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IT・通信のES・体験談一覧
IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
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IT・通信
システム・ソリューション
Sola
27年卒
エンジニア総合職
27年卒
会社説明会
/
説明会
京都外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】IT業界における具体的な就活の進め方、会社の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まだ会社のwebページを見ただけでまだわからない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】育成に力を入れている企業だと分かった。素晴らしい企業だと思った。 【このイベントを通しての感想】具体的か...
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IT・通信
システム・ソリューション
東京ガスiネット
27年卒
システムエンジニア
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【テクニカルスキル(プログラミング経験や開発経験など)についてご記入ください。プログラミング経験がない場合は、PC操作の頻度とその内容をご記入ください。】本格的なプログラミング経験はないが、インターンシップを通じて初めて聞いた「SaaS」などの用語の意味をこまめに調べている。 またインターンシップの際には、要件定義といっ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
日立ソリューションズ
26年卒
営業
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京電機大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【GDのテーマ・お題】テーマと条件に沿って提案を行う。 【GDの手順】まず、テーマに対して、みんなでボトルネックを考え案を出していき、司会に沿ってみんなで意見をまとめていく。 【雰囲気】和やかな雰囲気 【注意した点・感想】グループディスカッションでは、結論を急がず目的...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立ソリューションズ
26年卒
営業
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京電機大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分ずつ 【対策方法】先輩にもらった過去問をたくさん解きまくって、日々対策を練りました。
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IT・通信
システム・ソリューション
日立ソリューションズ
26年卒
営業
26年卒
最終面接
/
本選考
東京電機大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】たしか役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始 【質問内容】・自己紹介、これまでの選考の振り返り ・改めて当社を第一志望とする理由 ・他社の内定・選考状況 ・営業としてどのように活躍したいか ・入社後に実現したいこと、キャリアビジョン ・困難な...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立ソリューションズ
26年卒
営業
26年卒
一次面接
/
本選考
東京電機大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始 【質問内容】・自己紹介、専攻内容 ・学生時代に最も力を入れたこと(深掘り) ・なぜその取り組みを選んだか ・課題に直面した場面と対処法 ・チーム内での立場・役割 ・意見が対立した時の対応 ・工夫した点...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立ソリューションズ
26年卒
営業
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京電機大学 | 理系
【あなたが感じるITの面白さを教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】私が感じるITの面白さは、仕組みを作ることで人や社会の行動を変えられる点にあります。コードや設計は形のないものですが、それが業務効率化や新しい価値創出につながり、多くの人に影響を与えるところに大きなやり...
4
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ディップ
26年卒
営業職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
学習院大学 | 文系
【リーダーシップを発揮して自らチャレンジし、自身や周囲を成長させたエピソード】はたちの集いの後、実行委員長として学年全体○○人の同窓会を成功させた経験だ。私の出身中学ではこれまで同窓会は見送られてきたが私は一生に一度の思い出を残してほしいと学年全体の同窓会を提起した。行政や中学に直接交渉し許可を得て準備をスタートしたが、準...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ディップ
26年卒
営業職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員の話を聞き逆質問を行った。具体的なワークは求人を出したい企業の情報が記載されている資料を複数受け取り、それを元に各グループで話し合い、バイトルに掲載する求人広告を作成し、発表するという内 容。 【ワークの具体的な手順】30分程グループで話し合い予め用意されている求...
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IT・通信
情報通信
JSOL(ジェイソル)
27年卒
ICTソリューションフィールド
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手から挑戦できる環境に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
情報通信
JSOL(ジェイソル)
27年卒
ICTソリューションフィールド
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と20分ほど雑談して、そのあと、会議室で2人と面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘りとキャリアプランがメインでした。キャリアプランに関しては、本部長座談会で言った内容と齟齬がないかも確認されました。また、...
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IT・通信
情報通信
JSOL(ジェイソル)
27年卒
ICTソリューションフィールド
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【『学生時代にチームで力を入れたこと』(400文字以下)】◯◯で授業改革に挑戦したことである。講師を務める中で、生徒が成果物を完成させるまでに◯◯年を要し、多くが途中で意欲を失ってしまう状況を課題に感じていた。現状分析の結果、各生徒が作りたいものは異なるにも関わらず、全員が同一内容の授業を受けており、学びが個々の目標と乖離...
