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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来いつかは一人暮らしをしたい考えがあり、そこで家賃補助が出ないのは自分的に負担が大きく、手当が出る会社の方がいいと思ったから。 【採用人数・倍率】100人以上はいると思います。 【内定者の採用大学・学歴】私立文系が多いと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 少し上の立ち位置の方のようでした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、指示された部屋で面接官が来るまで待機。 【質問内容】質問:パーソルテンプスタッフで成し遂げたいことは何ですか 解答:私は、御社を通じて、多くの方々の挑戦を後押しし、可能性を広げるサポー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからアクセスして入室 【質問内容】質問:パーソルテンプスタッフの強みはなんですか。 解答:自身の価値観が尊重されていると感じている社員が多く、個々のキャリアや思いを尊重する文化が根付いていることを伺いました。このような環...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語それぞれ15分ほどであったと思います。 【対策方法】SPIの参考書を何度も繰り返して勉強した。わからないところは解答をみて解き方を覚えるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【人材業界を志望するようになったきっかけを教えてください】私は接客業のアルバイト経験を通じて、お客様のニーズを汲み取り、寄り添いながら最適なサービスを提供することに大きなやりがいを感じてきました。その経験から、社会人としても「誰かのために全力を尽くせる仕事」に携わりたいと考え、人と関わる機会が多い業界に興味を持ちました。特...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
27年卒
ITコース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【チームで成し遂げた経験を教えてください。(300文字程度)】私がチームで成し遂げた経験は、◯◯の◯◯を用いたゲーム開発です。チーム目標は、納期まで企画通りのゲームを完成させることでした。初めての共同開発で企画、設計、実装、◯◯まで一連のプロセスを経験する中で、担当機能が思うように動作せず進捗が滞る技術的課題に直面しました...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
27年卒
ITコース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マイナビジョブサーチの利用者拡大を目的としたSNS機能の企画・設計を行いました。クライアントの要望を整理し、開発会社との調整を想定しながら、機能の優先順位付けとβ版リリース案を作成しました。最終日にプレゼンを行い、社員の方から講評をいただきました。 【ワークの具体的な手順】...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エンワールド・ジャパン
26年卒
営業系
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26年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明に加え、主な業務内容やビジネスモデルについての説明がありました。特に、人材紹介コンサルタントの具体的な仕事内容や、一日の業務の流れ、企業側・求職者側それぞれとの関わり方について詳しく解説がありました。また、キャリアパスや評価制度についても触れられ、成果主義の側面や成長機会について説明が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
27年卒
ITコース
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【・チームで成し遂げた経験を教えてください。(300文字程度)】学園祭の〇〇改善に貢献した。 学園祭では机や椅子などの〇〇を出展団体へ貸し出しているが、貸出・回収時の過不足が毎年問題となっていた。そこで、〇〇担当の私は、班を率いて「〇〇」を掲げ、改善に取り組んだ。主な課題は〇〇による管理の煩雑化である。これは以前から指摘...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学校・公教育において、学校運営・学級運営の課題を解決するアイディアを提案してください。(300文字以内)】現状の学校・学級運営では、生徒の統率力を平等に養えない点が課題だと考える。これに対し、生徒が運営主体となる学校を模した仮想空間を提案する。この課題の根本原因は、自身の中学生時代の経験から、特定の生徒へのリーダー経験の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして待機 【GDのテーマ・お題】機密ですが、答えのない課題に対して考えるような内容でした。 【GDの手順】自己紹介→役割決め→定義づけ→前提決め→話し合い 基本的に通常通りのディスカッションの流れだと感じます。 【選考官からのフィードバックの有無】一人一人、個別でFBをい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】事前にHPなどでクイックの求める人物像を調べ、大きく逸れない程度に合わせました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が管理者を募集しており、その求める人材像にマッチする求職者を数名の中から選び出すというワークです。その後、2回ほど提案する機会があり、それが採用か不採用かをクイックの社員さんから告げられます。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→話し合い→提案 【インターンの感想...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【家庭・個人の学習において、モチベーションや意欲を向上させるアイディアを提案してください。(300字以内)】家庭・個人学習のモチベーション向上には、短期目標の設定と成果の可視化が有効である。私は学習計画を立てる際、Studyplusなどの学習管理アプリを用いて、勉強時間や達成項目を可視化していた。進捗が視覚的に確認できるこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
