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IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メイテツコム
26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・言語(言語問題) 問題数:約30問前後 制限時間:約20~30分 ・非言語(数学・論理問題) 問題数:約30問前後 制限時間:約20~30分 ・性格検査(性格・適性検査) 問題数:約50~100問 制限時間:約20~30分 【対策...
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IT・通信
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メイテツコム
26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望する理由について教えてください。 】貴社の開発、運用、利用の総合力で幅広い業種のデジタル活用をワンストップに支援している点に大きな魅力を感じ志望いたしました。私が仕事を通じて行いたい事は、誰もが利用できるIT社会の実現です。〇〇学部でまちづくりや組織経営に関するさまざまな課題を分析し解決法を学ぶ中で、ITリテラシーが...
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トスコ
27年卒
IT系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スマホアプリの新しいデザインを考える課題に取り組みました。実際にトスコの社員になった想定で、ユーザー目線を意識し、使いやすさや見た目の魅力を工夫することで、より快適に利用できるアプリ体験を提案しました。 【ワークの具体的な手順】課題を発見する→課題を解決する→フィードバック...
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IT・通信
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SHIFT
27年卒
TOP GEARコース
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後GD選考 【GDのテーマ・お題】抽象的なお題。口外できない。 【GDの手順】役割決め、時間配分、前提確認、定義づけ、意見発散、評価軸の作成、意見収束、発表準備、社員に発表、個別FB 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】お題の難易度の高さから、論理力の高さが評価されると感じた。そ...
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IT・通信
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SHIFT
27年卒
TOP GEARコース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DXを用いて業務効率化をお題にした新規事業立案系グループワーク。最初に社員のヒアリング調査の結果をエクセルで渡され、そこから業務効率化できそうな部分を探し出し、新規事業につなげる。最終日にプレゼンがあり、優勝チームが決まる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、ワーク本...
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IT・通信
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Schoo
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターン参加理由】教職課程で培った“相手にわかりやすく伝える力”と、ゼミで学んでいるまちづくりの知見を活かし、Schooの『学びを共創する場』を体験したいと考えています。貴社が掲げる“みんなで学ぶ”という価値観に共感しており、多様な人材が学び合う仕組みを肌で感じたいです。インターンでは積極的に議論に参加し、学び続ける組...
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IT・通信
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Schoo
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あなたはSchooの組織コンサルタントです。 組織課題を抱え、全社員1万人へSchooの活用を検討する「ふくおかフィナンシャルグループ」へ提案書として『学び続ける組織へ変化』するための変革プランを起案してください。 成果発表あり。プレゼン時間8分、質疑3分、フィードバッ...
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システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
27年卒
営業
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】SPIの参考書を何周かした。簡単だったのであまり対策しなくてもよいかも。
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IT・通信
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オービック(IT・通信)
27年卒
営業
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】私は学生時代にアルバイト先で責任者を務め、業務効率の改善によって成果を上げた。提供の遅れによる顧客満足度の低下が課題であったため、業務フローを分析し、工程の効率化を図った。調理や準備にかかる時間を見極め、同時進行できる作業を組み合...
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システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
27年卒
営業
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで、クライアントの会社における課題をヒアリングし、資料を基に課題分析、解決策の立案を行い、最後にプレゼンテーションで提案を行った。比較的ふわふわした内容だったので、いかに差別化できるかが求められている感じだった。 【ワークの具体的な手順】人事、会社紹介→グルー...
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ファインディ
27年卒
ビジネス総合職
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMリンクに入室後、面接開始 【質問内容】自身の生活の中で何に時間を割いているか(大学、アルバイト、遊び、学習等) なぜそれだけの時間を当てているか なぜそのアルバイトなのか 今まで行った能動的な意思決定は何か 自分...
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ファインディ
27年卒
ビジネス総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZOOMに入室 企業説明の後、GD 【GDのテーマ・お題】人材業界に関して 【GDの手順】手順や役割決めに関しては各グループごとに任されていた。 GDのテンプレ通りに進めていった印象がある。 【雰囲気】厳格な雰囲気 【注意した点・感想】グループディスカッションに慣れていなか...
