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ジャスネットコミュニケーションズ
25年卒
営業系
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語 35問 20分 言語 35問 20分 性格 70問 制限なし 【対策方法】非言語では図表から読み取り、その上で計算する問題でした。 言語では文章から読み取り、答える問題でした。
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人材・教育
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ジャスネットコミュニケーションズ
25年卒
営業系
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにお互いの自己紹介。 その後はオーソドックスな質問をされ、深堀をされます。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことはもちろん、なぜジャスネットなのかというところを深堀りされました。人材業界の中でも...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジャスネットコミュニケーションズ
25年卒
営業系
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内定
25年卒
先輩社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】気になることを全て聞く時間です。入社1.2年目の先輩社員なので、とても話しやすく、面接では聞けないことも全て聞くことが出来ました。 【注意した点・感想】ここに選考要素はないと思いますが、身なりや態度には注意をしました。 若い女性の社員さんが担当してくださいましたが、とても気さくな方で話しやすく、福利厚生や給与、ワ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジャスネットコミュニケーションズ
25年卒
営業系
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内定
25年卒
個別説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】1対1での説明会でした。 管理部の方が説明をしてくださり、その方が内定をいただく最後まで連絡などを担当してくださいました。 企業の創業からの歩みや理念、概要など一通り教えてくださいました。 【注意した点・感想】もちろんメモは必須です。二次面接の冒頭に、就活生が面接官に向けて企業説明をする時間が設けられているので...
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだことは、社員の方から提示された企業に対して、人材広告を利用してどのようにして課題を解決するのかをグループワークを通して決めるというものです。また、その後に座談会などを通して社風を知ることができます。 【ワークの具体的な手順】会社説明会、グループワーク、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ内容としては、具体的な人材業界のコンサルティング営業についてロールプレイングなどを通して学ぶことができるような内容です。他社よりもかなり詳細までリアルなインターンシップであると感じました。その後座談会がありました。 【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、座談会...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】魅力的な企業だとは思うが、他社内定企業の方が魅力に感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネジメント等をされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介等でしっかり雑談を挟んでから始まりました。ライフラインシートをもとにこれまでとこれからを深掘りされるような形でした。あまり志望度について突っ込まれるような雰囲気ではなかったです...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【経緯】最終面接前対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ギャップ防止シートというものをいただきそこに記入したものを事前にラインで提出。記入済みのギャップ防止シートについて深掘りや整理を一緒にやっていくような形でした。 面接に向けての対策に加え、改めて聞きたいことや足りない情報等の逆質問をしました...
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部門のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでの経験 ・就活の軸 ・将来像 など割と幅広く聞かれましたが、面談の雰囲気に近く将来像やそこから導かれる就活の軸を改めて面接官と一緒に整理していく流れでした。 二次面接はない方も多...
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【質問内容】・仕事内容について(とことん詳しく聞いて、チームの目標や個人の目標についても質問しました) ・仕事のやりがい ・今までで一番大変だったこと ・その方の就活当時の軸 ・エンに入って良かったと思うこと などを聞きました。 【注意した点・感想】エンの雰囲気や働き方を詳しく知るということに加えて、今後の面接に...
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人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
ライフライン面接
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室し終わったら退出。 【質問内容】事前に提出したライフラインシートという自分の経験を細かく書いたことついて深掘されていく形式。 基本的に自分のこと以外は聞かれませんが、自分のことについてはたくさん聞かれま...
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【試験科目】国語や算数?など1つ1つの難易度は低かった。 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】練習問題も制限時間に含まれているので、ノリと勢いでどんどん解いてくのが良いかなと思います。
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パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に即した体験ワークです。人事の社員さんがクライアントである企業の人事であると仮定し、チームごとに数回のヒアリングや頂いた資料を活用してクライアントに最も合う求職者を選定し、プレゼンテーションします。 【ワークの具体的な手順】初めに会社説明、業界説明を行った後グルー...
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他で勤務地が確定している企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】送られていたURLから入室して終了したら退室。 【質問内容】一次面接と同様にライフラインシートに沿った内容について質問を受けた。それに合わせて、就活の軸や企業選びの軸を人生の出来事と絡めて質問された。過去の出来事から現在の性格...
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社5年目の人事女性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られていたURLから入室して面接が終わったら退室する 【質問内容】ケース面接だったので、事前に用意していたパワーポイント資料でプレゼンしていった。「エンジャパンが採用すべき新卒の人物像」を5分間で発表するものだった。...
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25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
ライフライン面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒から5年目の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されていたURLから入室。 ひたすらライフラインシートに沿った質問を受ける。 【質問内容】ライフラインシートに沿った内容のものを再確認されるような質問。 ライフラインシートに書いてない質問もその場でされ...
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25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】30問程度で1時間 【対策方法】特になし
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25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
説明会
/
本選考
同志社大学 | 文系
【内容】企業説明 【注意した点・感想】説明会に関してはとにかく企業に関する情報を集めることと、積極的に質問するようにしていた。面接を通しても様々なことを聞くことができるが、説明会である程度の情報を入れておかないと失礼になる。その後の選考に進むつもりがあるのならしっかりと聞いておくべき。
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25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気がよかったから。 若手から様々な経験ができそうだとおもったから。 【内定後の課題の有無】とくに無し 【内定後の拘束】他社の選考を辞退するように言われた 【内定後の研修など】10月〜3月に2・3回あるとの説明があった(対面) 【採用人数・倍率】おそらく100人以上 【内定者の採用大学...
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人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】・就活の軸 ・人材業界のなかで、なぜエン・ジャパンなのか ・学生時代に力を入れた経験とそれについての深堀り ・なぜ挑戦しようとおもったのか ・自分の長所と短所 ・最終的...
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25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・入社を決めた理由 ・最終的に人材業界に決めた理由 ・仕事をする上で大変だったこと ・リモートワークの際の仕事の進め方 ・仕事をする上で大変だと感じたこと ・いまの事業を選んだ理由 ・仕事にやりがいを感じる瞬間 【注意した点・感想】・現場(コンサルタント営業)の社員の方だからこそ聞けることを聞くよう...
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ライフライン面接の担当面接官がリクルーターとなり、面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】事前にギャップ防止シートというシートを提出し、それに基づいて進められる感じだった。 会社を選ぶ上で大切にしている基準上位3つと、エンジャパンはそれをどのように充たしているか...
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
ライフライン面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ぐらいの社員の方 営業を経験されて、人事に異動された方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・事前に提出したライフラインシートに基づき、過去の自分に対して質問をうけた ・幼少期〜大学までで、それぞれのモチベーションの度合い(◯%)やその理...
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