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新興出版社啓林館

27年卒

総合職

公開日：2026/05/28

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27年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】計算40分程度　【対策方法】特にクレペリンであることは伝えられていなかったが、たまたまアプリで練習していた。

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新興出版社啓林館

27年卒

総合職

公開日：2026/05/28

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27年卒 五次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員（四次選考と同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接→面接　【質問内容】啓林館でどんなことやりたい？ 今後の出版業界はどうなると思う？ どんな30歳になりたい？ 最後にアピールしたりないことがあれば 学業はどんなことやってるのか、私たちにもわ...

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27年卒

総合職

公開日：2026/05/28

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27年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】自身の専門教科　【各科目の問題数と制限時間】専門教科1時間　【対策方法】事前にどのようなレベルの問題が出るかが伝えられるので、市販の参考書を購入して勉強した。

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27年卒

総合職

公開日：2026/05/28

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27年卒 四次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験をしているときに、順番に面接に呼ばれる。 20分の面接を二回やる。　【質問内容】学業の話 アルバイトの話 サークルの話 教育実習に向けて意気込みをどうぞ 学生時代で一番つらかったことは何ですか 会社選びで重視する...

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27年卒

総合職

公開日：2026/05/28

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27年卒 三次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】- プロフィールの確認 - どんな会社を見てる？ - なぜ教育出版業界？ - 教科書を作ることにこだわる？ - 編集以外にやってみたい仕事はある？ - アルバイトはしてる？ - いつ働いてる？ - なん...

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27年卒

総合職

公開日：2026/05/28

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27年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分　【対策方法】初めて見た形式だった。文が途中まで書かれていて、その続きを書くというもの。

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27年卒

総合職

公開日：2026/05/28

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】性格検査→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】よりよい働き方とは　【GDの手順】テーマが発表されたのち、話し合う様子を社員の方が見ている。発表はない。話し合いの中での立ち回りや、お題の「働く」ということに対する価値観を見ているのではないか。　【雰囲気】和やか。社員の方も、話し合...

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27年卒

総合職

公開日：2026/05/28

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27年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査20分　【対策方法】少々難しい設問も多いが自分の思った通りに答えていくしかない。

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新興出版社啓林館

27年卒

総合職

公開日：2026/05/28

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27年卒 イベント（会社説明会） / 本選考

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【内容】説明会　【注意した点・感想】業界の説明から企業の説明まで、丁寧に時間をかけて説明される。説明会ののちに、性格検査が行われる。また、説明会に参加したときに訪問者カードを書く。これがエントリーシートの代わりになると考えられる（その後の面接で面接官がこのカードを見ながら面接をしていた）。

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中日新聞社

27年卒

ビジネス（販売、広告、事業、経営管理、電子メディア）

公開日：2026/05/27

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27年卒 名古屋本社見学会（オープン・カンパニー） / 説明会

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【説明会の具体的な内容】オリエンテーション(10分) 社内見学(50分) 社員講演(60分) 採用スケジュール説明(20分)　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新聞を扱っている企業。発行部数が減少していく中でこの先存続していくことができるのか不安。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新聞以外に...

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ネオマーケティング

27年卒

マーケティングコンサルタント（企画営業職）

公開日：2026/05/27

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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル3名、その後社長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、交通費の領収書を渡して役員三名と面接。30分ほど面接した後、社長との面接。　【質問内容】志望理由やなぜマーケティングかという質問は選考において一貫して同じ内容を答えた。過去のアルバイトや部活の深堀が...

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ネオマーケティング

27年卒

マーケティングコンサルタント（企画営業職）

公開日：2026/05/27

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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、その後面接　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、マーケティングになぜ興味を持ったか、なぜ英語を使った仕事ではないのかなど。職種ではなく、マーケティングをメインとしている会社なので、ただやりたいだけでなくどの...

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ネオマーケティング

27年卒

マーケティングコンサルタント（企画営業職）

公開日：2026/05/27

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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2、3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介、すぐに面接　【質問内容】なぜマーケティングなのか、今までの学生生活について、現在の留学について、学生時代に力を入れたことなど。人柄の深堀が多かったため、硬い雰囲気などはなく、マーケティングリサーチに興味があるこ...

