IT・通信のES・体験談一覧

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IT・通信 インターネット・Webサービス

Sansan

27年卒

ビジネス職

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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目人事女性　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接官の自己紹介があり、そのまま選考開始　【質問内容】●自己紹介（面接官との会話も交えながら） ・学業内容、学生時代に力を入れたことのさわりなど ●Sansanをどこで知ったか、応募理由 ●人生で一番成果を出した経験...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ネットプロテクションズ

27年卒

総合企画職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題・業務内容】 新規事業開発に取り組みます。約5名程度のグループに分かれてチーム編成を行い、チームごとに課題解決に取り組みます。 【日程・タイムスケジュール】 2日目と3日目にそれぞれチームごとに成果発表を行います。プレゼンテーション時間は適宜設定されています...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ネットプロテクションズ

27年卒

総合企画職

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27年卒 一次面接（最終面接） / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】選考では、学生時代に力を入れたことや志望理由といった基本的な質問に加えて、人柄を知るための質問も丁寧に行われました。その後、こちらから企業に対して質問できる逆質問の時間も設けられており、対話を...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ネットプロテクションズ

27年卒

総合企画職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系

【あなたが幼少期に大好きだった/没頭したモノ・コトはありますか？それについて、①どれくらい没頭していたのか。②何故、没頭していたのか。を述べてください。（100〜600字）】幼少期に没頭したこと 幼少期に特に熱中していたのは算数である。小学校入学時点で既に小数を含む計算を習得しており、年上の兄に毎日四則演算の問題を出して...

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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒

ITエンジニア

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社であったため。内々定後も社員訪問を重ねた結果、この会社であればどこまでも上を目指し、様々なスキルをもった社員の方から刺激を受けて成長できると確信した。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大学名は非公表...

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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒

ITエンジニア

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IBMから30年以上勤続している現場社員（役員クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室　【質問内容】主に以下の様な質問を受けた。回答に対してさらに深堀をされた。 ・一番時間かけたことは？→英語の勉強 ・なぜ留学先を選んだか→専門分野に関心...

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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒

ITエンジニア

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に贈られたリンクから入室。　【GDのテーマ・お題】事前にもらった課題の発表　【GDの手順】・一人ずつ発表 ・発表後は面接官からフィードバックを受ける ・最後に、課題と同じテーマでディスカッションを行う　【プレゼン時間の有無】一人約5分程度。　【選考官からのフィードバックの有無】発表...

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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒

ITエンジニア

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 計数：29問/15分 図形：12分　【対策方法】青本の玉手箱を何度も繰り返しといて練習した。練習できる企業のテストもうけた。

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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒

ITエンジニア

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社を志望する理由を記述してください。 ※希望職種を選択した理由にも触れながら、具体的に記述すること】お客様が社会に大きな価値を提供するための「当たり前」を支えるべく貴社を志望する。10か月のフィリピン留学中、頻繁な水道管故障で水の利用に苦労した。企業が高品質なサービスを提供するには予知保全が必要であり、そのための業務...

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IT・通信 システム・ソリューション

ＤＴＳ

26年卒

システムエンジニア

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低く、新卒で入ってからの上がり幅が少ないと思い、不安に感じたため。　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。内定実績を見る限り、幅広い大学から採用している。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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IT・通信 システム・ソリューション

ＤＴＳ

26年卒

システムエンジニア

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して開始し、面接終了後退出　【質問内容】■質問 学生時代力を入れたこと、自己PR、志望動機、キャリアプラン、現在IT業就職に向けて取り組んでいること ■回答 現在取り組んでいることとして、ITパスポートへ...

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IT・通信 システム・ソリューション

ＤＴＳ

26年卒

システムエンジニア

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方（50代くらい）、SE職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom、接続して開始し面接終了後に退出　【質問内容】自己紹介 なぜ現在大学を選んだのか ┗現在の学部を選んだ理由 IT業界に興味を持った理由 ┗その中でなぜSIerなのか 学生時代に力を入れた...

