27年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
No.505364 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2.5時間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 20人ぐらい |
| 参加学生の属性 | さまざまな大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ITインフラ企業のビジネス職として、架空のクライアントが抱える経営課題に対し、クラウドやサーバーを活用した最適なソリューションを提案するグループワークに取り組みました。チームは4〜5名で構成され、2.5時間という短い時間の中で、現状分析から施策立案、そして成果発表までを行いました。他社にはない...
ワークの具体的な手順
業界・企業説明→課題読み込み→グループディスカッション→施策立案→プレゼン・フィードバック
インターンの感想・注意した点
顧客が求めているのは技術そのものではなく、技術によって解決される未来であるというビジネスの本質を実感できました。注意した点としては、文理不問のワークであったため、専門用語を使いすぎず、チーム全員が納得感を持って進められるよう共通言語で話すことを心がけました。また、2.5時間と非常にタイトだった...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々は、各グループのディスカッションを回ってアドバイスをくださるだけでなく、IT未経験の学生にも分かりやすい言葉でインフラビジネスの面白さを語ってくださいました。また、学生同士の関わりも深く、2.5時間という短い時間でしたが、ワークを通じて多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITの専門知識がないと入り込めない技術者集団というイメージを抱いていました。また、ビジネス職といっても、定型的な営業活動が中心で、あまりクリエイティブな要素は少ないのではないかという先入観を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には、非常に柔軟で親しみやすい社員の方が多く、未経験者の視点や新しいアイデアを歓迎する風通しの良さを感じました。業務についても、単なる技術の提供ではなく、顧客の抱える抽象的な課題をインフラという確固たる土台でどう解決するかを考える、非常に戦略的で創造性の高い仕事であるとイメージが大きく変わ...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
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IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
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IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
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IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
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