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ファインディ
27年卒
ビジネス総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明や人材業界についての説明があり、インプットを行いました。 その後、転職サービスの登録者数を増加させるための施策提案に取り組みました。グループで議論し、最終プレゼンテーションまで約4時間で行いました。 【ワークの具体的な手順】グループでアイスブレイクをした後、...
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マンパワーグループ
26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性、人事の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入り、退出ボタンを押して終了 【質問内容】質問:学生時代に力を入れた取り組み、志望動機、どう働いて行きたいか、 回答: 学生時代に力を入れた取り組みでは、アルバイトの接客業務に...
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マンパワーグループ
26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり無期雇用派遣の働き方に不安を感じたため。また給料が低かったため。 【採用人数・倍率】100人以上の大量募集だったと思います。 倍率は10倍ほどだと聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】多様な大学の方がいると思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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マンパワーグループ
26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 退出ボタンを押して終了。 【質問内容】エントリーシートを見ながらの質問で、志望動機や自分の強みの説明を改めて問われた。ここでは、エントリーシートと全く同じではなく、少しエピソードを混ぜて話した。 ...
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マンパワーグループ
26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】Webテスティング、図形推理など。 【各科目の問題数と制限時間】25問30分ほど 【対策方法】特に対策はしないで挑んだが、SPIテストセンターの青本を日ごろから勉強していた。
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マンパワーグループ
26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社に興味を持った理由】安定した環境で働けると考えたから。企業としても他社とのつながりが強く、サポート体制も整っていると考えた。 【自己PR】私は、新しい環境に飛び込み、柔軟に対応する力があります。 留学では、語学力への不安から最初は消極的でしたが、現地の学生たちの積極的な姿勢に刺激を受け、自分から会話に挑戦するように...
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マンパワーグループ
26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
内定
26年卒
M-shineの適性配属とは?企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業の特徴、働き方、メリット 【注意した点・感想】事前にどんな企業なのか、事業内容や仕事内容など調べておいた。入社後どのように配属先が決まるのかやサポート体制がどう整っているのかなど、多くの情報を得ることができたと思う。ただ、逆質問の時間はそこまでなかったと記憶してます。
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システム・ソリューション
SCSK Minoriソリューションズ
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業の方が待遇が良いから。 【採用人数・倍率】70人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者との交流がないのでわからないです。
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SCSK Minoriソリューションズ
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】確か役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加 【質問内容】・自己紹介 ・今の大学と学部を選んだ理由 ・周囲の人からどのような人だと言われるか ・両親からはどのような人だと言われるか ・集団の中でどのような立ち位置になることが多いか ・自分を動物に例え...
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SCSK Minoriソリューションズ
26年卒
システムエンジニア
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加する 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界に興味を持っているのか ・入社してから携わりたいのは何か ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・集団の中でどのような立ち位置になるか ・逆質問 基本的にはエン...
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SCSK Minoriソリューションズ
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】他の企業のテストで慣れておくことと、テキストを何回も解くことです。
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SCSK Minoriソリューションズ
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(全角200文字以内)】強みは全体を俯瞰し変化や課題に柔軟に対応できることだ。◯◯アルバイトでは、話題◯◯の情報収集と売り場観察を習慣化していた。そのため、◯◯の陳列漏れを誰よりも早く発見し、倉庫から商品を取り出して目立つ場所に陳列。その結果、その雑誌は3日で完売し売上に貢献した。また、後輩が問い合わせ対応に戸惑...
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システム・ソリューション
IQVIAソリューションズ ジャパン
27年卒
モニター職 臨床開発モニター(CRA)コース※現在募集なし
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。(10文字以上400文字以下)】貴社の業務体験プログラムを志望した理由は、CRAに求められる素養や実務理解を深めたいと考えたからです。病気に苦しむ家族を間近で見た経験から、一刻も早く患者様に薬を届けたいという思いを抱き、薬学を学...
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ワンキャリ編集部
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