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システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
27年卒
SE/ITコンサルコース
公開日:2026/02/10
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イベントやワークショップで見知った女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・キャリアプラン ・技術系ではなくSEの理由 雑談のような雰囲気で、15分程度経過したところで内々定を通知していただけた。残り時間は...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
27年卒
SE/ITコンサルコース
公開日:2026/02/10
内定
27年卒
部門長面接(三次)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】富士フイルムビジネスイノベーションジャパン本社(豊洲ベイサイドクロスタワー)に集合 人事の方が案内してくれる 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・研究内容 ・SEの志望理由 ・富士フイルムビジネスイノベーシ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
27年卒
SE/ITコンサルコース
公開日:2026/02/10
内定
27年卒
社員面接(二次)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】富士フイルムビジネスイノベーションジャパン本社(豊洲ベイサイドクロスタワー)に集合 人事の方が案内してくれる 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・研究内容 ・博士進学ではなく就職を選ぶ理由 ・ITの志望理由 ・...
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システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
27年卒
SE/ITコンサルコース
公開日:2026/02/10
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】青本を1周した。非言語の苦手分野については重点的に見直した。
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
27年卒
SE/ITコンサルコース
公開日:2026/02/10
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学/大学院時代に課題を解決したエピソードを教えてください。「課題と捉えた背景」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。 (全半角600文字以内)】私は理系の研究において、従来の理論では説明できない未解明現象の機構解明に取り組んだ。この現象は医療や産業への応用可能性を持つ重要なテーマだが、駆動...
4
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
27年卒
ジョブフィールドコース(営業)
公開日:2026/02/10
27年卒
AI面接
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接官なので、接続語すぐ 【質問内容】1分程度の自己紹介から始まり、その後に学生時代に力を入れたことに関する深掘りの質問が複数続きました。 具体的には、活動の中で直面した困難やその際の思考プロセス、最終的な成果とそこから得た学びについ...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
27年卒
ジョブフィールドコース(営業)
公開日:2026/02/10
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】問題自体の難易度は標準的ですが、一問一問にかけられる時間が短いため、スピードと正確さのバランスが重要になります。対策としては、市販の参考書を繰り返し解き、パターンを体に覚え込ませることを優先しました。また、苦手...
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
27年卒
ジョブフィールドコース(営業)
公開日:2026/02/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400文字以内)】【未踏の全国大会出場を目指し、◯◯サークルの組織改革に注力したこと】である。当時のチームは全国大会の出場経験がなく、その壁を突破したいという強い想いからこの目標を掲げた。直面した課題は、部員不足に起因...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
27年卒
ジョブフィールドコース(営業)
公開日:2026/02/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定のクライアント企業(製造業や金融など)が抱える経営課題に対し、ITを駆使した解決策を提案する「ソリューション提案ワーク」に取り組みました。 まず個人ワークでは、配布された資料からクライアントの現状とニーズを分析し、自分なりの提案の方向性を整理しました。その後のグル...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Sansan
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/02/10
27年卒
早期選考直結会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】sansanの事業内容について、企業理念、将来のプラン等、様々なことについて教えてくれました。後半はsansanの若手社員が登壇し、具体的な業務について教えてくれました。最後は質疑応答の時間も設けられていました。 【注意した点・感想】オンライン説明会であったため、特に注意する点はありませんでしたが、選考フローの面接...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Sansan
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/02/10
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内 【質問内容】幼少期から今までについて詳しく教えてください。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 なぜsansanを志望するのか教えてください。 長所と短所を教えてください。 将来やりたいことを教えてくだ...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Sansan
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/02/10
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】幼少期から現在までの生い立ちや頑張ったことを教えてください。 なぜsansanを志望するのか教えてください。 将来どのようなことをしたいのか教えてください。 幼少期から現在まで行っ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Sansan
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/02/10
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。 なぜsansanを志望するのか教えてください。 将来のキャリアプランについて詳しく教えてください。 sansanの会社説明会で聞いたことをもとに志...
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
27年卒
開発職
公開日:2026/02/10
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自社開発商品がある企業で専門性を高めるよりも、様々な業界に関わることができる企業で技術力を高めたいと思ったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
27年卒
開発職
公開日:2026/02/10
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、もう一人は年次の低い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかけて担当の方を呼び、小さい会議室のような場所で待つ。5分ほどでその部屋に面接官2人が入室し、面接開始。終了次第退室を促される。 【質問内容】■質問 志望動機、複数内定貰ったらどういう基準で...
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
27年卒
開発職
公開日:2026/02/10
内定
27年卒
二次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次不明 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからZOOMに入室。終了したら退出。 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは?なぜ弊社?なぜ開発職?そのために取り組んでいることは? ■回答 学生時代に力を入れたことは一次面接同様アルバイトに...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
27年卒
開発職
公開日:2026/02/10
内定
27年卒
一次面接(グループ)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次不明 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからZOOMに入室。終了後に各自退出。 【質問内容】■質問 長所短所を含む自己紹介、リーダーシップ経験、IT業界の志望理由、開発職を選んだ理由 ■回答 リーダーシップ経験にはESの自己PR欄に書いたアルバ...
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
27年卒
開発職
公開日:2026/02/10
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分 【対策方法】よくあるSPIだったので、青本を解いてから臨んだ。繰り返し解いて形式には慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
27年卒
開発職
公開日:2026/02/10
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技を教えてください】趣味・特技は◯◯だ。団体戦や◯◯の大会出場経験から、チーム全体を意識して行動する大切さを学んだ。また、声掛けや役割分担を意識し、チーム力向上に貢献してきた。 【自己PRを教えてください。】私の強みは、課題を整理し、周囲と連携しながら改善を進められる点だ。大学在学中、長期間続けていた接客業のアル...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
27年卒
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
公開日:2026/02/10
27年卒
〇〇大学生限定イベント
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容の説明、質問セッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務で、競争が激しいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】向上心がある方が多い。割とホワイトな環境。 【このイベントを通しての感想】個別の質問に答えてくださって学びが多かった。
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システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
27年卒
SE/ITコンサルコース
公開日:2026/02/10
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からリンクに接続 【質問内容】・研究での課題解決について ・なぜその課題設定をしたのか ・他の選択肢は検討したか ・なぜその言語を選んだのか ・SEに興味を持った理由について ・長所と短所について 学...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
27年卒
SE/ITコンサルコース
公開日:2026/02/10
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査 【対策方法】性格検査のみだったため、特別な対策はしていない。一貫性のある回答を意識した。
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
27年卒
SE/ITコンサルコース
公開日:2026/02/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学/大学院時代に課題を解決したエピソードを教えてください。「課題と捉えた背景」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。(600文字以内)】私は○○現象に関する研究において、実験効率の向上が不可欠な課題であった。○○の動体追跡による速度解析は研究の核心であったが、動画から手動で座標を取得する従来...
1
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システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
27年卒
SE/ITコンサルコース
公開日:2026/02/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のプログラムで、1日目はWEB形式で企業説明とSE職の役割について学んだ。富士フイルムBIのビジネス変遷や、複合機メーカーから働き方改革支援企業への転換について説明があり、SE職が要件定義から設計・開発・運用保守まで全工程を担当する役割であることを理解した。2日目と3...
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IT・通信
システム・ソリューション
ユニバーサルコムピューターシステム
27年卒
IT系
公開日:2026/02/10
NO IMAGE
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業内容、強み、評価制度、理想のエンジニア像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう、未経験からできるのか? 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】評価制度では能力以上に情意という部分が見られるらしく、やる気さえあれば成長できる。 【このイベントを通しての感想】...
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