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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
103639件 のES・体験談
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ツクルバ

26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
ツクルバ

内定

26年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一次面接の時から最終面接まで、どの選考過程においても「この会社で働いていて楽しい、入社して良かった」という社員さんの満足度の高さを感じ取ることができ、このような会社で働くことで今後の自分の人生において心の幸福度を高められるだろうと確信し、承諾した。特に、一次面接において、自分のありのままの姿を聞いて...
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ツクルバ

26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
ツクルバ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役CEOの方と面接を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】本来最終面接は対面での実施であったが、留学期間中であったため、オンラインで対応していただいた。 【質問内容】■質問 ・就活で見ている企業・決め手 ・就活軸→今選考を受けている企業に関して、どこが自分とマ...
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ツクルバ

26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
ツクルバ

内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

上智大学 | 文系
【質問内容】こちら側から気になっていること(会社に対する疑問、懸念点、その社員さんのこれまでのキャリアパス、なぜ入社したのかなど)を質問し、それに答えてもらう形であった。中途入社した社員さんとも面談をしたので、その際には、なぜ他社をやめてツクルバに入社したのか、他社と比較した時の違いについても質問した。様々な経歴・部署の社...
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ツクルバ

26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
ツクルバ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【経緯】二次面接合格後に人事面談の案内をされ、リクルーターの方と面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。 【質問内容】■質問 ・将来ビジョン・大事にしたい価値観 ・就活軸 ・ツクルバと自身の重なり ■回答 仕事を通じて自分はどう成長したいのか、入社した場合にどのようなキャリア...
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ツクルバ

26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
ツクルバ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】簡単な言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて10分 【対策方法】SPIの対策で参考書を一周ほど解いた。普段から他社のSPIや玉手箱を解いて慣れておけば問題ないと思う。
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ツクルバ

26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
ツクルバ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました 【質問内容】■質問 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸・志望動機 ・どのような場面でやりがいを感じるのか? ・普段の生活で他人に対して怒ることはあるか?あるとしたら、ど...
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ツクルバ

26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
ツクルバ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用を主に担当している社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。 【質問内容】■質問 ・自己PR ・学生時代に頑張ったことは? ・就活軸・志望動機 ・過去からさかのぼって、自分はどのような人だったか、なぜそこまで頑張ってこれたのか ・...
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ツクルバ

26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
ツクルバ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。 【GDのテーマ・お題】20代の住宅購入顧客を拡大するために解決すべき住宅購入にまつわる課題を特定し、実施すべき解決策と併せて社員に提案せよ 【GDの手順】1.出席・説明・テーマ発表 10分 2.個人ワーク 8分 3.グルディス 30分 4.発表&フィードバ...
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オージス総研

26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
オージス総研

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、役職のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。 【質問内容】・オージス総研で実現したい夢は? → 高校時代、バレーボール部で副部長としてキャプテンを支え、チーム全体の底上げに尽力した経験から、目立たない立場でも全体を支える役割の重要性を実...
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オージス総研

26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
オージス総研

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の確認ということで設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。 【質問内容】リクルーター面談では、最終面接に関する具体的な説明や日程調整が行われた後、自分の不安や疑問を率直に相談できる時間が設けられました。企業の強みや事業展開に関する理解を深め、自分のキャリアビジョンとの整合...
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オージス総研

26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
オージス総研

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。 【質問内容】・自己PRお願いします。 → 私の強みは挑戦力があるところです。この強みは、プログラミングスクールで、webサービスを開発する際に発揮された。このサービスを開発しようと思ったきっかけは、自身や...
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オージス総研

26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
オージス総研

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは? → 私はアウトソーシング事業を展開する企業にて大学2年生の冬からBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を1%未満から10%へと向上させることに成功しました。初月は...
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オージス総研

26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
オージス総研

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20.30問ずつ性格は70とかあった。 【対策方法】特定の参考書を完璧にできるようになるまでひたすら何周も回した。
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オージス総研

