職種別の選考対策
年次:
27年卒 ジョブフィールドコース(エンジニア)
ジョブフィールドコース(エンジニア)
No.504262 本選考 / 要件定義ワークショップの体験談
27年卒 ジョブフィールドコース(エンジニア)
ジョブフィールドコース(エンジニア)
27年卒
要件定義ワークショップ
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
2025年10月上旬
要件定義ワークショップ
2025年10月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1日 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1グループ5人、全体で50人ほど |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
リンクに接続後、全体説明。ブレイクアウトルームでワークを行い、最後は全体発表
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
CTCの新入社員としてシステム開発案件の要件定義を行う。ある飲料メーカーから物流システムの改修に関する案件を受けたという設定。データフローチャートや改修シート、画面遷移図を作成する。これらをスライドにまとめて発表する。
ワークの具体的な手順
営業側とエンジニア側に分かれて情報の整理共有を行う。その後はそれぞれで各ワークシートを埋めていく。最後に全体で発表する。
雰囲気
ピリついている
注意した点・感想
夏季ワークショップでこの会社のインターンの雰囲気はわかっていたので、早めに自分の役割を確保して、地蔵にならなにように気をつけた。ワークについても時間がないことは想像ができたので、タイムマネジメントをきちんと行なった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考へ案内される
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
本選考
2025年7月下旬
夏期ワークショップ
2025年10月上旬
要件定義ワークショップ
2026年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年12月中旬
一次面接
2026年1月下旬
最終面接
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