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      JTB商事

      23年卒
      総合職(全国転勤型社員)
      公開日:2022/07/29
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      内定

      23年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】志望業界のため 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      JTB商事

      23年卒
      総合職(全国転勤型社員)
      公開日:2022/07/29
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      内定

      23年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接部屋 【質問内容】自己紹介、入社後どんなことをしてみたいか、今まで泊まったホテルの中でどんなホテルが良かったか、その理由、なぜ商社がいいのかなど、二次面接で聞かれた内容とほとんど同様なので焦らず答えることができました。...
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      JTB商事

      23年卒
      総合職(全国転勤型社員)
      公開日:2022/07/29
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      内定

      23年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接会場へ 【質問内容】志望動機、自己紹介、入社後やりたいこと、コロナ禍で大学生活はどうだったか、面接を受ける前と現在のギャップ、今まで泊まったホテルでどんなところがよかっったか、その理由、ホテルと旅館どっちがいいかなどです 【雰...
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      JTB商事

      23年卒
      総合職(全国転勤型社員)
      公開日:2022/07/29
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      内定

      23年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、今まで泊まったホテルでどんなところが良かったか、志望動機、自己紹介など普通の質問が多く答えやすかったです。担当の面接官によって異なるかもしれませんが変わった質問は特にないと思います。 【雰囲...
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      JTB商事

      23年卒
      総合職(全国転勤型社員)
      公開日:2022/07/29
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      内定

      23年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】オーソドックスです
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      JTB商事

      23年卒
      総合職(全国転勤型社員)
      公開日:2022/07/29
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      内定

      23年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【自己PR】私は相手の想いや需要のためなら、人を巻き込んだり新しいことを取り入れてでも叶えるために最後まで努力することができる人間です。 ◯名以上いる軽音楽サークルに所属していますが一人一人と距離を作らず信頼関係を築き、企画係を務めました。積極的にコミュニケーションをとることで「コロナ禍での活動自粛により下級生が交流しず...
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      コンフェックス

      23年卒
      総合職
      公開日:2022/07/29
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      23年卒 Web説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】企業の方針や事業内容、どう言った人物を求めているかについてなど、至って普通の説明会 【注意した点・感想】この説明会が選考フロー上大切なのではないかと考え、注意深く聞いていたが、以前イベントで聞いたこの企業の説明と大差ない内容であったため、この企業について詳しい人ならばこの説明会の必要性は低いかもしれない。
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      コンフェックス

      23年卒
      総合職
      公開日:2022/07/29
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      23年卒 最終 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合後、部屋に案内され面接。その後現地解散。 【質問内容】志望理由を含めた志望度の確認や入社後に何を行いたいかなどのオーソドックスな質問内容が中心であった。逆質問に関しても仕事の話や、会社の方針や社風についてなど入社後のビジョン...
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      コンフェックス

      23年卒
      総合職
      公開日:2022/07/29
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      23年卒 二次 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合後、一つの部屋に案内され面接。その後現地解散。 【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことに加え、仕事に必要なのは主観と客観のどちらか、などスタンダードなものから変わったものまでさまざまな内容の質問があった。逆質問に関し...
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      コンフェックス

      23年卒
      総合職
      公開日:2022/07/29
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      23年卒 一次 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合後、4人が一つの部屋に案内され面接。その後現地解散。 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことなどの内容は聞かれず、志望理由は聞かれたが少し変わった質問が多かった。例えば最近あったハッピーな出来事や、お菓子の中で何が一番好き...
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      コンフェックス

      23年卒
      総合職
      公開日:2022/07/29
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      23年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代に力を入れたこと】【お客様により良いサービスを提供すること】 私は、大学時代のカフェのアルバイトにてお客様の満足度向上に注力しました。私は業務の中で、「◯◯を残されるお客様が多い」という問題を改善すべきだと考えました。 そのため私は、複数のお客様に◯◯に関して直接感想を伺い、それらを社員の方に伝え、メニュー変...
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      NHジャパンフード

      23年卒
      総合職(国内営業)
      公開日:2022/07/29
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      23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      近畿大学 | 文系
      【志望職種】1.貿易業務 2.通関業務 3.管理部門 【上記の職種の志望理由(150文字)】貿易業務は、多くの国や人に「美味しいもの」を提供できる業務だと考え志望します。お客様と直接的に関わることができ、海外で生産されたこだわりのある食べ物を輸入することや日本ならではの食肉や水産品を他国に輸出し食文化と美味しさを広める...
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      岡谷鋼機

      23年卒
      事務系契約社員
      公開日:2022/07/29
      岡谷鋼機

      23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由400】貴社への理解を深め、働く上で必要な能力を学びたいからである。私は将来社会基盤を支え、人々の暮らしを豊かにしたいという思いがある。貴社はグローバルな事業展開に力を入れ、世界の産業に貢献できるとともに、より多くの人々の生活を支えることができると考えた。そして独立系ならではの強み...
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      兼松

