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人材・教育 ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
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No.523373 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/30
2026年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2026年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 2時間ほど
社員の人数 不明
学生の人数 50名ほど
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室、退室

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GDのテーマ・お題

ベネッセのリソースを活用して、「人間の成長」にまつわる課題をどう解決するか。

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GDの手順

議論の土台を固める→具体的な課題設定→アイデア出し→評価の流れ。特に、ベネッセがやる意義があることなのかは重要なファクターとして捉えた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

挨拶程度はあった。

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雰囲気

コンサルのGDと比較すると、緩めの雰囲気ではあったが、選考ではあるので、少しピリついてる感じもあった。

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注意した点・感想

非常に落とし所が難しいテーマで、かつ1班6名ほどで議論するため、発散しがちになる。そのため、着地点や見失いがちにならないように、前提の部分をガッチリ固めてから、議論を進めたり、折々で収束させる場面を作ると良い。

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本選考
エントリーシート
2026年1月上旬
WEBテスト
2026年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2026年2月上旬
一次面接
2026年2月下旬
二次面接
2025年3月上旬
最終面接
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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