27年卒 ジョブフィールドコース(営業)
ジョブフィールドコース(営業)
No.493588 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 7月17日~18日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 全体で50名ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立以上の文系、理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
特定のクライアント企業(製造業や金融など)が抱える経営課題に対し、ITを駆使した解決策を提案する「ソリューション提案ワーク」に取り組みました。
まず個人ワークでは、配布された資料からクライアントの現状とニーズを分析し、自分なりの提案の方向性を整理しました。その後のグループワークでは、CT...
ワークの具体的な手順
課題提示と個人ワーク まず特定のクライアントが抱えるビジネス上の課題と、その背景に関する資料が提示されました。それらを読み込み、現状の分析を行った上で、自分なりの解決策を整理する個人ワークの時間が設けられました。
グループディスカッション 個人ワークで出した案をグループ内で共有し、議論を...
インターンの感想・注意した点
マルチベンダーという強みが、顧客に対してどれほど柔軟で付加価値の高い提案を可能にするのかを、ワークを通じて深く理解できました。また、社員の方々が非常に真摯に学生と向き合ってくださり、現場のプロフェッショナルな視点からフィードバックをいただけたことは、自分自身の成長にとって大きな財産となりました...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わり 非常に志が高く、論理的思考能力に優れた学生が多く集まっていました。グループワークでは、自分の意見を主張するだけでなく、チームとしての最適解を出すために他者の意見を尊重し、建設的に議論を深めていく姿勢が印象的でした。同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨できたことは、就職活動における大き...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
伊藤忠グループのSIerとして、大規模で安定したシステム構築を担う、少し保守的な企業というイメージを持っていました。業務内容もシステム開発の工程を粛々と進めるものが中心だと考えていました。また、社員の方々についても、商社系のグループ企業らしく、非常にビジネスライクで少し厳しい雰囲気があるのでは...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特定の製品に縛られることなく、お客様にとって最適なソリューションを追求できるマルチベンダーとしての柔軟性と、非常にクリエイティブな社風に驚きました。業務も単なるシステム開発に留まらず、お客様の経営課題に深く踏み込むコンサルティングに近い側面があることを学びました。
また、社員の方々は皆様...
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