      23年卒
      アドミスタッフ
      公開日:2022/07/28
      兼松

      23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      九州大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前に入室し、集合後は当日の案内の説明を受け、グループディスカッションが始まりました。 【GDのテーマ・お題】お題は公開禁止ですが、一般的なお題でした。 【GDの手順】最初に社員の方から課題とディスカッション時間の発表、進め方についての説明がありました。ディスカッションが始まっ...
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      兼松

      23年卒
      アドミスタッフ
      公開日:2022/07/28
      兼松

      インターン選考通過

      23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      九州大学 | 文系
      【あなたの強みは何ですか?どのような場面でその強みを発揮出来たのかを明確にご記入ください。】私の強みは、新しい事に積極的に取り組む【チャレンジ精神】です。異文化交流という目的の為に2つの事に挑戦しました。 1つ目は、「○○○○」というボランティア活動です。 会話を通して自然な日本語を教える事と、お互いの文化や価値観につ...
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      兼松

      23年卒
      アドミスタッフ
      公開日:2022/07/28
      兼松

      23年卒 インターンシップ / インターンシップ

      九州大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界についてや会社についての説明を受けました。業界の特徴を踏まえた上で、会社の特徴や強みについて学ぶ事が出来ました。その後、実際に課題解決型のグループワークをチームに分かれて2回行いました。2回のワークともに模範解答の開設時間が設けられており、業務内容についての理解を...
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      UCC上島珈琲

      23年卒
      生産技術職
      公開日:2022/07/28
      NO IMAGE

      23年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンに参加する為のエントリーシートを提出しましたが、インターン後の課題に関しては特に何も有りませんでした。社員の方がPowerPointを用いて企業の説明を行った後に質問をすると言う流れでした。 【ワークの具体的な手順】ワークに関しては特に何も有りません。話を聞くだけ...
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      ドウシシャ

      23年卒
      企画営業職
      公開日:2022/07/28
      ドウシシャ

      23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】適性検査 【対策方法】特になし
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      ドウシシャ

      23年卒
      企画営業職
      公開日:2022/07/28
      ドウシシャ

      インターン選考通過

      23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字)】私は学業でTOEICの勉強に力を入れて取り組みました。◯◯に正規留学していましたが、元々英語が苦手でした。そこで留学直後にTOEICの勉強を始め、英語力の底上げを図りました。TOEICの勉強は授業の空きコマや放課後に毎日少しずつ行いました。勉強開始2ヶ月で初めてTOE...
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      ドウシシャ

      23年卒
      企画営業職
      公開日:2022/07/28
      ドウシシャ

      23年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合商社の理解度を深めるワーク。売れない商品の課題解決案を出すワークや営業のロールプレイングなどをグループで行った。また総合商社でありながらメーカー的側面も持つ企業なので、新商品の提案をするワークも行った。それぞれの課題の終了後にはグループでのプレゼンの時間もあった。 【ワ...
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      福西電機

      23年卒
      営業
      公開日:2022/07/28
      NO IMAGE

      23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【自己PR】私の強みは課題解決力です。私は◯◯活動を行うサークルの部長として現在、新入生の入部半年後の定着率、◯◯割を実現させました。突破をした1つのエピソードとして、まず私自身がサークルに入った時に同期の新入生が本当に多く辞めてしまう、入った新入生のモチベーションであったり、活動満足度が明らかに低いという問題がありました...
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      大同興業(大同特殊鋼グループ)

      23年卒
      総合職
      公開日:2022/07/28
      大同興業(大同特殊鋼グループ)

      内定

      23年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】別の業界の企業から内定をいただいていたため、辞退した。 【採用人数・倍率】辞退しているためわからない。 【内定者の採用大学・学歴】四季報を見る限りMARCHや関関同立、日東駒専 時には産近甲、海外大など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退して...
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      大同興業(大同特殊鋼グループ)

      23年卒
      総合職
      公開日:2022/07/28
      大同興業(大同特殊鋼グループ)

      内定

      23年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次、三次担当して頂いた人事採用リーダーの方と、人事部長、役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をし、時間が来るまで控え室で待機。 面接終了後はオフィスを案内していただける。 【質問内容】人事部長が再度自分に聞き返す感じで学生時代に力を入れたことや自己PRの...
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      大同興業(大同特殊鋼グループ)

      23年卒
      総合職
      公開日:2022/07/28
      大同興業(大同特殊鋼グループ)

      内定

      23年卒 三次面接 個人面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接担当して下さった人事採用チームリーダーの方と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイク 雑談 【質問内容】基本的に雑談ベースで行われた。人事部長から質問が飛んでくるが、全く怯える必要はなく、自己分析をしていたら全く問題はない。雑談ベースであるため、如...
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      大同興業(大同特殊鋼グループ)

      23年卒
      総合職
      公開日:2022/07/28
      大同興業(大同特殊鋼グループ)

      内定

      23年卒 二次面接 個人面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】13年目の人事採用チームリーダーの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後面接がスタート 【質問内容】パーソナル質問が多かったです。一次面接と言っていることが同じかなど。学生時代に力を入れたことや自己PRの深堀をされることが多かった。そのため、日頃から学生...
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