職種別の選考対策
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26年卒 総合職(コンサルティング営業職)
総合職(コンサルティング営業職)
No.479509 本選考 / 内定の体験談
26年卒 総合職(コンサルティング営業職)
総合職(コンサルティング営業職)
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
| 内定時期 | 2025年3月中旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 1ヶ月 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 社員の雰囲気 |
承諾/辞退理由の詳細
最も大きな理由は人である。活き活きと働かれている印象をどの社員からも感じ、なりたい社会人像と重なったから。この点については、就活を通してどの企業よりも一貫してどの社員からもその印象を持った。
内定後の課題の有無
ない。
内定後の拘束
内定者の交流会が4-10月に2ヶ月に1回ほど開催された。
内定後の研修など
ない。
採用人数・倍率
採用人数は約30人。
50倍ほどだったと聞いている。
内定者の採用大学・学歴
旧帝大が約1割、その他国公立が約4割、MARCH/関関同立が半数ほど。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
属性について特に共通項はない印象。
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