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      GMOインターネットグループ

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/27
      GMOインターネットグループ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理念を社員に浸透させるために何ができるか、をグループでまとめてプレゼンテーションをする。グループは会場に到着した順に割り振られる。準備時間は3時間程度、プレゼンテーションは10分弱、各グループに対して質問時間あり。 【ワークの具体的な手順】グループ内で話し合って方針を決...
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      ラクス

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/27
      ラクス

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待機。その後案内される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことを教えてください。 強みと弱みを1つずつ教えてください。 就活の軸を教えてください。 将来成し遂げたいこと、キャリアプランを教えてください。 逆質問...
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      ラクス

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/27
      ラクス

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。 就活の軸を教えてください。 チームで成し遂げたことを教えてください。 逆質問 ラクスが求める4つの姿勢に沿うような内容を選んでお話をしました。エントリ...
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      ラクス

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/27
      ラクス

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。 学生時代に頑張ったことについての深掘りがされました。 就活の軸を教えてください。 逆質問(5分程度) 具体的な行動と、その行動をとった理由について回...
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      ラクス

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/27
      ラクス

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)非言語(25分) 【対策方法】参考書などで対策をしていれば特に問題はないレベルの問題でした。
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      ラクス

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/27
      ラクス

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【ラクスが新卒の皆さんに求める4つの姿勢の中からあなたが最も共感するものを1つ選び、その理由をご自身の具体的な経験を交えて教えてください。】最も共感したものはチームで成果を出すことを大切にすることです。高校時代、部の副部長と○○○○してチームの雰囲気作りを大切にし、○○大会過去最高の○○位を獲得した経験が、その原点です。当...
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      SmartHR

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/26
      SmartHR

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      明治大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】採用担当の方が選考を通じて常に自分の意思の確認や面接のサポートをして下さり、新卒への期待値を感じたため。 最終面接で期待している旨や社員訪問でも熱い想いを語ってくださり、自分もやはりこの組織の一員になりたいと強く感じたため。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】な...
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      SmartHR

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/26
      SmartHR

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      明治大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PMM本部長 CS部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→終了 【質問内容】どんな社会人になりたいか 学生時代に最も力を入れた事 smart HRで描いているキャリアプラン。 具体的に3年後、5年後、10年後にどんなキャリアプランを描いていて、何を...
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      SmartHR

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/26
      SmartHR

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      明治大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス、本部長、おそらく2020年頃 【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わっている点なし 【質問内容】過去のインターンに関する質問がほとんどを占めていました。新しい事に挑戦する際に大事にしている事や過去の困難をどう乗り越えたかを聞かれ、面接官の方からも実際のエピソードを...
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      SmartHR

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/26
      SmartHR

      27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      明治大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SMBセールス本部長 新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と変わらない 【質問内容】今までに前例がないことにチャレンジしたことはあるか。もしあればそれはどんな内容でどんな点に工夫して取り組んだか 最初は意見が異なる相手を巻き込んで何かにトライしたことが...
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      SmartHR

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/26
      SmartHR

      27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

      明治大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 2024年? 【会場到着から選考終了までの流れ】特段特記事項なし 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? 人にされて嫌だったこと、それをどう乗り越えたか 自分が初めてそれを仕組み化したことはあるかまたそれの内容 ...
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      SmartHR

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/26
      SmartHR

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      明治大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存のアセットを活用してARR100億円を10年以内に達成する新規事業の立案。中間報告は執行役員へ行い、最終日には執行役員やVP陣へのプレゼンテーション。Why SmartHRへの適合度合いや実現可能性を持って順位付けがされる。 【ワークの具体的な手順】アイデア出し→中間報...
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      IT・通信 情報通信

      農中情報システム

      27年卒
      システムエンジニア(SE)
      公開日:2026/01/26
      農中情報システム

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格(30分) 【対策方法】性格のみだったため特に対策は行っていない。強いて言うなら自己分析。
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      IT・通信 情報通信

      農中情報システム

      27年卒
      システムエンジニア(SE)
      公開日:2026/01/26
      農中情報システム

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【当社1day仕事体験への参加を志望する動機】私が貴社の1dayインターンシップに参加を希望する理由は、金融系SIerとしての働き方や、上流工程における業務内容を具体的に理解したいと考えているからである。私は現在、「ITを通じてものづくりをしたい」「社会やビジネスの基盤を支えたい」という想いから、SIerを志望している。◯...
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      IT・通信 情報通信

