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40160件 のES・体験談

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伊藤忠ケミカルフロンティア

27年卒

総合職

公開日：2026/10/05

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】SPIの問題集を何周か解きました。ずっと前に完成させたので、特段対策はしていません。

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エラン（商社）

27年卒

総合職

公開日：2026/10/05

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】模擬面接を行うインターンシップであった。学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所、短所、尊敬する人、夢、人生で一番失敗した/つらかったことについて質問された。その自分の回答に対して実際の面接官の方が一人ずつアドバイスをしてくださった。　【ワークの具体的な手順】全体説明→ブレ...

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メタルワン

27年卒

G職(Group strategy & execution)

公開日：2026/10/05

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えてください。】・2年間、学生コーチとして出身高校◯◯部の復興活動を主導した経験 ・◯◯で1ヶ月間のホームステイをした経験 ・高校3年間、◯◯部でチームメイトと厳しい練習を乗り越えた経験　【やり抜くにあたってどのような困難があり、またどの様に克服したかを教えてください。】私は...

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日本ピュアフード

27年卒

製造職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】初期配属が製造職で確定なのが少しつらかった。 品質管理職や研究職がしたいという思いで就職活動を進めていたが、それらにそのうちキャリアアップできるなら製造職でもよいと考えていた。 しかし、それらの仕事をはじめから任せてもらえるような会社よりは少し見劣りしてしまった。　【採用人数・倍率】採用人数は3...

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日本ピュアフード

27年卒

製造職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事部長・製造課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室へと案内され、そこで流れの説明と学生同士の簡単な自己紹介を行った。 その後、面接室へと向かい、そこで面接を受けた。 終了後は簡単にオフィス内を案内してもらい、そのまま待合室へと戻って、そこで旅費...

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日本ピュアフード

27年卒

製造職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのミーティングに入室後、そのまま面接が始まり、。　【質問内容】・自己PR 私の強みは、計画を立て、それを最後までやり抜く力です。 私は物事に取り組む際、あらかじめ目標から逆算して計画を立て、それに沿って継続的に行動...

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日本ピュアフード

27年卒

製造職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 理系

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：34問　7分 計数：36問　8分　【対策方法】「これが本当のwebテストだ！　TG-WEB編」を2周ほど解き、難しかったところはピックアップして解き直した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！　TG-WEB編

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日本ピュアフード

27年卒

製造職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学 | 理系

【自己PR（300文字以内）】私の強みは、「計画を立てる力」と「自ら決めたことを最後までやり抜く力」です。 例えば、大学院入学試験では、試験の約半年前から試験範囲を分析し、学習計画を立て、それを基に勉強を進めました。その計画に沿って学習を継続した結果、試験直前でも焦ることなく、本番では8割以上の得点を取ることができました...

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日本ピュアフード

27年卒

製造職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

神戸大学 | 理系

【内容】グループおよび会社の紹介 職種説明 選考案内　【注意した点・感想】特にこちら側が何かしらのアクションをとる必要はなかった。 話されたことはちゃんとメモを取るようにした。 感想としては、短い時間でありながら、内容はコンパクトにかつ分かりやすく説明されており、非常に聞きやすかった。

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UCC上島珈琲

27年卒

生産技術職

公開日：2026/10/02

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【志望動機】私は、研究で培った課題解決力を活かし、人々の暮らしをより豊かにする商品開発に貢献する力を磨きたいと考え、本仕事体験を志望した。貴社が1969年に発売した世界初の缶コーヒー「UCCミルクコーヒー」は、コーヒーを日常的に楽しむ文化を創り出し、消費者のライフスタイルに大きな影響を与えた革新である。このように時代を変え...

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スターティア

27年卒

ソリューション営業

公開日：2026/10/02

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27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業概要や体験談など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【このイベントを通しての感想】分かりやすい説明と現場のリアルな声が聞けて良かった。

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JFE商事

28年卒

総合職

公開日：2026/10/02

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28年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に最も注力した経験】所属する◯◯サークルの再建に注力し、◯◯名まで減った部員を◯◯名に増やしました。入会当時、部は活動が途絶える寸前で、一年目の新歓では勧誘に力を入れたものの、定着したのは一人だけでした。そこで原因を分析したところ、問題は勧誘ではなく入部後の仕組みにあると気づきました。定期的な活動がなく、また初め...

