿に大きなやりがいを感じた。また、マレーシアや中南米を旅する中...
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CBC

26年卒
総合職
CBC

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【他社と比較して最も違うと思った点を1つ以上含め、志望動機を記入してください。(改行はしないでください。500文字以下)】長い歴史を持ちながらも、新しい価値を創出する挑戦的な姿勢に強く共感し、志望した。私は「世界に新しい価値を提供する」という目標を掲げており、その基盤は日本語個人レッスンを自営業で開講した経験にある。「友人...
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三菱商事RtMジャパン

26年卒
営業系
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【『これから社会人となって、実際に仕事を進めていくときに特に大切にしたいこと』という価値観について、素直にあなたの考えを教えてください。仕事を進めていく上で大切にしたいことを3つ教えてください(1つ目)(50文字以下)】愚直に努力し学び続ける姿勢 【具体内容(250字)】私自身12年間野球一筋で投手に専念してきたが高校時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ラクト・ジャパン

26年卒
総合職
ラクト・ジャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就職活動における企業選びで大切にしていることは何ですか?(全角450文字以内)】3つある。1つ目は、国内外幅広い人に影響を与えることができる仕事であること。◯◯での日本語ボランティアの経験から自身の取り組みが彼らに夢を与えることができたことに大きなやりがいを感じたことから、国内外問わずより多くの人々にプラスの影響...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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伊藤忠エネクス

26年卒
ゼネラル職(総合職)
伊藤忠エネクス

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。(400文字以内)】「人々の生活を支え、持続可能な社会の実現に貢献する」というビジョンを貴社で実現したいからだ。私は幼少期を◯◯で過ごし、◯◯の美しい島々を訪れた経験を持つ。しかし海面上昇によりそれらが水没の危機にあることを知り、前述のビジョンを持つ様になった。実際に大学では...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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トラスコ中山

26年卒
キャリアコース(総合職)
トラスコ中山

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのことを教えていただくのに一番話しやすいテーマを選択してください。大学生活の中でもっとも頑張ったことについてタイトルをつけてください。】「◯◯居酒屋でのおもてなしのアップグレード」 【どのような内容なのか具体的に教えてください。(400文字以下)】◯◯居酒屋でバイトリーダーとして、おもてなしのアップグレードに取り組...
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丸文

26年卒
基幹職(総合職)
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを入力してください。(300文字以内)】強みは「負けず嫌いの性格」から生まれた圧倒的なコミット力だ。12年間◯◯一筋、特に◯◯に専念してきた。高校時代、◯◯が◯◯人いる◯◯部で体格や技術の差により初めて試合に出られない悔しい経験をした。この状況に「絶対に負けたくない」という想いを原動力に◯◯になる目標を掲げ、2つ...
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阪和興業

26年卒
総合職/エリア総合職
阪和興業

26年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影後、終了。 【質問内容】自己紹介をしてください(60秒以内) 私の大学生活は◯◯と◯◯でした。前者では◯◯について学び、後者では◯◯の力を身につけることができました。私はこの行動力を持って将来御社で◯◯のように活躍した...
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阪和興業

26年卒
総合職/エリア総合職
阪和興業

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】市販の参考書を購入し、何度も解き直すことで回答スピードを上げる練習を行なった。
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阪和興業

26年卒
総合職/エリア総合職
阪和興業

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【阪和興業インターンシップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。(150文字以内)】貴社の業務内容への理解を深めるためだ。独立系商社のためしがらみが無く自身でビジネスを切り開き常に挑戦していく環境を持つ貴社は、自己成長を軸として考える私にとって非常に魅力的だ。本インターンシップでは、将来貴社に必要な人材となるために、不...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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阪和興業

26年卒
総合職/エリア総合職
阪和興業

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:業界分析と自己他己分析ワーク、ジョハリの窓など  2日目:トレーディング業務の模擬体験のワーク 顧客と対話を重ね取引を行い、チームとして利益の最大化を目指す。これはチーム対抗戦で行われ、スピード感があった。 【ワークの具体的な手順】顧客の課題を分析し最適な提案を考...
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KAIグループ(貝印・カイインダストリーズ)

26年卒
総合職(文系職)
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回のインターンに参加を希望する理由や目的を200字以内で書きなさい】私は、大学◯◯年生の春休みに派遣留学で◯◯に行き、小学校で◯◯作り◯◯の大切さを伝える授業を行った経験がある。ここから相手のニーズに合わせて行動をする大切さを学び、貴社が大切にしている「野鍛冶の精神」に通ずると感じたため、応募した。今回のインターンシッ...
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キヤノンマーケティングジャパン

26年卒
営業系
キヤノンマーケティングジャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【生まれてから今日までの自身の成長を振り返ってみて、あなたに最も影響を与えた経験や出会いは何でしたか?あなた自身のエピソードを教えてください。(全半角400文字以内)】私に最も影響を与えた経験は、高校受験の失敗です。それまでの私は、勉強に対して大きな努力をせずとも良い結果を得られると慢心していました。しかし、受験では想定外...
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商社 専門商社

メタルワン

26年卒
B職(総合職)
メタルワン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。(各全半角40字以内)】・体育会の幹部としてチームの課題を解決するための練習を考案して学生日本一に挑戦した ・1年間の浪人生活を受験日から逆算して月、週ごとの計画を立てて第一志望に合格した ・小学◯◯年から◯◯に打ち込み、◯◯年の引退まで毎日◯◯ノートと◯◯を継続...
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三谷商事

26年卒
総合職
三谷商事

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業について下記の観点から記入してください。選考内容、習得した知識や考え方(100字~300字)】◯◯を専攻し、◯◯や◯◯を中心とした◯◯開発に関する理論、アクター、アプローチ方法、そして現場の課題について学んでいる。◯◯の現状を知るとともに、それが「ビジネスとしての持続可能性を追求すべきなのか」「支援としての無償性が重...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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