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広告・マスコミの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した広告・マスコミの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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広告・マスコミ
新聞・通信社
読売新聞社
27年卒
業務職
公開日:2026/07/23
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の配属に関する課題に対し、チームで解決策を考え新たな人事施策を考える内容であった。自分たちで課題から考えていく内容であったため、短時間の中で素早く課題を見つけ、解決策を考えることが求められる内容であった。 【ワークの具体的な手順】最初に管理部門の業務内容について説明があ...
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新聞・通信社
共同通信社
27年卒
一般記者
公開日:2026/07/23
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【なぜ当社インターンシップへの参加を希望しましたか。記者という仕事に関心を持った理由を中心に聞かせてください。】情報を正確に受け取り、伝えるための視点や技術を学び、自身の成長に繋げたいからだ。◯◯留学中、大統領選に関するYouTuberの過激な発信が、日本人の◯◯に対する印象に大きな影響を与えている様子を目の当たりにした。...
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テレビ・ラジオ
北海道テレビ放送(HTB)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/23
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】今後のコンテンツ制作において、現状のものに依存する形になってしまうのではないかと思い、それに自らが携わるという将来像がみえてこなかったため。 【採用人数・倍率】内定者は5人くらいのように感じられた。 【内定者の採用大学・学歴】特に限りはないだろうが、有名大学出身者が多いように感じられた。 【自分以外...
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テレビ・ラジオ
北海道テレビ放送(HTB)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/23
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役などの役員が主で、後ろに人事部長が控えていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて、会議室で面接後、即帰宅。 【質問内容】自己紹介・趣味について(映画鑑賞をどの程度のものか、またそれが何に活きるのかについて答えた)・HTBの足りないところ(既存コンテンツ...
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テレビ・ラジオ
北海道テレビ放送(HTB)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/23
NO IMAGE
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】局長レベルの男性4人と女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて、会議室にて面接後、即帰宅。 【質問内容】自己紹介・使っているSNS(インスタなどを答えた)・どういう番組を作りたいか(好きなタレントを起用した企画を提案し、熱量と思考力があることをアピールした...
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テレビ・ラジオ
北海道テレビ放送(HTB)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/23
NO IMAGE
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】HTBにまつわる言語非言語問題・北海道に関する問題・作文 【各科目の問題数と制限時間】HTBにまつわる言語非言語問題と北海道に関する問題が5〜10問程度で一時間?、作文で30分?のような記憶がある。 【対策方法】対策方法は基本ないが、もしものことを考えて局や地方に関するここ最近の情報を確認することは必要だと感じた。
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テレビ・ラジオ
北海道テレビ放送(HTB)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/23
NO IMAGE
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GD・筆記・面接が二日かけて行われるパターンなので、主に会議室にて行われた。 【GDのテーマ・お題】思わずテレビをつけたくなる番組 【GDの手順】なんとなく役割分担をして、1時間?くらいの話し合いをしながら、案をまとめていく。最後にはスケッチブックに番組構想案を書いていき、それを見せながら...
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テレビ・ラジオ
北海道テレビ放送(HTB)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/23
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人、女性一人の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて、会議室にて面接後、待合室に戻って、即帰宅。 【質問内容】自己紹介(魅力PR的なもの)・志望動機(なぜ東京ではなく北海道のテレビ局なのか聞かれ、身近な存在だからと答えた)・どういう番組を作ってみたい...
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テレビ・ラジオ
北海道テレビ放送(HTB)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/23
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】言語:30問くらい(20分)非言語:20問くらい(15分)
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テレビ・ラジオ
北海道テレビ放送(HTB)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/23
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社が自社制作番組を軸に、イベントや派生コンテンツまで展開し、北海道の魅力を総合的に発信している点に強く惹かれました。 昨年参加した『錦鯉が行く!のりのり散歩』のイベントでは、番組の視聴体験が現実の場へと拡張されていることを実感しました。北海道からスターを生み出し、地域を盛り上げる貴社の姿勢に、一道民として誇...
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芸能・エンタメ(映像・音楽他)
ソニー・ミュージックエンタテインメント
27年卒
総合職
公開日:2026/07/23
27年卒
ソニーミュージック新卒採用説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ソニーミュージックグループの事業内容や各社の役割、エンターテインメント業界における幅広い事業展開について説明があった。また、2027年新卒採用の選考スケジュールや採用に関する最新情報の共有に加え、視聴者からの質問にリアルタイムで回答する形式で、求める人物像や働き方について具体的に知ることができた。 ...
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テレビ・ラジオ
中国放送
27年卒
一般職・一般業務
公開日:2026/07/23
NO IMAGE
27年卒
冬の特別オープンカンパニー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、人事部と座談会、職場見学 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年齢層が高く、男性ばかりというイメージ。広島に密着した情報番組やバラエティを制作し、イベントなどにも取り組まれている会社というイメージ。広島県唯一のラテ兼営局。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧な説...
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芸能・エンタメ(映像・音楽他)
エイベックス
27年卒
総合職
公開日:2026/07/23
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの名刺代わりになる学生時代の経験を教えてください(400字以内)】「『好き』という気持ちを行動に変える実行力」が私の名刺代わりの経験です。興味を持った分野について、語学や文化への理解を深めるために学習や留学に挑戦し、資格取得にも取り組みました。さらに長期休暇には、自分で綿密に計画を立て、作品やアーティストにゆかりの...