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ネオマーケティング

27年卒

マーケティングコンサルタント（企画営業職）

公開日：2026/05/27

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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】あまりやったことがない形式だったので、特に対策などはしなかった。

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ネオマーケティング

27年卒

マーケティングコンサルタント（企画営業職）

公開日：2026/05/27

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】今までの学びの実践、挑戦、発展のために留学を志したことだ。留学当初は、完璧な文法に拘るあまり思うように会話ができないことが大きなストレスであった。しかし、恥を捨て自分のできる範囲で話しかけ始めたことで、結果的に心配事は杞憂に終わりコミュニケーション能力、多文化の理解や適応能力、語学力の向上を感じ...

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ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/05/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社は別にお伝えしていたので、正直内々定をいただけるとは思っていなかった。その選考が始まる前に承諾期間が終わってしまうので、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/05/27

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・人事部長・社長・人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接→オフィスツアー→解散　【質問内容】- 面接に向けて準備してきたこと（情報収集や、意識しようと思ってきたこと） - いざ内定承諾するとなったとき、どの点を重視する？ - どんな業界を受けてる？ ...

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ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/05/27

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：約35分（言語・非言語） 性格検査：約30分　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いた。わからなかった問題にはチェックマークを付けて、重点的に復習するようにした。

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ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/05/27

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】逆質問２０分 - 面接官の経歴について - 請負出版について - ぎょうせいの強みについて　優位性 - どんなことを大切にして働いてほしいか - どんな人と働きたいか（個人の意見として） 二次面接...

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ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/05/27

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接→解散　【質問内容】- なぜその大学に入ったのか - アルバイトについて - 人生で一番苦労したこと - 勤務地希望は、なぜその地域なのか - 志望動機 - 逆質問 それぞれの質問に対して、具体的なエピソードを...

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ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/05/27

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】人々が安心して暮らせる社会の基盤を支える仕事に魅力を感じ、貴社を志望する。1day仕事体験を通して、行政現場が日々変化する制度や課題に対応するうえで、正確かつ迅速な情報提供が欠かせないことを実感した。特に印象的だったのは、社員の方々が一つひとつの情報に誠実に向き合いながらも、常にスピード感をもって届けようとする...

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バップ（VAP）

27年卒

総合職

公開日：2026/05/27

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立教大学 | 文系

【自己PR 】私の強みは、主体的に課題を見つけ解決していく力です。 子供食堂のボランティアでは、私を含む4人のスタッフで、50人分以上の食事を1時間以内に用意する必要がありました。しかし、それまで活動していた一人のスタッフと入れ替わるかたちで私が参加して以降、メニューによっては時間内に準備が完了しないという課題が生じまし...

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東洋経済新報社

27年卒

データビジネス

公開日：2026/05/27

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生生活で特に力を入れてきた具体的な活動や、それに伴う成果、学びについてお書きください。（400文字以下）】ニトリデコホームのアルバイトにおけるお客様の潜在的なニーズを把握し、購買を支援する提案活動です。 商品の多さから「どれを選んだらよいかわからない」と悩むお客様に対し、私は予算、機能性、耐久性、使用環境といった多様...

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朝日新聞社

27年卒

ビジネス部門

公開日：2026/05/27

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【課外・学外での活動（部活動・サークル・アルバイト・ボランティア等）（50文字以内）】自習室運営/お祭り/小学生と◯◯ボランティア、◯◯支援NPOインターン、◯◯/◯◯アルバイト　【趣味・特技（50文字以内）】漫画、アニメ、音楽（ラップ等）、スマホゲーム、お笑い、手作り雑貨店/情報収集、資料（レジュメ等）作成　【卒論・修論...

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TOPPAN

27年卒

営業・事務系

公開日：2026/05/27

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】【学業】 文学ゼミで18〜19世紀のイギリス社会における差別構造をテーマに、英語文献の分析に取り組みました。単なる翻訳ではなく、作者が生きた時代背景や社会状況まで調査し、多角的に作品を読み解くことを意識しました。複数の文献を比較する中で、事実と主観的解釈を切り分けながら考察を進める力を身につけ...

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