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商社のES・体験談一覧

商社の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した商社の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39747件 のES・体験談
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ラネット

26年卒
総合職
公開日:2025/06/16
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「最終面接対策」の名目で行われるリクルーター面談。こちらはSPI結果面談と同じ方が担当してくれる。志望動機や就職活動の軸などを質問され、内容のブラッシュアップを手伝ってくれる。当日までの準備物や心がけ等アドバイスもくれる 【雰囲気】穏やか 【注...
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ラネット

26年卒
総合職
公開日:2025/06/16
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次そこそこの営業1人、記録係の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始前に記録係の人事とはなし、軽くアイスブレイクしてくれる。 【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと これがほとんどだった。結構深堀あり。 塾講師のアルバイトの業務改善の話をした。試作...
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ラネット

26年卒
総合職
公開日:2025/06/16
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】SPIの結果返却のため 【会場到着から選考終了までの流れ】面談なので選考要素は無い 【質問内容】SPI結果の返却と解説をしてくれる。向こうから質問してくることはすくなく、性格の結果の気になっている部分への質問や、会社の質問ができる。今後の選考を希望するか最後に聞かれ、了承すると選考について詳しく説明される流れ。 【...
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ラネット

26年卒
総合職
公開日:2025/06/16
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35、性格30くらい 【対策方法】青本1周で十分。苦手な単元だけもう少し時間をかければ問題なし 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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ラネット

26年卒
総合職
公開日:2025/06/16
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26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】オーソドックスな説明会。 【注意した点・感想】1時間の説明会。企業説明から始まり質疑応答の時間があり、最後に選考の流れの話。とてもオーソドックスな流れである。資料の色使いが分かりやすく企業理解の第1歩としては最適である。カメラはオフでOKであった。
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三愛オブリ(旧:三愛石油)

26年卒
総合職(営業職・研究開発職)
公開日:2025/06/16
三愛オブリ(旧:三愛石油)

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後面接 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 今後他社は受けるか 弊社の志望動機 なぜ石油関連事業部 石油の営業にどんなイメージを持っているか 学生時代に力を入れたことの深堀 趣味や特技の深堀 あなたの強み...
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三愛オブリ(旧:三愛石油)

26年卒
総合職(営業職・研究開発職)
公開日:2025/06/16
三愛オブリ(旧:三愛石油)

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後に案内される 【質問内容】自己紹介 一次面接の感想 学生時代に力を入れたこと 一次面接よりも深く聞かれた 強み・弱み なぜエネルギーか なぜ商社か 就活の軸 なぜ弊社か 何をやりたいのか 自身...
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三愛オブリ(旧:三愛石油)

26年卒
総合職(営業職・研究開発職)
公開日:2025/06/16
三愛オブリ(旧:三愛石油)

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員・営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 →自身が過去長く継続してきたこと・それを踏まえて学生時代に何をしたか 学生時代に力を入れたこと →居酒屋のアルバイトで顧客満足度の向上に努めた 弱み強み →逆境こそ乗り越える力・...
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三愛オブリ(旧:三愛石油)

26年卒
総合職(営業職・研究開発職)
公開日:2025/06/16
三愛オブリ(旧:三愛石油)

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会人に求められる3つのこと 【GDの手順】最初にお題を出されて、20分間のグループディスカッション。時間内に発表もある。 面接官はカメラオフでずっと監視している。 【プレゼン時間の有無】時間内に1分 【雰囲気】少し厳か 【注意した点・感想】前提・案出し...
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三愛オブリ(旧:三愛石油)

26年卒
総合職(営業職・研究開発職)
公開日:2025/06/16
三愛オブリ(旧:三愛石油)

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 35分 性格 15分 【対策方法】専用参考書にて勉強した。1日1時間ずつ夏ごろからコツコツやっていた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書
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JALUX

26年卒
総合職
公開日:2025/06/16
JALUX

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【航空業界と商社業界にまたがるJALUXが今後目指すべき姿を、以下の4つのキーワードをすべて使用し、あなたなりの考えを述べてください。【キーワード:航空・商社・利益・10年】(600文字以内)】「航空」や「空港」周辺事業を基盤に、企業理念である「幸せづくりのパートナー ~人に社会に環境に、もっと豊かな輝きを~」のもと、4つ...
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サンゲツ

26年卒
総合職
公開日:2025/06/16
サンゲツ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。】貴社で空間を価値として提供するための「橋渡し役」として、世界規模で未来の新しい可能性を見出すことを目指したいと考える。 これは、アルバイト経験がきっかけである。お客様にとって新しい「居場所」を届けるための空間創造に励み、笑顔や感動を提供できたことが私にと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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国分グループ

26年卒
グループキャリア
公開日:2025/06/16
国分グループ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を注いできたことは何ですか。】私は「◯◯」というサークルに所属しており、このサークルでは◯◯を学ぶ学生と企業が共同して◯◯の開発や販売、◯◯の提案や地元住民に対して食育などを行ってきました。毎月販売する◯◯の商品化に向け、週に1度集まる活動を大学1年生から大学3年生の11月まで続けてきました。3年生では副部長...
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ニチモウ

