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IT・通信
システム・ソリューション
システムリサーチ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
明治大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員2名 人事担当の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接は東京支社のオフィスで実施され、部長クラスの社員3名との個人面接でした。これまでの学歴や志望理由、プログラミング経験、性格検査の結果などについて詳しく質問されました。面接の後に、WebCABの四則...
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IT・通信
システム・ソリューション
システムリサーチ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学大学院 | 文系
【試験科目】性格検査(音声による質問形式) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみで、試験時間は約30分でした。正確な設問数は覚えていませんが、質問は画面に表示されず、音声で流れる形式でした。一つの質問に五秒の制限時間があり、時間になると自動的に次に進みます。 【対策方法】特別な試験対策は必要ありませんでした。質問が画面...
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IT・通信
システム・ソリューション
システムリサーチ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
一次面接(集団面接)
/
本選考
明治大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを利用したオンラインでの集団面接でした。学生は3名で、自己紹介や志望理由、就職活動の状況、プログラミング経験などについて質問されました。基本的な質問のテーマは共通していましたが、学生によって細かい質問内容が少し異なっていました...
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IT・通信
システム・ソリューション
システムリサーチ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学大学院 | 文系
【試験科目】四則逆算・法則性・命令表・暗号 【各科目の問題数と制限時間】四則逆算、法則性、命令表、暗号の4科目が出題されました。科目ごとの正確な問題数と制限時間は覚えていませんが、いずれも時間制限があり、短時間で多くの問題を解く形式でした。 【対策方法】WebCABは一般的な適性検査とは出題形式が異なるため、事前に問題の形...
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IT・通信
システム・ソリューション
システムリサーチ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学大学院 | 文系
【自己PRをしてください。】私の強みは、課題の原因を分析し、相手の立場に立って改善策を実行できることです。大学の学生会で卒業式典の協賛獲得を担当した際、協賛金額が目標に届かないという課題がありました。原因を分析したところ、依頼先が大学周辺の一部店舗に限られていることと、店舗側に協賛のメリットを十分伝えられていないことが分か...
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IT・通信
システム・ソリューション
アイキューブドシステムズ
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
内定
/
本選考
近畿大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】福岡で長く働けることに加え、自社開発を通じて幅広い業界の課題解決や社会のDX推進に貢献できる点に魅力を感じ、内定を承諾しました。また、国内MDM市場で高いシェアを誇るCLOMOの開発に携わりながら、技術力を高めて成長できる環境にも惹かれました。さらに、リモートワークやフルフレックス制など、柔軟な働き...
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IT・通信
システム・ソリューション
アイキューブドシステムズ
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員CLOMO事業部 本部長 製品開発部 部長 新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。 また、選考終了後には新卒採用担当と1対1で話す機会が設けられ、言い残し...
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IT・通信
システム・ソリューション
アイキューブドシステムズ
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
OB訪問
/
本選考
近畿大学 | 理系
【質問内容】質問:実際の職場の雰囲気 解答:社員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい印象を受けた。実際に働く社員の方から話を聞くことで、会社説明会だけでは分からない職場の雰囲気を知ることができ、周囲と協力しながら働ける環境だと感じた。 【注意した点・感想】限られた時間の中で有意義な話を聞けるよう、事前に質問した...
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IT・通信
システム・ソリューション
アイキューブドシステムズ
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
近畿大学 | 理系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:言語、非言語合わせて30分程度 性格検査:30分程度、約300問程度 【対策方法】SPIの問題集を活用し、言語・非言語分野を中心に繰り返し問題を解いて対策した。特に、苦手な分野は解説を確認して解き方を理解し、同じ形式の問題を繰り返し解くことで解答スピー...
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IT・通信
システム・ソリューション
アイキューブドシステムズ
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
個人面接
/
本選考
近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 人事総務部部長 採用責任者 採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。 【質問内容】質問:挫折した経験、またそれをどう乗り越えたか 解答:大学受験で思うように...
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IT・通信
システム・ソリューション
アイキューブドシステムズ
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
グループ面接
/
本選考
近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社入社6年目、人事総務部 新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。 【質問内容】質問:就職先を選ぶ基準 解答:学生時代の経験をもとに、ITを通じて社会に貢献できる...
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IT・通信
システム・ソリューション
アイキューブドシステムズ
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
近畿大学 | 理系
【自己PR】私の強みは、周囲を巻き込みながらチームで成果を出す力です。大学では開発イベントにおいてリーダーとして、チームで開発を行いました。メンバーの多くが後輩であり、更にオンライン中心の活動であったため、コミュニケーション不足やモチベーションの差が課題となり、開発が停滞する場面もありました。そこで私は、定期的な進捗共有の...
