商社 RYODEN

26年卒 総合職

総合職

No.452060 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ランダムにグループに分かれる。
この会社の企業の情報について調べる。（事業内容や理念など）
与えられた課題に対する取り組み（今回は対企業の課題解決）
社員の方にグループで出した提案をプレゼンテーションしフィードバックをいただく。

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ワークの具体的な手順

1グループでこの会社について下調べ
2 取引会社の解決したい課題や目標などを聞き出す。（社員の方が取引先を演じロールプレイをする）
3 2の内容に対してグループで議論する
4 説明資料を作る。
5 社員の方に発表する
・フィードバックをいただく。
・グループで議論する
...

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インターンの感想・注意した点

この会社の事業の魅力や技術商社の社員の方々が行っている実際の業務が伝わる様なイベントだった。課題を的確に捉え、グループで協議し会社のリソースを使用し提案するイベントであった為とても楽しかった。実際に働いているイメージが着く様なイベント。

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懇親会の有無と選考への影響

座談会はある。
GD免除
選考への影響は少なからずあると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会では私達の疑問に対して、適した年次の方が丁寧に質問に答えて下さる印象だった。また、業務体験では実際に現場で活躍されておられる社員の方からフィードバックや就活のアドバイスなどをいただけたのでとても良かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンに参加する前は専用商社かつ技術商社ということもあり、業務に対してかなり難しいというイメージを抱いていた。社員の方々は商社ということもあり体育会が多いイメージを抱いていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業のイメージは単なる商社ビジネスに留まらず、技術商社として顧客に寄り添うような会社だとイメージを抱いた。また、事業領域が幅広くキャリアフィールドも様々だと感じた。
社員の方々のイメージは予想していた姿とは少し違い、業務に対して熱を持っていらっしゃるが論理的な話し方をされる方が多く、理系思考...

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