      農中情報システム

      27年卒
      システムエンジニア(SE)
      公開日:2026/01/26
      農中情報システム

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JAバンクとJA共済の共有タブレットは開発するワークショップ。開発する際にユーザー目線に立って、納期や予算セキュリティなどの要件についてグループで話し合って行った。その後は現場社員との座談会が行われた。 【ワークの具体的な手順】テーマに沿って行った。 【インターンの感想・注...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      伊藤忠テクノソリューションズ

      27年卒
      ジョブフィールドコース(エンジニア)
      公開日:2026/01/26
      伊藤忠テクノソリューションズ

      27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間に接続し、面接を開始する。 軽くアイスブレイクをし、本題へ入る。 【質問内容】ESで提出した今までで最も熱中した(している)ことについて深堀り AIがESの内容を読み込んだうえで質問してくる AI面接特有かもしれな...
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      伊藤忠テクノソリューションズ

      27年卒
      ジョブフィールドコース(エンジニア)
      公開日:2026/01/26
      伊藤忠テクノソリューションズ

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】参考書を複数回解いて問題に慣れた。時間制限があるので早く解くように心がけた。 【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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      伊藤忠テクノソリューションズ

      27年卒
      ジョブフィールドコース(エンジニア)
      公開日:2026/01/26
      伊藤忠テクノソリューションズ

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(※全角300文字以内)】貴社の業務とSIer業界への理解を深めたいため、志望する。現在、データ解析によって◯◯を可視化することで、◯◯を定量評価する研究に取り組んでおり、IT技術により表面化していない課題の特定・可視化を行い、解決する意義を実感し...
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      伊藤忠テクノソリューションズ

      27年卒
      ジョブフィールドコース(エンジニア)
      公開日:2026/01/26
      伊藤忠テクノソリューションズ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・事前課題の共有(自身の興味関心、価値観、強みなど) ・グループディスカッション(SIerの役割・特徴・CTCの特徴) ・課題解決ワーク ・社員との座談会 2日目 ・課題解決ワーク(1日目の続き) ・今後の選考について 【ワークの具体的な手順】・グ...
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      SmartHR

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/26
      SmartHR

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】私の軸である、若手から成長できる環境やビジョンに共感できることの2つがどちらも満たされていると感じたから。なによりも社員さんの雰囲気がとても優しく温かかったから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。内定者インターンシップは夏頃の開催予定であるとお聞きした...
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      SmartHR

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/26
      SmartHR

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスサイドの部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して待機。 【質問内容】・今まで壁にぶつかった経験とそれをどう乗り越えたか。 →長期インターンシップでの営業経験を話した。 ・志望動機 →対社会に向けて届けたい価値がSmart HRでしかでき...
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      SmartHR

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/26
      SmartHR

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とビジネス職のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して待機。 【質問内容】・チャレンジした経験 →ガクチカ(営業経験)でリーダーをした話。 ・もし過去に戻って改善するとしたら ・どうして営業の長期インターンシップに参加したのか ...
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      SmartHR

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/01/26
      SmartHR

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室後待機。 【質問内容】・チームで頑張ったこと。 チームで何か成し遂げた中で学んだこと。 周りからどんな人と言われるか。 ・思考問題 どのような施策をしたら、志願者が増えるか。 今後就活市場はどのよ...
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      三菱UFJインフォメーションテクノロジー

      27年卒
      総合職(システムエンジニア)
      公開日:2026/01/26
      三菱UFJインフォメーションテクノロジー

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人で一つのチームとなり、金融サービス内の業務プロセス改善に取り組んだ。班で現状の課題を分析し、ITを使用した課題池津に向けた施策を提案する。パワーポイントに提案内容を落とし込み、最後に社員に対してプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】説明→現状分析→課題特定→施策提案...
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      三菱UFJインフォメーションテクノロジー

      27年卒
      総合職(システムエンジニア)
      公開日:2026/01/26
      三菱UFJインフォメーションテクノロジー

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】市販の参考書を買って勉強をした。他企業の選考も受け、経験を積んだ。
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