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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
103058件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】IT技術の活用など 【GDの手順】自己紹介30秒してから、グルディス40分、最後にフィードバック。フィードバック中にも、評価シートのようなものを書かないといけない。 【雰囲気】しっかりとふるいにかけられている 【注意した点・感想】資料を読み込んで設問に答え...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】小論文 【対策方法】ある程度ITに関する知識をつけておくくらいしかない、基準もよくわからない。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

27年卒
営業
オービック(IT・通信)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】市販で売られている問題集などを用いて対策を行うことが効果的だと思う。
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

27年卒
営業
オービック(IT・通信)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと】新興国での事業支援を通じ、既存の営業手法を抜本的に改善し成果を収めた。顧客の不信感を払拭するため、実績の数値化に加え、ハードルを下げる新たな取引形態を自ら企画し、多部署を説得して導入を実現した。現場の技術力と顧客ニーズを繋ぐハブとして機能した結果、組織全体の成約率向上に貢献し、変革を完遂する...
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オービック(IT・通信)

27年卒
営業
オービック(IT・通信)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産経営の根幹である「空室率改善」をテーマに、多角的な要因分析から施策立案までを行う実践的ワークに従事した。市場動向や多様化する居住者ニーズをデータに基づき構造化し、競合優位性を築くための具体的施策を策定。単なるアイデアに留まらず、収益性と実現可能性を両立させた、実効性の...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→グルディス開始→逆質問 【GDのテーマ・お題】一般的な売上向上のお題だった。 【GDの手順】軽いアイスブレイク→お題発表と説明→議論開始→役割決め&時間配分決め→発表→社員からの質問→学生からの逆質問 【雰囲気】厳か 【注意した点・感想】注意した点 議論の目的と制限時間を常に意識し...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で60問程度。 【対策方法】一般的な市販の対策本を何周もしたあと、滑り止め企業で試験慣れをしておく。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】私が貴社の戦略コンサルティング部門のインターンシップに参加したい理由は、「テクノロジーと戦略を融合させて社会課題を解決する力」を実践的に身につけたいからである。大学では◯◯関係のゼミに所属し、経済格差や環境問題などのグローバル課題を政策的観...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本IBM

27年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の業務内容やオペレーションについての資料を見て、課題を特定してソリューションを提案するワークだった。途中、社員への聞き取りがあり、最終日にはオンラインでプレゼンを行い、社員や学生からの質問時間がある。 【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明やインターンのお題説明や...
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】金融のことしかできないことが、自分のやりたいことと違うために辞退した。 【採用人数・倍率】200人弱 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の人事の方。おそらく人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに、面接官ではない人と交通費精算をした。その後、面接が行われた部屋に案内された。人事の方は、あとから来て少し待って始まった。 【質問内容】■質問 ESの内容を上から順に質問された。一つ一つの質問で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに始まった 【質問内容】■質問 なんで先行している分野を選んだのか なんでITに興味を持ったのか なんでMUITなのか IT経験 他社の就活状況 強み弱みについて 学生時代に力を入れたことにつ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターン経由だったのか、メンターの方がついて相談できる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐ 【質問内容】■質問 リクルーターからは、志望業界や就活の状況を聞かれる。その後、こちらから質問の時間があった。 ■回答 正直に就活の状況について回答した。逆質問は、現場の雰囲気やキャリア...
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】法則、言語 【各科目の問題数と制限時間】各10分程度、7章 【対策方法】対策の仕様がないもの。時間も意外となかったので、速さと丁寧さが重要。
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは◯◯である。大学受験では補欠合格であり、入学当初は最下位層からのスタートであった。そこで、授業についていくには日々の積み重ねが不可欠と考え、◯◯を用いて学習計画を立て進捗を管理した。結果として成績は上位層に上がり、大学院進学も果たした。この経験を通じ、長期的な目標から逆算し行動へ落とし込む力を身につけ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)、計数(15分)、性格検査(15分) 【対策方法】SPIの問題集を周回して、繰り返し問題を解くことによって頭に叩き込んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ! 2027年度版(本当の就職テスト)
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、開発プロジェクトを想定し、クライアントへのヒアリングから業務課題の整理、あるべき姿の検討、RPAを用いた業務効率化案の提案までをロールプレイ形式で体験した。ヒアリングでは、表面的な要望だけでなく業務フローや制約条件を踏まえて課題を抽出することが求められ、金融...
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JIG-SAW

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員と営業部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと →。海外インターンの中で、どういう課題に直面してどう解決をしたかを論理的に話した。 なぜそれをしようと思ったか →高校時代からの興味を...
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JIG-SAW

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと →面接を受ける人同士で面接をする独特の形式。面接官をやることで人の魅力を引き出すことのできる人か見られていた。 なぜそれをしようと思ったか →面接官...
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JIG-SAW

27年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったことは何ですか。】私が主体的に挑戦し成果を挙げた経験は、大学の◯◯部におけるチームの意識改革と組織の目標達成である。私たちは「◯◯リーグ昇格」という目標を掲げていたが、練習への姿勢や意識にメンバー間で差があることが課題となっていた。このままではチーム力を失うと考え、私はまず自らの行動を変えることから着手...
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JIG-SAW

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先端技術を基盤とした新規事業立案に従事し、2日間で市場選定から仮説構築、最終提案まで完遂した。ジグゾー法を用いた特殊な形式を通じ、全員が当事者として多角的な議論に寄与する重要性を体感。極めて短時間のプレゼンにおいて、要点を研ぎ澄ませて本質を伝える難しさに直面したが、役員陣か...
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アマゾンジャパン

27年卒
オペレーション総合職
アマゾンジャパン

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接開始 【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと→これまでの人生で周りの人を助けた経験について→amazonの重視する理念のうち、あなたが特に共感する理念はなんですか、その理由も答えてください→逆質問(自分は仕事...
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アマゾンジャパン

27年卒
オペレーション総合職
アマゾンジャパン

27年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接開始→逆質問 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと これまでリーダーシップを発揮した経験→その経験は具体的にどのようなことを意識した結果成功につながったのか。 他にリーダーシップを発揮した経験やそれに...
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アマゾンジャパン

27年卒
オペレーション総合職
アマゾンジャパン

27年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日:企業説明→お題発表・資料配布→議論 2日目:議論→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちがアマゾンのオペレーション部門の社員になりきり、業務の安全改革に取り組むといったお題。かなり多めの資料を渡されそれらを分析した上で班の中で一定の結論をだす。かなりデータ分析...
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