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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
103601件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

日本郵政インフォメーションテクノロジー

27年卒
IT系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:グループで新規事業立案を行った 2日目:グループの中で半分ずつ、IT企画部とグループIT統括部に分けられ、社内見学の後それぞれでグループワークを行った 3日目:全員DX戦略部に配属され、新規事業立案を行った 【ワークの具体的な手順】地域の分析 ペルソナの設定 ...
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デジタルブロックス

26年卒
インフラエンジニア
デジタルブロックス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の軸である、「企業理念や待遇、社員の人柄などを総合して社員を大切にしている企業」に1番当てはまり、対応が良かったため。不安に対して真剣に向き合ってくれたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】2名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自...
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デジタルブロックス

26年卒
インフラエンジニア
デジタルブロックス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、担当に部屋に案内され、数分後に面接官が部屋に入って面接が始まる。終了後はオフィスの出口まで案内され出口で別れる。 【質問内容】■質問 志望動機、大学での研究内容、自己PR、学生時代に頑張ったこと ■回答 志望動機は、...
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デジタルブロックス

26年卒
インフラエンジニア
デジタルブロックス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、担当に部屋に案内され、数分後に面接官が部屋に入って面接が始まる。終了後はオフィスの出口まで案内され出口で別れる。 【質問内容】■質問 志望動機、大学での研究内容、自己PR、学生時代に頑張ったこと ■回答 志望動機は、...
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デジタルブロックス

26年卒
インフラエンジニア
デジタルブロックス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り終わったら退出する 【質問内容】■質問 志望動機、学生時代に頑張ったこと ■回答 志望動機は、一次面接開始時点で把握できる情報と自分の就活軸がどれだけマッチしているかを話した。学生時代に頑張ったことは、エントリーシート...
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川田テクノシステム

27年卒
ビジネスコンサルタント
川田テクノシステム

27年卒 面接(一次) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】四年目、役員? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに記載されている学生時代に力を入れたことについてさらに詳しく教えてください 自分のPRポイント(性格面)は何か 学歴について、大学受験の有無 指定のインターンシップの日時に参加できるか TOE...
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川田テクノシステム

27年卒
ビジネスコンサルタント
川田テクノシステム

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【KTSの説明会で魅力に感じた点】・就職活動を恋愛に例えて説明されていて、非常に親しみやすく印象に残った。 ・社員の方々の雰囲気が明るく、質問にも丁寧に答えていただき、社風の良さを感じた。 ・地図情報や防災に関するシステム開発など、社会貢献性の高い事業内容に魅力を感じた。 ・若手のうちから責任ある仕事を任される風土が...
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川田テクノシステム

27年卒
ビジネスコンサルタント
川田テクノシステム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業本部長からの業務内容、事業内容の説明。 DXルームの体験(3D) 課題解決型コンサルティンググループワーク(グループディスカッション、資料作成、発表) 社長との面談(会社や取引先の情報などを教えてくれる) 【ワークの具体的な手順】若手社員座談会 部長による説明会...
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アイレット(KDDIグループ)

26年卒
エンジニア(開発・インフラ・社内情報システム)コース
アイレット(KDDIグループ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】正直に回答することを意識した。結果を自己分析に活かし、面接で長所を伝えやすいように整理した。
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アイレット(KDDIグループ)

26年卒
エンジニア(開発・インフラ・社内情報システム)コース
アイレット(KDDIグループ)

内定

26年卒 学内合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、職種説明、教育制度  【注意した点・感想】説明会にいらっしゃっていたお二方とも穏やかで親しみやすい雰囲気をお持ちであり、社内の自由で風通しの良い環境を想像することができました。実際の働き方や考え方についても具体的に伺え、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる会社であるという印象を受けました。
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アイレット(KDDIグループ)

26年卒
エンジニア(開発・インフラ・社内情報システム)コース
アイレット(KDDIグループ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】開発工程を自社内で一貫して担うワンストップ体制に強く魅力を感じ、第一志望とした。学生時代にはチームでのアプリ開発を経験し、要件定義から実装・テストまで一通りの工程を担当。幅広い技術と知識を実践的に習得できる環境でさらに成長し、密な工程連携を通じて効率的かつ高品質な開発に貢献したいと考えている。 【内...
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アイレット(KDDIグループ)

26年卒
エンジニア(開発・インフラ・社内情報システム)コース
アイレット(KDDIグループ)

内定

26年卒 二次(最終)面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用グループリーダー 人財戦略セクションリーダー 開発職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeet 事前説明30分 面接の中でプレゼンを行うため、それに際して画面共有についての説明など その後1時間の面接  【質問内容】■質問 志望動機 長所...
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アイレット(KDDIグループ)

