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29年卒
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IT・通信
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U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/02/12
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でカードを受け取り、上にあがってソファで待機したら人事の方が声をかけてくれる。その後面接会場に案内され、面接が終わると、オフィスツアーを行ってくれる。 【質問内容】質問→自己紹介 回答→大学名、名前、大学で何学んでいるか、興味関...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/02/12
27年卒
1on1
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】USEN ICTソリューションズ 営業統括部、部長、入社12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら社員の方が入室し、雑談のあと、プレゼン開始 【質問内容】質問→あなたが主体的に取り組み、周囲や相手に価値を提供した経験、そしてその経験を踏まえて将来...
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IT・通信
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U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/02/12
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら人事の方がお題を発表し、グルディスを35分間行い、発表して、フィードバックや質問を受けて終了 【GDのテーマ・お題】日常の困り事を言語化し、その真の原因はなにか 【GDの手順】・自己紹介(大学は言わず、名前と趣味などを話した) ・役割決め ・定義 ・ア...
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IT・通信
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U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/02/12
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが今夢中になっているものは?】◯◯です。 小学生の頃にYouTubeで◯◯を見て以来、ずっと魅了され続けています。 その理由は圧倒的なパフォーマンス力と、音楽性の高さにあります。そこから◯◯を越えて◯◯の文化にも興味を持ち、独学で◯◯語を学び、現地の人とも交流できるくらいになりました。 特にコンサートでは、音...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信
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U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/02/12
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメ(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】言語:20-25問(10分) 非言語:20-25問(10分) 【対策方法】参考書などは無いので、特に対策はしていない。SPIよりは易しめなので、SPIの対策をしておけば問題ないと思う。
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IT・通信
情報通信
大塚商会
27年卒
営業職
公開日:2026/02/12
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に大塚商会のサービスを使った営業ワークである。クライアント役は人事の方が担当してもらい、チームメンバー(5名)は協力しながらクライアントのお困りごとを聞きながら最後の提案に繋げていくワークであった。 【ワークの具体的な手順】3回に分けてクライアントに話を聞けるターンがあり...
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IT・通信
情報通信
大塚商会
27年卒
営業職
公開日:2026/02/12
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に取り組んだ課外活動を教えてください】これまでのアルバイトは6つ。ラーメン店のホール、キッチン、ジムインストラクター、タイミーでスーパーの品出し、物流倉庫でのピッキング、米の仕分け、◯◯用品店での◯◯。 【サークル】サッカーインカレ、ボランティアサークル、起業サークル 【部活動】小中高サッカー部、大学無所属 【...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
光貴
26年卒
店内販売スタッフ
公開日:2026/02/12
内定
26年卒
内定
/
本選考
沖縄国際大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸として、人から感謝されること、成長できる環境があること、将来的に土日休みが取れることを重視していました。 面談などでその希望が叶えらるとお聞きしたので、承諾しました 【内定後の課題の有無】特にありません 【内定後の拘束】特にありません 【内定後の研修など】特にありません。 【採用人数・倍率...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
光貴
26年卒
店内販売スタッフ
公開日:2026/02/12
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
沖縄国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 代表取締役からの引き抜き 移動通信体本部長 入社30年 代表取締役 元野村證券 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いて、まず初めに健康状態の書類にサインします。 次に軽く面接の流れを説明受けてから会議室に向かいます。 会議室に入り、面接を行います。 ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
光貴
26年卒
店内販売スタッフ
公開日:2026/02/12
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
沖縄国際大学 | 文系
【質問内容】仕事内容ややりがい、面接で対策した方がいい質問などをお聞きしました。 特に、面接で対策した方がいい質問を一緒に文を考えていただきました。「入社して5年後、10年後はどんな成長をしていたいか」という質問は対策しておくと良いと思います。 【注意した点・感想】特に印象に残っているのは、電話が繋がらなくなってしまった...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
光貴
26年卒
店内販売スタッフ
公開日:2026/02/12
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
沖縄国際大学 | 文系
【経緯】offer boxというスカウト型のアプリから連絡があり、面談という形で受けました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面談時間になってから始めました。 1時間ほど質問の時間が取られていました。 逆質問の時間も取られていました。 逆質問が終わったのち、その場で次の選考に進めるかどうか知らされ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
27年卒
セールス
公開日:2026/02/12
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな会議室に通され、そこで座って待機 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対して少し深堀(留学、サークルなどアイスブレイク的な感じ) ・就活はどのようにしてきたのか ・どの業界を見てきたのか ・就活軸 ・将来どうなり...