26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
オージス総研

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの志向性についてお聞かせください。あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。(最大500字 文字量は少なくても構いません)(「社会や顧客をどのような状態に導きたいか?」など)(500文字以下)】私は「ITを活用して社会に貢献したい」という強い思いを持っています。コロナ禍でリモート授業や無人レジが人々...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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キーウェアソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
キーウェアソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に実施内容の指示書が配られ、その内容に沿ってコーディングを行う課題であった。 課題が完成したら担当者に報告しフィードバックを行ってもらいまた次の課題に進むといった形式であった。 全体の課題が終了したら実際の設計書やワークフローの紹介があった。 【ワークの具体的な手順...
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マネーフォワード

27年卒
ビジネス職
マネーフォワード

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【人生で最もチャレンジングだった経験はなんですか?】土日に◯◯名程来店される人気◯◯店でのアルバイト先で、常態化していた残業問題を解決した事です。原因は大きく分けて2つあり1つ目は接客対応、2つ目は締め作業の遅れでした。接客対応については、閉店後もお客様への対応を続けるというお店の方針が影響しており変更は難しいと説明された...
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データⅩ

27年卒
総合職
データⅩ

27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】データXの会社説明が行われるというよりは、キャリア形成に関する話が主であった。現在のマクロ経済事情、今後の市場の見通し、市場価値を高める方法などといった、ベンチャー企業に行く人材がよく口にする言葉が散見された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前については、率直に申し上げてこの会...
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BEENOS

26年卒
ビジネス職
NO IMAGE

26年卒 会社説明会 / 説明会

大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に知らなかったので特にイメージもなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】何かよくわからない事業を行っている 【このイベントを通しての感想】越境ECについて少し理解はできたがいまいちテンションは上がらなかった。
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DXCテクノロジー・ジャパン

26年卒
アプリケーションエンジニア※現在募集なし
DXCテクノロジー・ジャパン

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高いところに内定をもらったから 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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DXCテクノロジー・ジャパン

26年卒
アプリケーションエンジニア※現在募集なし
DXCテクノロジー・ジャパン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】財務会計に興味を持った理由→なぜそのような状況になってる→itのパッケージを導入しようとを思はなかった?→自分の答え(学校のものの為、自分たちでは難しい)→なぜ難しいと思う? 特にどういう業界の改善...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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DXCテクノロジー・ジャパン

26年卒
アプリケーションエンジニア※現在募集なし
DXCテクノロジー・ジャパン

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】なぜit業界の中でもdxcなのかを深く聞かれました。自分は財務会計のdx化について答えたのですが、なぜそう感じたか、原体験の部分やどの様に解決しようとしたか尋ねられました。 パーソナル系の質門では、なぜ...
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DXCテクノロジー・ジャパン

26年卒
アプリケーションエンジニア※現在募集なし
DXCテクノロジー・ジャパン

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】動画面接で行われた。 ・学生時代での挫折経験 ・学生時代のチームの経験について聞かれた 自分が答えたことに対して深堀などは特になく、自分が用意したものを話すイメージ。 パーソナル系の質問を答えられれ...
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DXCテクノロジー・ジャパン

26年卒
アプリケーションエンジニア※現在募集なし
DXCテクノロジー・ジャパン

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【・学業・ゼミ・研究室で学んでいること 】学外の研究発表に向け、主権者◯◯が◯◯代の◯◯向上に与える影響について、データ分析ソフト「◯◯」を用いて調査しました。本研究では、若者の◯◯が◯◯中心の政治を助長する問題に注目し、「◯◯有効性感覚」が◯◯行動に与える影響を分析しました。具体的には、日本の都道府県別データを使用し、◯...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人班でアプリ開発に取り組むインターンシップ。TypeScriptやReactを用いて開発を行う。実装項目は一覧を渡されるため、それを元に行うか、自分たちで必要な機能を考えて実装を行う。班のバランスは経験者2人、未経験者2人とい...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後開始。 【質問内容】人生でチャレンジした経験。 そのチャレンジの目標や取り組んだ理由、また目標の達成に向け苦労したことなど。 一般的な学生時代に力を入れたことについて、かなり深ぼられた。そのため、ただ学生時...
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