6
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電通ランウェイ
27年卒
総合職
公開日:2026/07/22
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27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、逆境に直面しても粘り強く改善を重ね、結果を出す力である。高校時代、◯◯◯◯部に所属し、各県から一校のみが出場できる◯◯大会出場を目標に取り組んだ。1年、2年次と立て続けにライバル校に敗れ、実力差を痛感した。当初は音程の不安定さと表現力の不足が課題であり、結果が出ない苦しい時期が続いた。一度は◯◯大会...
2
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芸能・エンタメ(映像・音楽他)
松竹
27年卒
総合職
公開日:2026/07/22
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味はライブ鑑賞や音楽コンテンツを楽しむこと、映像作品を参考に料理を再現することです。特技は外国語で、日常会話だけでなく海外のエンターテインメント情報を収集することも趣味としています。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全角100文字以内)】外国の社会・文化について学び、特にエンターテインメントが社会...
2
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電通デジタル
27年卒
マーケティングコミュニケーション
公開日:2026/07/22
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】電通グループという大きな基盤があることの安心感と挑戦できる環境。事業内容やサービスが自分のやりたいことに沿っている。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】100人くらい。倍率はわからない。 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチがボリューム層だとかん...
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電通デジタル
27年卒
マーケティングコミュニケーション
公開日:2026/07/22
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・図形・計数 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ずつ位 【対策方法】普段SPIをそれなりに解ければ問題ないと思う。WEBテストは他の会社で経験を積んでおくべき。
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電通デジタル
27年卒
マーケティングコミュニケーション
公開日:2026/07/22
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コースの中の役職が上の方1人と、新卒採用担当の年次が上の方1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから待機室で時間まで待ち、面接室へ連れて行ってもらう。 【質問内容】自己PRのプレゼンを課題として出され、当日はそれを元に発表をする。その後、プレゼンの内容に着いての質...
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電通デジタル
27年卒
マーケティングコミュニケーション
公開日:2026/07/22
内定
27年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・当時の就職活動の軸 ・御社に決めた1番の決めて ・実際に入社してみてギャップはあったか ・現場で働いているからこそ感じる御社の強み ・現場で働いているからこそ分かる御社の弱み ・新卒にオススメできる会社であるかどうか 【注意した点・感想】1時間という限られた時間で、現場社員の方からいかに情報を多く手...
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電通デジタル
27年卒
マーケティングコミュニケーション
公開日:2026/07/22
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コースの社員1人、採用担当1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入り、面接官が来るまで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことひとつ選んで教えて ・学生時代に力を入れたことの深堀(なぜそれをやろうと思ったのか、周りの人の反応は?、どの...
1
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電通デジタル
27年卒
マーケティングコミュニケーション
公開日:2026/07/22
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに5分前に入り、待機。 【GDのテーマ・お題】ひとつのお題に対して、2つの対立する意見があり、どちらの意見を選ぶかを班のメンバーで結論を出す。 【GDの手順】面接官から軽くグループディスカッションについての注意事項やお題についての説明→アイスブレイク→議論→発表 【雰囲気】自...
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電通デジタル
27年卒
マーケティングコミュニケーション
公開日:2026/07/22
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたを表すハッシュタグを3つ】・新しいことへの挑戦好き 自分が気になったものはとにかく手を出してみることで新しい道が拓けるということを大切にし日頃生活している ・みんなをまとめるリーダー型 サークルでの役職経験やゼミ活動など、様々な場面でみんなをまとめ前に進めてきた。 ・構造化人間 課題にぶつかった時に、1度...
1
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テレビ・ラジオ
日本放送協会
27年卒
経営管理・営業
公開日:2026/07/22
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【第1希望のコースでその仕事に興味を持った理由と、NHKでやってみたいことを具体的に教えてください。また、そう思ったきっかけ(NHKのコンテンツ・できごとetc.)があればあわせて教えてください。(400文字以下)】私の就職活動の軸は「地域への貢献」です。それを貴社という公共放送を通じて実現したいと考えており、なかでも、地...
1
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芸能・エンタメ(映像・音楽他)
AOI Pro.
27年卒
プランナー/ディレクター
公開日:2026/07/21
NO IMAGE
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤務20年(またはそれ以上)のP職の社員 2名 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前到着→人事の方と雑談しながら待つ→面接→人事面談→終了 【質問内容】最終面接では、自己紹介を起点に志望動機やこれまでの経験について深掘りされました。具体的には、「なぜ映像制作業界なのか」「...
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芸能・エンタメ(映像・音楽他)
AOI Pro.
27年卒
プランナー/ディレクター
公開日:2026/07/21
NO IMAGE
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年以上勤務しているプロデューサー職の社員 2名 人事社員 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始→退出 【質問内容】自己紹介後は、価値観や仕事への向き合い方を確認する質問が中心でした。具体的には、「楽観的か慎重型か」「嫌なことがあった時にすぐ辞めるタイプか...
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