11
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IT・通信
情報通信
JSOL(ジェイソル)
27年卒
ICTソリューションフィールド
内定
27年卒
本部長座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接 【質問内容】4人の学生が本部長に対して、自身のキャリアプランを語るだけの時間です。本部長からは軽い感想や質問があるので、それに回答する形式です。最後に、逆質問の時間が用意されているので、そこで本部長に質問し、選考...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
ビジネス創造インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】4日間はオンラインで新規事業立案系のインターンシップ。最終日だけ東京本社で懇親会兼座談会に参加。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間は、「ドコモのアセットを活用した新規ビジネス立案」というテーマのグループワークでした。週の前半は、どのアセットを活用するのか、訴求先はどうす...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】通信最大手で自分のビジョンが実現できそうだったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明だがインターン経由が多い印象 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
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NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
ジョブマッチング最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接 【質問内容】基本的には二次面談の内容の再確認でした。前回の内容との齟齬がないかを徹底的に確認されます。そのほかは、もう一度大学生活をやり直せるならどのタイミングに戻りますか?などの準備ではどうにもでき...
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IT・通信
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NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→アイスブレイク→面接 【質問内容】学生時代に挑戦したエピソードの深掘りがメインでした。なぜやろうと思ったのか、どういうモチベーションだったのかなどです。その後、ドコモで実現したいこと、それについてどれぐらいの粒度感で考え...
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NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】◯◯で授業改革に挑戦した。講師を務める中で、生徒が成果物を完成させるまでに◯◯年以上を要し、多くが途中で意欲を失ってしまう状況を課題に感じていた。現状分析の結果、各生徒が作りたい成果物は異なるにも関わらず、全員が同一内容の授業...
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インターネット・Webサービス
アマゾンジャパン
27年卒
オペレーション総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気が良く、給与が非常に高い点など魅力が多いため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】分からないが、インターンシップは多くの人が参加し、複数日程があったため倍率は高いと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内...
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アマゾンジャパン
27年卒
オペレーション総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある物流拠点の拠点長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたビデオ会議アプリに入室 【質問内容】■質問 ・互いの自己紹介 ・二つの質問: 数あるアマゾンのLP(リーダーシップ・プリンシプル)の中から2つ、それを発揮した経験を聞く質問をされる。直接「このLPを発揮した...
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アマゾンジャパン
27年卒
オペレーション総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議アプリに入室 【質問内容】■質問 ・互いの自己紹介 ・二つの状況に関する質問 LP(リーダーシップ・プリンシプル)から2つ取り出され、それに関連する質問を受ける。1つのLPにつき1つのエピソード...
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アマゾンジャパン
27年卒
オペレーション総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナルのテストで、学力を測るものではなく、能力ではなく行動の傾向を見る問題。実際の本職種での仕事内容に模した状況でどのように優先順位をつけるかといった問題などがある。 【各科目の問題数と制限時間】全体で一時間程度。特に厳しい時間制限はなかったと思う。 【対策方法】私はアマゾンのLPをメモし、すぐに見れる...
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アマゾンジャパン
27年卒
オペレーション総合職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【本職種への応募動機】顧客起点で現場を磨き、人を育てて価値につなげる文化に共感し、貴社オペレーション総合職を志望する。私は行列の絶えない○○席の○○○○店で責任者を務め、適性重視の役割分担と入店初月は混雑時間帯を外す育成シフトを設計した。これによって新人の負担を減らし習熟が早まり、離職率を改善し責任者は○○名から○○名超へ...
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情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
27年卒
ITエンジニア
27年卒
WEBテスト
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・図形 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問(25分)、非言語:40問(35分)、図形:10問(20分) 【対策方法】他企業でも玉手箱を採用しているので、SPIと同じように参考書などを参考にし、問題の形式に慣れるようにした
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
27年卒
ITエンジニア
27年卒
新卒採用 二次選考(最終選考)
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクを踏む 【質問内容】IT業界に興味を持った理由、なぜITインフラなのか、ITインフラをどのようなものだと理解しているか、キャリアパス 特にキャリアパスに関して、どのような感じになりたいのか、役職に就...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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