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IT・通信
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レバレジーズ
27年卒
セールス
公開日:2026/02/12
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン応募経由で、インターン落選はしたもののメンターが付くということで複数回面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールを通じてリンクが添付されてくる 【質問内容】社内のことに関してたくさん質問に答えてくれた。営業の方の話を聞きたいというと、営業の方との面談を組んでくれた。 また、 最終面接に向...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ヘルスベイシス
27年卒
総合職(セールス/マーケティング/企画/人事職)
公開日:2026/02/12
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】MVV、事業内容、新事業、将来的なビジョン、キャリアパス、社風、評価制度、教育制度、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の育成が活発、チーム文化がある 【このイベントを通しての感想】短時間での説明会だったが、知りたいこと...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
クリエーション・ビュー
27年卒
IT系
公開日:2026/02/12
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】IT業界について、システムの開発工程について、働き方について、キャリアパスについて、事業内容について、使用するプログラミング用語について、会社の特徴、研修について、求める人物像、社風、募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT...
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IT・通信
システム・ソリューション
スマートドライブ
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/02/12
27年卒
オンライン面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にgoogle meetに入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと自分の長所に関する話がメインでした。それに対して社員さんが質問をして深掘りしていく流れです。また、10分程度スライドを用いた事業に関する説明があり、事業に...
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IT・通信
システム・ソリューション
スマートドライブ
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/02/12
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で新規事業を考え、最後に代表の方にプレゼンテーションをするという流れでした。中間発表や社員さんからのフィードバックもいただきながら情報収集〜スライド作成までメンバーで作業を分担しながら進めていきました。 【ワークの具体的な手順】情報収集→課題特定→事業立案→発表準備 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
ウチダエスコ
26年卒
総合職
公開日:2026/02/12
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接準備のため待機→入室→面接→退室 【質問内容】Q.志望動機は? A.オフィスデザインに携わりたい。環境が人々に与える影響の大きさや、そこから生まれるモチベーション向上を維持すること目指したいという旨を経験談を交えて話した...
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IT・通信
システム・ソリューション
ウチダエスコ
26年卒
総合職
公開日:2026/02/12
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】Q.学生時代に力を入れたことは何か? A.アルバイト。アルバイトを通して得た、上手な時間の使い方やリフレッシュ方法を、体験談を交えて話した。 Q.なぜこの業界を志望するのか? A.オフィスデザインに携わりたか...
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IT・通信
システム・ソリューション
ウチダエスコ
26年卒
総合職
公開日:2026/02/12
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】研修が4ヶ月半あり、その後に職種の希望を出せるため。今まで関わったことのない分野の職種だと、興味もあまり湧かず、どの程度自分に適正なのかもわからない。しかし、研修を通して、最終的な希望を出せるため、入社前後のギャップを大幅に減らせると考えている。 【内定後の課題の有無】有 入社後に役立つオンライン...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ロイヤリティ マーケティング
27年卒
オープンポジション
公開日:2026/02/12
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要と人事との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ポンタポイントを取り扱う子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数千万人というユーザーにかかわることが出来、ワークライフバランスも実現することが出来る会社。 【このイベントを通しての感想】人事の人柄がよく、距離の...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
LYZON
27年卒
営業系
公開日:2026/02/12
NO IMAGE
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要に説明について、人事一人と社員一人が登壇した。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系の会社で在宅やフレックスなどかなりワークライフバランスが取れるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多い印象を受けた。ワークライフバランスを一番に押していて、長...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/02/12
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】官公庁や金融機関などの公共インフラを支えるSIerとしての事業説明が中心でした。特に金融系への強みや、CMMIレベル5を取得している高い品質管理体制についての解説がありました。また、2025年10月に新設されたAI専門部門を含むテクノロジー事業についても触れられ、研究開発から実サービス化へ繋げた事例...
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IT・通信
情報通信
ソフトバンク
27年卒
OPEN エンジニアコース
公開日:2026/02/12
27年卒
SoftBank データサイエンティスト(AIエンジニア) Talk Live
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ソフトバンクのビジョンである「情報革命で人々を幸せに」に基づいた、多角的な事業展開と今後の戦略についての説明がありました。具体的には、従来の通信事業(コンシューマ・法人)を基盤としつつ、AI、フィンテック、DX、モビリティなど「Beyond Carrier」戦略による新領域への拡大が詳しく語られまし...
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
27年卒
管理・事務
公開日:2026/02/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】○○部の主務として部員減少の危機を乗り越えた経験だ。金銭的負担によって入部を断念する新入生が多い点、入部から○○まで期間が空き、意欲の維持が難しい点の二点を課題と捉えた。まず、OBと現役のグループラインを新設し、部員と協力して日々の活...
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