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コンフェックス

27年卒

総合職

公開日：2026/10/02

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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・職種 ・選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【このイベントを通しての感想】企業の強みや事業内容について詳しく説明してくださったため、ESや面接で活かせそうな情報をたくさん得ることができた。

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丸紅

28年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2026/10/01

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28年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名・女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、自己紹介やESで気になったことに対する質問、学生時代に力を入れたこととその深掘り（1番時間が長かったです）、挫折経験、モチベーション、学生時代に力を入れたこと以外で発揮された強み、逆質問 ...

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丸紅

28年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2026/10/01

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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】お題は公表してはいけないので避けるが、新規事業系　【GDの手順】・お題の説明 ・GD（役割は書記だけ決めて欲しいと言われる）（30分程度） ・発表（5〜7分） ・フィードバック　【プレゼン時間の有無】5〜7分程度でプレゼンする。班で1人発表者がやる形...

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丸紅

28年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2026/10/01

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28年卒 AIケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅からURLにアクセスして参加　【質問内容】お題は公表してはいけないので明記できないが、実際に丸紅社員になりきり現場に配属された前提で色んな角度から質問がされる。現場の設定は人によって違いそうだった。ケース面接のため、A...

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丸紅

28年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2026/10/01

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28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の参考書を解いておく。他の企業で玉手箱のテストを何回か解いて流れや問題を確認しておく。

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丸紅

28年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2026/10/01

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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。（400文字以下） 】部活のアナリストとして、周囲を巻き込みながら分析体制を再構築することに最も力を入れた。従来の分析は練習や試合後の反省が中心で、試合中の改善に繋がらない事が課題だった。1年時の敗戦経験や、自分が勝利に貢献出来ていない悔しさから、仕組みを変える必要性を...

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丸紅

28年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2026/10/01

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前中はセミナーや簡単なワーク、丸紅について学ぶ。午後から、新規事業立案ワーク開始。自分の班の事業に関する新規事業立案というアバウトなお題。指定されてはいないけど、メンターの人にヒアリングしていくので、メンターが担当している部門についての事業立案に自然になる。　【ワー...

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たけびし

27年卒

ジェネラルコース（総合職）

公開日：2026/09/30

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、課題に対して自ら工夫を重ね、着実に成果へとつなげる力です。◯◯でのアルバイトを始めた当初、分厚いマニュアルの中から必要な情報を探し出すことに苦労し、1日の対応件数が◯◯件程度にとどまるという課題がありました。そこで、問い合わせ内容ごとに情報を分類し、よくある質問や対応手順を一覧化しました。さらに、マ...

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アスフィール

28年卒

総合職

公開日：2026/09/30

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28年卒 早期選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】夏のインターン（選考なし）参加者に案内され、夏のインターンで説明されなかった内容について説明された。例えば、今力を入れている事業についての説明をされた。 座談会の時間もあり、グループごとに社員の方に質問をする。社員さんは3人いらっしゃった。 また、今後の選考についても案内され、早期選考の希望者は...

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日鉄物産

27年卒

総合職

公開日：2026/09/29

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】おおよそ40-50名程度か　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早慶が上位層か。

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日鉄物産

27年卒

総合職

公開日：2026/09/29

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前集合→選考状況の聞き取り→面接　【質問内容】自己紹介と志望動機を2分程度→学生時代に力を入れたこと→なぜ代表になれた？→困難だったこと→強みと弱み教えて→ゼミで学んでいること→なぜそのゼミを選んだのか→どの企業の企業価値評価...

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日鉄物産

27年卒

総合職

公開日：2026/09/29

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名＋課長・部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前集合→選考状況の確認→面接　【質問内容】自己紹介→趣味について→志望動機→学生時代の取り組みについて→いつからその競技を始めたのか→なぜ代表になれたと思う？→人をまとめる上で意識していたことは？→なぜ会話...

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日鉄物産

27年卒

総合職

公開日：2026/09/29

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】身分証確認→GD流れ説明→GD開始→解散　【GDのテーマ・お題】ビール会社の新規事業立案　【GDの手順】個人で資料読み取り→自身の意見発表→流れ決め→現状分析→課題特定→施策決定→商品の名称決定→全体に向けて発表　【プレゼン時間の有無】代表者が発表　【雰囲気】GD初心者が多かった印象。円満...

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