26年卒
エンジニア(開発・インフラ・社内情報システム)コース
アイレット(KDDIグループ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetによるオンライン面接 【質問内容】■質問 志望動機 就活の軸 現在の学校を選んだ理由 クラウドについての理解  アルバイト経験 挫折経験 楽しいこと、ストレスがたまること ■解答 学生生活...
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アイレット(KDDIグループ)

26年卒
エンジニア(開発・インフラ・社内情報システム)コース
アイレット(KDDIグループ)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選択した職種の志望理由】私は学生時代にチームでのアプリ開発を経験し、要件定義から設計・実装・テスト・改善までを一貫して行う中で、技術力とチームでの協調力を培いました。この経験を活かし、要件定義段階から参画し、開発・移行・運用までをワンストップで手がける貴社において、開発エンジニアとして成長し、貢献したいと考えております。...
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サイバーエージェント

27年卒
エンジニアコース
サイバーエージェント

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接は約30分間で、前半は志望動機や技術経験についての質問、後半は障害対応やログ解析に関する具体的な技術的質問が中心でした。面接官は現場のインフラエンジニアの方で、実務に即した視点から深掘りされる場面もありましたが、終始穏やかな...
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サイバーエージェント

27年卒
エンジニアコース
サイバーエージェント

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【インフラエンジニアを志望する理由を教えてください】私は、システムの安定稼働を支えるインフラ領域に強い魅力を感じています。大学では情報ネットワークの講義を通じて、サーバー構築や障害対応の重要性を学びました。特に、仮想環境でのトラブルシュート演習では、表面化しない問題をログから発見し、根本原因にたどり着くプロセスにやりがいを...
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サイバーエージェント

27年卒
エンジニアコース
サイバーエージェント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフラエンジニアとしての障害対応力と設計力を試す課題に取り組みました。午前中は仮想環境上で発生する障害(例:メモリ枯渇、ネットワーク断、ログ肥大化など)に対して、SSH接続・ログ解析・プロセス管理などを駆使して原因を特定し、復旧までの手順をまとめる個人ワークを実施。午後は...
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フェズ

27年卒
総合職
フェズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定商材を年間100万本売るためのブランドコンセプト策定とそれにまつわるマーケティング施策の立案 ワーク時間は合計8時間程度で、最終発表ではチームごとに五分のプレゼンを行う。 パソコンは支給されるが、他社のインターンでは自分のパソコンで作業させる程度の情報のみしか開...
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SHIFT

26年卒
コンサルタント
SHIFT

内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。将来は独立したいという目的があったので、経営陣と近いところで仕事をできるという点でコンサル業界を志望していた。その中でも貴社は、面接での逆質問を通じて、他の企業よりも顧客の業界が幅広いと感じた。また、面接の雰囲気が堅苦しすぎず、社員の方もフランクな人が多かった。ビジネスライ...
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SHIFT

26年卒
コンサルタント
SHIFT

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? 志望動機 ■回答 大学の部活動で大会に優勝するまでの過程を、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が...
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SHIFT

26年卒
コンサルタント
SHIFT

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに参加。→面接 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? 志望動機 ■回答 大学の部活動で大会に優勝するまでの過程を、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、...
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SHIFT

26年卒
コンサルタント
SHIFT

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、cat検定 【各科目の問題数と制限時間】言語1時間、非言語1時間、cat1時間 【対策方法】SPIの過去問題集を何周もして対策した。また、プログラミングについては、過去問を参照した。
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トランスコスモス

26年卒
企画
トランスコスモス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】アグレッシブな社内の雰囲気が、慎重派の自分とは合わないと感じた。 新卒入社の企業でなるべく長く働きたいと思っていたため、若手の離職率の高さも決め手になった。 選考内で準備するよう言われた課題に一切触れられなかったことも、工数の多い課題だっただけにショックで、不信感に繋がった。 ただ最終面接通過...
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トランスコスモス

26年卒
企画
トランスコスモス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■自己紹介 ■学生時代に力を入れたこと 一次面接と矛盾がないように話した。 ■希望職種を選んだ理由 一次面接でのFBを踏まえて話した。 ■業務の流れと、その業務が社会にどんな良い影響をも...
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トランスコスモス

26年卒
企画
トランスコスモス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 【各科目の問題数と制限時間】各15分 【対策方法】難易度は高くない。問題数も多いとは感じなかった。一般的なもの。
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