27年卒
総合職
公開日:2025/06/16
ニチモウ

27年卒 業界研究セミナー / 説明会

名古屋学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】水産業界の説明 ニチモウの会社説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】水産業界をよく知ることができた。
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ニチモウ

27年卒
総合職
公開日:2025/06/16
ニチモウ

27年卒 業界研究セミナー / 説明会

近畿大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界に関する理解を深める 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初の就職的活動であったため、よくわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】有益な時間を過ごせたと同時に、その企業の面白さ、社員のイメージなどを事細かく知れたため、その企業へ就職した時の自分の姿をイメージする...
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ニチモウ

27年卒
総合職
公開日:2025/06/16
ニチモウ

27年卒 業界研究セミナー / 説明会

専修大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ニチモウが所属する水産、専門商社業界についての理解を深めルことのできる内容でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】水産業界ということで、海産物を仕入れ加工し販売しているイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食品加工だけでなく、漁に使用する網や資材、加工機械な...
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ACN(ACNグループ)

26年卒
オフィスソリューション営業職
公開日:2025/06/16
ACN(ACNグループ)

26年卒 【Web】「初任給30万円×満足度9年連続一位」の理由、全貌公開! / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ACNグループの基本的概要に加えてレベルアップワークと称して営業に関する簡単な個人ワークがあった。内容は自分の手元にあるものを一つ相手に提案してくださいというもの。会社概要よりは営業とは何かにフォーカスしていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】給与が高い為、若干ブラックではないか。 ...
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阪和興業

26年卒
総合職/エリア総合職
公開日:2025/06/12
阪和興業

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【阪和興業インターンシップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。(150文字以内)】現在最も興味のある商社業界の業務のあり方を百聞で終わらさずに一見したいという思いが強いからだ。その中で貴社の実践的なインターンシップで自分の強みを生かすことができるのか挑戦したい。また、様々な業界とのネットワークが構築されていて、知らな...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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JFE商事

26年卒
総合職
公開日:2025/06/12
JFE商事

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生での挫折経験300】高校生で海外に移住し、新しい環境での生活に適応することに苦労した経験である。◯◯した当初、私は言語の壁にぶつかり、消極的な性格になってしまった。しかし、◯◯のクラスを卒業して◯◯に少しずつ自信を持てるようになったことで、「海外で学生生活を送れる貴重な機会を無駄にしたくない」と考えるようになった。そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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伊藤忠商事

26年卒
ビジネスエキスパート職
公開日:2025/06/12
伊藤忠商事

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】塾講師時代、学習意欲の低い中学生クラス全員を第一志望合格へ導いた経験だ。◯◯人の講師チームで、宿題未提出や居眠りが常態化し偏差値◯◯台前半の生徒たちを担当した。私はチームリーダーとして、まず各講師の指導方針を統一するため、生徒一人ひとりの課題を共...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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スタイレム

26年卒
総合職
公開日:2025/06/12
スタイレム

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。(200文字以上300文字以下)】高校の◯◯部での経験だ。練習を重ねても結果が出ず、メンバーに選ばれなかった。焦りと悔しさの日々が続いた。そこで、先輩やコーチからアドバイスを自らもらいに行くことで、フォーム改善が課題であると理解。毎日仲間に動画を撮ってもらい、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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長瀬産業

26年卒
総合職
公開日:2025/06/12
長瀬産業

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

上智大学 | 文系
【あなたの強みをご記入ください(30文字以内)】新しいことに前向きに挑戦し粘り強く努力できるところ 【あなたの弱みをご記入ください(30文字以内)】細かい部分まで完璧に仕上げたくなるところ 【あなたがこれまでに最も苦労したことをご記入ください(30文字以内)】留学先での語学力不足により授業の理解に苦労したこと。 【上記の苦...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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スタイレム

26年卒
総合職
公開日:2025/06/12
スタイレム

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたを表す写真とその説明】(留学先の文化祭に参加している写真) 私は◯◯の◯◯大学へ留学に行っていました。 こちらは、今年に同学で開催された国際文化祭の時の写真で、後列の右から二番目に立っているのが私です。 私は日本代表として文化祭の◯◯に出場しました。 日本を代表して参加したことで、◯◯以外にも多くの国の方々...
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三菱食品

26年卒
アドバンス職(総合職)
公開日:2025/06/11
三菱食品

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。(300文字以内 )】印象に残った言葉は「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」である。食は人々の生活に不可欠であり、その流通を担う企業としての社会的責任を強く感じさせる。特に、パンデミックや地政学リスクの影響により、食の供...
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ドウシシャ

26年卒
企画営業職
公開日:2025/06/11
ドウシシャ

内定

26年卒 内定 / 本選考

福岡大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生もあまり良くないと感じていて、最終面接でも交通費支給されなかったため、就活生に寄り添ってくれない企業だと感じたため。 【採用人数・倍率】35名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多い。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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