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IT・通信 システム・ソリューション

ＤＴＳ

26年卒

システムエンジニア

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（30分）、非言語：30問（30分）　【対策方法】スマートフォンのアプリで対策を行った。掲載されている問題を隙間時間で解いた。

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IT・通信 システム・ソリューション

ＤＴＳ

26年卒

システムエンジニア

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。（300）】私が学生時代に最も力を入れたのは、居酒屋のアルバイトでの店舗運営の改善だ。100席以上ある店舗で、役割分担が明確でなく、顧客対応がスムーズにいかないという課題があった。この課題を解決するため、「担当エリア制」を導入...

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マンパワーグループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東洋大学 | 文系

【自己PR】私は、先を見据えて主体的に行動し、チームを支えることができます。高校時代、◯◯◯◯部のマネージャーとして、選手の効率的な練習を実現するためにこの強みを発揮しました。自校にグラウンドがない環境であったため、練習時間を効率的に使うことを常に考え、選手や監督の意図を汲み取り、必要な用具を先読みして用意しました。また、...

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マンパワーグループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

東洋大学 | 文系

【内容】マンパワーグループの事業説明がメインだった。 後半には、社員の方の座談会などもあり、質問できる時間もあった。　【注意した点・感想】事前にどのような事業を行ってるかなどHPで調べて、聞きたいことなどを用意した上で参加した。 座談会では、人事の方が主に質問を投げかける形であったが、学生からも積極的に質問を受け付け、...

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マンパワーグループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業であったため。 外資系ということもあり、国内だけでなく海外の支店での仕事や、若手の挑戦も後押しする社風が魅力に感じ、承諾した。　【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】分かりません。　【内定後の研修など】予定されていました。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採...

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マンパワーグループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接（集団） / 本選考

東洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→今までの選考の講評→面接→職場見学→終了　【質問内容】人事部長からは、よくある質問が多かったです。 ・就活を始めた時期 ・どういう基準で会社を見ているか ・人材業界の志望理由 本部長からは、その場で考えないと回答...

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マンパワーグループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東洋大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】原語、非言語 35分 適性検査 30分　【対策方法】SPIの勉強をしました。 適性検査では、あまり時間をかけずに回答することを意識しました。

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マンパワーグループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東洋大学 | 文系

【経緯】二次面接通過後、連絡が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり、オンライン会場に入室 選考要素は無いため、こちらの質問に対し回答してくださった。　【質問内容】【質問】 転職の際に、入社の決め手 リクルーターが考える企業の強み 1年目の方の仕事の流れや、苦労する点 最終面接で意識したことなど...

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マンパワーグループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接（集団） / 本選考

東洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（新卒5年目くらい） エリア責任者（中途20年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様面接官から順番に質問があり、学生も順番に回答しました。 ・人材業界の仕事で活かせると思う強み ・志望理由（数字を追った経験はあるか） ・社...

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マンパワーグループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接（集団面接） / 本選考

東洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職（中途、6年目くらい） 営業職（新卒、4年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な一次面接の質問とあまり変わらなかった。 ・自己紹介（自分の強みを説明しながら） ・自分の長所と短所は？ ・学生時代に力を入れたことは？ 面接官...

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IT・通信 情報通信

農中情報システム

27年卒

システムエンジニア（SE）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社1day仕事体験への参加を志望する動機】貴社の業務内容を深く理解し、将来働くイメージを明確にしたいと考えたからです。大学では◯◯での接客やオープンキャンパススタッフとして活動し、相手のニーズをくみ取り最適な提案を行う力や、チームをまとめていくコミュニケーション能力を培いました。人のためになることに喜びを感じ、社会人と...

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IT・通信 情報通信

農中情報システム

26年卒

システムエンジニア（SE）

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26年卒 説明会の録画配信 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】マイページにて説明会の録画が配信され、視聴が義務付けられた。　【注意した点・感想】会社の理念や社員の行動指針を理解すると共に、実際の業務のやりがいや、働きやすさといった面も配信を見る中で理解しようとした。重要な点はメモをとることで、就活をするうえでそのメモを意識して選考対策をするようにした。

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IT・通信 情報通信

農中情報システム

26年卒

システムエンジニア（SE）

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員、取締役か幹部と言っていた気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室で少し待機。面接終了後、人事と面談をして終了。　【質問内容】・アイスブレイク ・志望理由 ・長所と短所 ・JAバンクと農林中央金庫のどちらの業務に携わりたいか ・研...

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