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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
個別指導教室管理者
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国、数、英、理、社、時事、企業の説明を問う問題 【各科目の問題数と制限時間】数学の問題の割合が多い。 試験時間は50分で行われる 【対策方法】企業独自なので対策方法はないが、中学生レベルの知識は勉強しておいた方がよい。
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
個別指導教室管理者
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行った 【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったことと、その深掘り。 アルバイトの経験そこで頑張ったこと。 どんな教室長になりたいのか。 この会社を志望した理由。 教育業界を志望した理由。 研究の内容。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(300字)】◯◯会社の長期インターンシップで月間アポイント数◯◯位を成し遂げた。当初、インターン生内で月間アポイント数1位を定量目標に掲げていたが、企業ごとの提案が出来ていない状況だった。自身を客観視したいと考え、社員の方にロープレを行って頂いた結果、信頼関係を構築せずに会話に入っていたこと、相手...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
本選考
同志社大学 | 文系
【内容】業界説明 事業説明 【注意した点・感想】 業界説明、事業説明がメインであり、初めて受ける業界だったため理解を深めるため注意して説明会を受けた。特に、何か意見を求められたりグループワークがある訳ではなかったので、社員からの評価で注意する点はないと考える。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】自己紹介 サークルの代表として課題や改善したことは、代表として活動する上で注意したこと、意見の衝突をどう改善したか 周りからどんな人だと言われることが多いか、具体的なエピソード 自信の弱みはなんだ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事に空きが居なかったためどこかの事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったこと 大学生活で最も頑張ったこと、その取り組みの中で最もない変だったこととどのように切り抜けたか アルバイトは何をしているのか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】自己紹介後 学生時代に最も頑張った経験、始めた経緯と挫折したエピソード アルバイトを始めたきっかけ、給与制度やどのような業務内容なのか、そのアルバイトで成果を出すために改善したこと 逆質問1...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語と算数? 難易度は低かった 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、制限時間は30分ほど 【対策方法】難易度も低いため、特になし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から大学時代のことについて(どのような考えを持ってどのような意思決定をしてきたか) ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・エン・ジャパンに興味を持った理由 ・携わり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
社員面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】現場社員の方との1対1の社員面談で、バーチャルオフィスで実施された。 【注意した点・感想】選考要素はなく非常に穏やかで話しやすい雰囲気ではあったが、こちらからの質問内容をメモしている様子が見受けられたので、気を抜かないように気を付けた。実際の業務内容や残業時間、給与面など踏み込んだ質問にも答えていただいた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】ライフライン面接通過後、今後の選考をサポートするリクルーターが付き、その方との面談があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。 【質問内容】なりたい人物像や社会人としてどう生きたいか、自分に対しての課題意識、就職活動の軸や企業選びで重視しているポイント、入社を検討した際に想定されるポジテ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
ライフライン面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。 【質問内容】事前に提出したライフラインアンケートに沿って、幼少期から現在まで深掘りされた。自己PRや志望動機は聞かれなかった。客観的なフィードバックをいただくことができるため、非常に自己理解を深...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】カメラオフでの会社説明会後、本選考希望者のみWebテストを受けた。 【注意した点・感想】そこまで難易度の高いWebテストではなく、通過率も高いような印象があった。説明会については、社長×事業部長、社長×若手現場社員のトークセッション 、社長が参加者の質問に本音で回答するコーナーなど、非常に理解を深めることができた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界についての講座、会社説明(提供している価値、事業内容、理念など) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コマーシャルで見たことがある人材紹介の会社。ITのイメージが強く、少し難しそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】納得がいくマッチングをとことん突き詰める、という想い...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
バイリンガルゲート
24年卒
バイリンガルエンジニア/サポート
24年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、会社の展望、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業なので若い人が多いのかなといイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】みなさん優しく社員同士の雰囲気も非常によく感じた。 【このイベントを通しての感想】ITだけでなく、英語も大切にしている雰囲気を感じ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
内定
25年卒
夏のインターンシップ
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界の中でも人材紹介の仕事を体験した。最初に説明があったあとに、実際の依頼をもとにどのように求職者と企業をマッチングさせるのかをグループワークで考えた。また最後にFBがあるので、人材業界の仕事のコツを学ぶことがで...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
内定
25年卒
内定
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界の中でも給与が低いこと。 【採用人数・倍率】辞退したので分からない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分からない。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
内定
25年卒
TOP層との面談
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TOP層と案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。 【質問内容】基本的に雑談ベースで話が進んだ。自己紹介で話したことの深堀や、学生生活に頑張ったことの深堀。またなぜマイナビなのか、その中でもどのようなことをしたいのかは具体的に表す必要が...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
内定
25年卒
人事面談
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い人であったが、優しい人であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。 【質問内容】自分のパーソナリティの質問(強みと弱み、挫折経験、他者からなんといわれるか、どのような人になりたいのか、これまでで最も頑張ったことは)など基本的に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返って時系列にご入力ください。】・中学校では部活動で人生で一番頑張った。週に7日で朝から晩まである練習を通じて忍耐力や根性、またチームで頑張る大切さを学んだ。同時に目標であった市内大会に優勝や県大会で団体戦ベスト8などの記録も残し、何事も頑張れば必ず報われると実感 ・中...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【参加した理由は?】御社のインターンに参加するにあたり、人材業界の中でもミドルクラスからハイクラスの人材における転職事業を手掛ける御社の業務上における視座の高さや、ひとりひとりのクライアントに寄り添おうとする姿勢を学ばせていただこうと思い参加させていただきました。 【各質問項目で注意した点】自分に嘘をつかずにありのままであ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界&企業説明と業務体感ワークの二本立てで、合計3時間半という長丁場であった。しかし、内容としてはそこまで込み入った内容ではなく、業界と会社の現在を振り返るという意味で有益な情報が提供され、ワークでは業務の内容がわかる紹介営業に従事した。 【ワークの具体的な手順】全体...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションの大きな定番の型を学んだ。一つは課題解決型。進めるための順序を丁寧に教えていただいた後で実践した。もう一つは選択型。良い悪いを決めるグループディスカッションにおいても同様に、進めるための順序を丁寧に教えていただいた後で実践した。 【ワークの具体的な手...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
25年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、理念、業務内容、福利厚生、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療関係の領域は専門的な知識がいるなど、難しそうだな 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療関係の知識があるかないかは重要ではなく、高齢化社会に対する課題感をもっているかどうかの方が大事そうだな ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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