27年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから学生時代に力を入れたことや志望理由に関する質問があった 【質問内容】・質問学生時代に力を入れたことを教えてください。 回答)開発経験をなるべくコンパクトにお伝えしました。 ・質問当社に興味を持った背景を教えて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【エンジニアを目指すに至った背景を入力してください(目安100文字以上)】目指すに至った背景は2つあります。1つ目が、プログラミング団体での2か月間にわたるチーム開発の経験です。開発期間中にユーザー視点に立ち、本当にこのプロダクトはユーザーのためになっているのかと常に考え続けながら、試行錯誤していく過程が非常に楽しかったで...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:主にはチームビルディングをメインにおこないました。開発のインターンシップではありますが、1日目はチームビルディングと各自やることを明確化しました。 2日目:チームビルディングを行っていたので、スムーズに開発に取り組むことができました 【ワークの具体的な手順】1日目...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
27年卒
プロジェクトマネジメント職(文理不問)
27年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要と施工管理の役割、安全・品質・工程の考え方、研修内容や資格支援、選考フローが説明され、説明会45分の後に希望者は面談へ進む形式もあると聞きました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会社という印象が強く、現場は忙しくて体育会系で、文系だと専門知識の壁が高いのではと思って...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません】貴社が幅広い職種にわたる人材サービスを展開されていることに驚くとともに、強い関心を抱きました。中でも、私自身と深い関わりを持つ2つのソーシャルインパクト採用プロジェク...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】大学1年の春休みに、異文化交流を目的として1カ月半◯◯に留学をしました。高校時代に予定していた◯◯留学がコロナウィルの影響で中止となり、「大学では必ず留学を実現する」と決意したことがきっかけです。留学の目標に「外国人の友人を作る」ことを掲げていました。しかし、留学先の語学学校には日本人が多く、日本...
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人材・教育
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ヒューマンリソシア
27年卒
エンジニア職
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】研修や育成の設計は魅力でしたが、私の軸が大規模インフラを止めない運用と改善で支えることに寄っており、よりその環境に近い企業から内定を得たためです。客先常駐で経験を積む道も理解した一方で、長期的にクラウドや運用設計の領域を深めたい自分の優先順位と照らして辞退を決めました。 【採用人数・倍率】エンジニア...
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人材・教育
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ヒューマンリソシア
27年卒
エンジニア職
内定
27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の役職者の方と採用側の責任者クラスの方で、実務に沿った確認が多かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に待機し、入室して面接、最後に逆質問、退出という流れでした。 【質問内容】質問は、入社後に苦労しそうな点とその対処、なぜインフラや裏側の仕事に興味があるか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
27年卒
エンジニア職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語は30問で15分、非言語は30問で15分、性格は20分でした。 【対策方法】市販のSPI対策本を繰り返し解き、毎回時間を測って解く順番と見切り基準を固定し、計数は頻出パターンを暗記して処理速度を上げました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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ヒューマンリソシア
27年卒
エンジニア職
内定
27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当の方で、確認事項をテンポよく整理しながら進めるタイプでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後に軽いアイスブレイクがあり、その後に質問、最後に逆質問という流れでした。 【質問内容】質問は、客先常駐の働き方に抵抗がないか、現在のIT学習内容、学...
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人材・教育
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ヒューマンリソシア
27年卒
エンジニア職
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたのは、Webサイト制作の活動である。友人の家族が営む水道工事会社の公式サイト制作をきっかけに、Web上での情報発信に課題を抱える中小企業や学生団体のサイト制作を行ってきた。これまで30件以上の制作に関わり、デザインだけでなく、レンタルサーバーの契...
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ワンキャリ編集部
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