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岡田電気産業

27年卒

営業職（ルート営業）

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27年卒 会社説明会&座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】社長による会社説明会、先輩社員紹介、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワンデイの営業体験に行かせていただいたため、明るいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業体験の時と変わらず明るく優しかったです。　【このイベントを通しての感想】社長からの会社説明を聞き、...

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キヤノンマーケティングジャパン

26年卒

営業系

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】日本企業の中で圧倒的なワークライフバランスの充実度を誇る企業なので自分の軸とマッチしたから。プライム市場にも上場しており、キャノンブランドもあるので安心できるところも魅力に感じました。平均年収も800万を超えるため、経済的な観点から見ても魅力的だと思いました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の...

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キヤノンマーケティングジャパン

26年卒

営業系

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事部長、50代ソリューションセールス部長　【会場到着から選考終了までの流れ】キャノンsタワー1階のソファで担当の人が来るまで待ちます。その後、就活生3人と担当者でエレベーターを乗り、待合室に案内され、面接の注意事項の説明を受けます。その後、順番がきたら面接し、終われば解...

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キヤノンマーケティングジャパン

26年卒

営業系

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションセールスの50代男性、人事20代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にズームのURLが送られ、当日時間になり次第接続。全体で面接の流れの説明があり、その後個別のルームに割り当てられ、面接開始。面接が終わり次第解散。　【質問内容】基本的にESに沿って行われる...

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キヤノンマーケティングジャパン

26年卒

営業系

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でURLに接続し、全体で説明を受けてから5人グループで選考を受けました。終わった後に面接官からフィードバックをいただき解散でした。　【GDのテーマ・お題】今当たり前のもので今後なくなるものは何か。　【GDの手順】全体で説明を受けます。その際にお題が言われます。その後に5人グループの部屋...

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キヤノンマーケティングジャパン

26年卒

営業系

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分非言語20分　【対策方法】市販の参考書を一冊完璧にすることで対応しました。テストセンターなので回答集は使えないのでしっかり勉強しました。

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キヤノンマーケティングジャパン

26年卒

営業系

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代の取り組みについて（＊原則、過去3年以内の取り組み）。学生生活において自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。（1）あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（25字）】個別指導塾の講師アルバイト　【（2）取り組んだ時期・期間...

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サントリービバレッジソリューション

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自身の強み・弱みについて】私の強みはリーダーシップです。私は◯◯でバイトリーダーを務めています。新商品の入れ替えに長時間かかってしまうという課題が発生した際、私が進んで売り場のレイアウト提案を行いました。また、スタッフの適正に応じて仕事内容を指示することによって売り場の入れ替えにかかる時間が昨年に比べ半分以下になりました...

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サントリービバレッジソリューション

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より給与が良い会社から内定をいただいたため。固定残業があり少し不安があった。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】国立から私学まで幅広く。関西ブロックで受けたため、基本的には関西圏の大学がほとんどをしめていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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サントリービバレッジソリューション

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語･非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査と合わせて90分　【対策方法】市販のSPI対策の本を2周しました。 問題を解く時間よりも解説を読む時間を長く確保しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SP対策本

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サントリービバレッジソリューション

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に採用担当がおり、順番になれば案内される。　【質問内容】質問 自己紹介 回答 一次面接と同じように行った 質問 説明会、オープンカンパニーでの会社の印象 回答 とても元気で明るい人が多くとても雰囲気の良い...

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サントリービバレッジソリューション

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室、終われば退出。　【質問内容】質問 自己紹介と自己PR 回答 ◯◯大学の◯◯と申します。大学では◯◯を学修し、ゼミでは◯◯の研究をしています。学業以外では◯◯に力を入れました。◯◯で培った◯◯という長...

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伯東

27年卒

研究職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の説明ののちに廃水凝集実験を行った。複数の変数から効率的に最適解へ導くような実験だった。また、凝集後にその定量的な分析・評価も行った。最後に考察とまとめを行い、社員座談会を行った。1日目終了後は懇親会もあり、居酒屋で若手社員との交流も深められた。　【ワークの具体的な手...

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豊通ケミプラス（豊田通商グループ）

27年卒

総合職

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27年卒 先輩社員座談会 / 説明会

共立女子大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】化学品専門商社について 各本部について 業務内容 職場環境 社員の方が仕事にどのように向き合われているか 仕事をする上で大事なこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、企業や業務、社員の方々に対して漠然としたイメージしか持てず、特に社員の方が実際どのように働かれている...

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興和

26年卒

技術職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】一般的なWEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト　【対策方法】SPIやTGなどの参考書を繰り返し解き、苦手な分野の対策をしました。

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興和

26年卒

技術職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。】貴社の、互いの個性を尊重し、認め合った上で力を合わせていく風土に共感し、貴社が大切にされている価値観をより深く知りたいと思い、応募しました。私は中学から高校までの6年間、所属していた合唱部でパートリーダーを務めました。部全体が伸び悩んでいた時期に行った...

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興和

26年卒

技術職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要や企業理念などについての講義を聞いたあと、課題を渡され、グループディスカッションを行い、最後に発表しました。課題は興和で行う新事業についての提案がテーマで、興和の強みや弱みを理解しながら進めていくものでした。 　【ワークの具体的な手順】人事の進行に従って進めました...

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丸紅

26年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10数年前と今だとガラケーからスマートフォンの大きな変化があるように、これからもどんどん変化していくよねという説明がされ、既存のものから未来につなげる新規事業を考案していこうという内容。優れた案を出せたグループには景品があった。　【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→グ...

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丸紅

26年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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26年卒 マッチング二次 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・文化祭実行委員会の深堀り ・ESで書いた弱み（団体）/その時の対処法 ・どのようなリーダーを目指したいか ・ESで書いた弱み（個人）/具体的なエピソード/対処法 ・弱みの対処法と関連付けた...

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丸紅

26年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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26年卒 マッチング一次 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・大学祭の規模感/苦労した点/効率化とは具体的に ・社会人になる上で大切にしたい軸・理由 ・商社を受けている理由 ・ESに書いていた弱み・強みの具体的なエピソード/深堀り ・面...

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丸紅

26年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱用の参考書を解くことを日課としていた。計算を速くできるようにした。

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丸紅

26年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【集団で行動する際に発揮する強み・エピソード】チームを支える献身性 大学◯年次の文化祭で、0から作り上げた『◯◯』の◯◯を務め、◯◯名を統率した。過去に一人で進めて失敗した経験から、チーム全体を『◯◯』を大切にし、進歩を確認しながら全員の意見が出しやすい場を整えた。その結果、メンバーが意欲的に動き、◯◯人超の参加者か...

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落合

26年卒

一般職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】職場の落ち着いた雰囲気が自分の静かな性格に合っていると感じたから。特に若い人が多く、働く上での価値観も近いのではないかと感じたから。また、他に受けているところよりも福利厚生が良かったから。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】支店に3人...

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落合

26年卒

一般職

NO IMAGE

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で落ち着けるよう、先輩の社員がお話をしに来てくださった。面接が終わると玄関まで先輩社員が見送ってくださり、終了した。　【質問内容】なぜこの企業、業界を選んだのか。説明会を受けて感じたこの企業の雰囲気や社風について。働く上で一番大切な...

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落合

26年卒

一般職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の方で、女性の方と男性の方1人ずつだった。年齢層は高めだったため、歴はかなり上のように感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接というような感じだった。　【質問内容】大学で学んでいることや学生時代に力を入れたことなどを主に聞かれた。また、あまり表には...

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