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IT・通信
システム・ソリューション
アイキューブドシステムズ
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/10/16
内定
27年卒
会社説明会
/
本選考
近畿大学 | 理系
【内容】説明会では、会社概要や事業内容、社風、福利厚生、選考フローなどについて説明がありました。 主力事業であるCLOMO事業では、MDM(モバイルデバイス管理)サービス「CLOMO」を自社開発しており、企業や学校、医療機関、鉄道、工場など幅広い分野の業務効率化を支えています。国内MDM市場で15年連続シェアNo.1を獲...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネスソリューションズ
27年卒
セールス(法人)
公開日:2026/10/15
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、エリア担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接スタート 【質問内容】自己紹介、志望動機 学生時代に頑張ったこと 入社後に実現したいこと 強みをどのように発揮できるか 他社選考状況 自身の強みを貴社に入社し、どのような形で発揮できるかを...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネスソリューションズ
27年卒
セールス(法人)
公開日:2026/10/15
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】Q1. 自己紹介と志望理由を教えてください。 A. 地域の課題をICTで解決する仕事に関心があり、地域に貢献したいと考えています。 Q2. 学生時代に力を入れたことを教えてください。 A. 学...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネスソリューションズ
27年卒
セールス(法人)
公開日:2026/10/15
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【対策方法】参考書を繰り返し解いて、問題形式にしっかり慣れるようにしたこと。
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネスソリューションズ
27年卒
セールス(法人)
公開日:2026/10/15
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由と、入社後に挑戦したいこと】◯◯の力で地域の移動に関する課題を解消し、地域経済の活性化に貢献したいと考え志望します。私は、各地で公共交通の維持が難しくなり、高齢者が買い物や通院に困ったり、観光地で移動手段が不足したりする現状を解決したいと考えています。貴社の◯◯サービスは、スマートフォンや電話などから利...
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IT・通信
システム・ソリューション
システムサポート
27年卒
ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
公開日:2026/10/15
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの参考書を参考にし、対策を行った。何度か試験を事前に受けて形式に慣れた。
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IT・通信
システム・ソリューション
システムサポート
27年卒
ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
公開日:2026/10/15
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、採用担当と合流。その後面接へ 1時間の面接の後1時間社内見学 【質問内容】業界はもう絞ったのか ーIT業界に絞った。 なぜITに決めたのか ーゼミでの活動を通して興味を持ったため。 ゼミでどのような活動をしているの...
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IT・通信
システム・ソリューション
システムサポート
27年卒
ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
公開日:2026/10/15
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ 【質問内容】所属しているゼミについて ーゼミの活動内容、なぜそのゼミを選んだのか 大学受験について 高校時代の話について ー部活動の活動内容 一次面接と内容の被る質問は齟齬の出ないように回答 志望...
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IT・通信
システム・ソリューション
システムサポート
27年卒
ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
公開日:2026/10/15
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当がそのまま面接を担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ 【質問内容】面接をどのくらい経験したか、慣れたか ー何度か経験したがまだ慣れない エージェントをどのように知ったか ー友人からの紹介 いつ就職活動を始めたか 高校の時に力を入れた...
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IT・通信
システム・ソリューション
システムサポート
27年卒
ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
公開日:2026/10/15
27年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】社員3名との座談会。それぞれにOB訪問のような形で質問を行う。 【注意した点・感想】選考ではないと事前に伝えられていたものの、実際の選考につながる機会であるという意識を持ち、緊張感を持って臨んだ。企業や事業内容について積極的に質問し、単に疑問を解消するだけでなく、面接での志望動機や企業理解につなげられるよう、質問内...
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IT・通信
情報通信
TDCソフト
28年卒
システムエンジニア
公開日:2026/10/15
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークではなく、講義と質疑応答が中心だった。内容は、SEの働き方(上流と下流で求められるもの、客先常駐の割合、チームの人数)、SEに求められる力、会社概要と強み、選考の流れ、面接で聞かれることと答えの組み立て方など。残業代の支払われ方や基本給の見方といった、お金につ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ディップ
27年卒
営業職
公開日:2026/10/15
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明から始まり、事業内容や各サービスの特徴、仕事内容、働く環境、今後の事業展開についての説明がなされた。 貴社が今取り組んでいることやサービスに関しての流れについて理解できた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は人材業界大手でバイトなどのCMとして多く流れていた。人...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ニッセイ情報テクノロジー
28年卒
システムエンジニア
公開日:2026/10/15
NO IMAGE
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
成蹊大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の上流工程を体験するワークであり、顧客の要望を基に作業の優先順位や実施手順を検討した。ワークでは複数の資料から必要な情報を読み取り、制約条件を踏まえながら最適な解決策を考える必要があった。6人チームで取り組んだが難易度は高く、情報整理や意思決定の難しさを実感した...
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