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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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人材(派遣・紹介)
日総工産
25年卒
総合職※現在募集なし
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事女性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室 ↓ 時間通りに開始 ↓ アイスブレイク ↓ 質疑応答 ↓ 逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・ESと自己紹介についての深掘り(結構深掘りされたので、自分からあれこれ話し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
25年卒
総合職※現在募集なし
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会のあと、zoomに入ったままwebテストに移りました。 言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】45分程度 【対策方法】なし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自分史】・◯◯として誕生。自由闊達な子だった。 ・◯◯歳から◯◯を始める ・小学◯◯年生の時、初めて出た◯◯の大会でいきなり◯◯位を取る。 ・小学生の間は◯◯に没頭した生活を送るが、中学では練習を怠ってしまい中だるみ期間に入ってしまう。 ・高校からは再び◯◯に注力し、◯◯大会進出も果たすが、コロナ禍により◯◯大会...
3
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人材・教育
教育
臨海
25年卒
講師職(総合職)
25年卒
インターンシップ説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】資料プリントを配布され、それにそって塾長が説明していた。実際の塾の授業のように対話形式で行われていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塾や教育業界はお堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】担当の塾長が非常に熱く、誰でもやる気さえあれば先生になれるという...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの説明会とセットになっていた。 時間になったら事前に送付されたzoomのURLより入室する。 会社説明→GD→フィードバック→退出 【GDのテーマ・お題】教室長シミュレーション(退塾申し出にどう対応するか) 【GDの手順】2つのテーマの中から一つを選んで議論する。 それぞれ...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】熊本だけにこだわっていては将来性がないと判断した。 【採用人数・倍率】辞退のため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明。
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着 ↓ 挨拶 ↓ 交通費の清算 ↓ 筆記試験 ↓ 会議室へ移動 ↓ 面接 ↓ 校舎見学 ↓ 退出 【質問内容】エントリーシートに沿って質問をされた。(学生時代に力を入れたこと、自己PRなど。資格についても...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語・数学・英語などから最大2科目を選択。 【各科目の問題数と制限時間】B4用紙表裏で1枚程度。制限時間は40分程度。 【対策方法】不安な人は熊本県の公立高校入試問題を数年分解けばよいかと思う。
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【趣味・特技】読書が好きで、文学作品を読み作者の感性に触れる事を楽しんでいます。また、ソフトテニスは私が中学1年生の頃から 現在まで約10年間続けています。大学では団体戦準優勝をしました。 【力を入れた学業、所属ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、中世~近代の英文学にて、同意義言語がいかに変化し、活用されてきたかとい...
1
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】校舎現場で働いている中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施。 事前に送付されているURLからZoomに入り、アイスブレイクをしてから面接に入る。 簡単なFBの後、退出する。 【質問内容】塾講師のアルバイトで意識していることや休日は何をしているかなどを聞か...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】SHL(性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】適性検査。後日の面談で結果をFBしてくれる。 【対策方法】特になし。
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明と、簡単な業務体験(GD) 【注意した点・感想】早期選考に進むためにはイベントに参加する必要があった。企業について話を聞き、校舎業務の体験をした。選考とは言われていなかったが、GDもあったため、気を抜かずにリアクションをしっかりとることを意識した。
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えて下さい。(200文字以上350文字以下)】私は個別指導塾で◯◯年間アルバイトを行った。担当生徒は中学◯◯年生の頃に不登校になったため、勉強に遅れが見られた。加えて、人見知りが激しく、質問をすることができずにいた。そのため、生徒が安心して勉強をすることのできる...
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人材・教育
教育
CPAエクセレントパートナーズ
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を受けたのちに、自己分析の大切さや就職活動を進めていく上で大切なこと、自己分析をする上でのフレームワークを学んだ。その後、そのフレームワークを用いて実際に自分の頑張ったことを分析し、人事の方にフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→企業説明→...
1
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ご自身の魅力を表現するのに最も適している写真のデータをアップロードしてください。 ※複数人で写っている場合は、どなたがご自身かがわかるようにしてください。】音楽サークルのライブでステージに立っている自分の写真。 【写真について簡単に説明してください。 (例)右側で面談をしているのが私です。個別指導塾でアルバイトをして...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。 ・ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ・クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ・アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
内定
/
本選考
東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容的に社会貢献感が高いため。 じっくり個人を見ていただき、ぜひ入社してほしいと言っていただき嬉しかったため。 社員の方々の聡明さに惹かれたため。 【内定後の課題の有無】課題はありませんが、入社1年目にビジネス実務法務検定3級と簿記3級をとることになるから学生のうちにとってもよいと話を聞いた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部部長、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現在の就活状況 就活軸。就活当初から変化はあったか (ITと人材業界を見ていたので)ITと人材ではかなりやることが違うと思うが、どうしてこの2つを受けているのか 労働時間外の勉強も必要になる...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
東洋大学 | 文系
【経緯】人事の方が提案してくださったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三次面接のフィードバック。良かった面も懸念点も フィードバックを参考に、最終面接に向けて何を話すべきか 懸念点に対してどのような受け答えをするべきか 自己分析をさらに深めること 仕事内容についての確認 【雰囲気】面...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送付されたリンクから入室 【質問内容】SMSの志望動機とその理由 就活軸とその理由・エピソード 自分の長所と短所、それらが発揮されたエピソード 学生時代に頑張ったこと(ESと同じことを言いました) 最後に、逆質問の時間...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
東洋大学 | 文系
【質問内容】転職のきっかけ 仕事内容 やりがいはどこに感じるか どのような特徴をもつ社員の方が多いか プライベートとの両立はできるか 顧客へのアプローチ方法 目標に対してどのように達成しようとしているか 入社後の困難 キャリアパス 【注意した点・感想】現場社員の方と一対一で話す機会が初めてだったため、社内で...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方かマネジメントの方かどちらか。2012年中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室。 【質問内容】幼少期・小学生・中学生・高校生・大学生での性格と付随したエピソード SMSを受けている理由 人材業界を見ている理由 就活の流れ...
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人材・教育
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エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
社員座談会
/
本選考
東洋大学 | 文系
【内容】2人の社員さんに、心に残ったマッチングと入社してから成長したことについて話を伺った後、ブレイクアウトに分かれて自由質問の時間があった。 【注意した点・感想】実際に現場で働いている人のお話を伺えるということで、自分が実際に働くイメージがもてるように質問をした。またエスエムエスに転職されたかたもいらっしゃったのでなぜ入...
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25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomのリンクから入室した。 【質問内容】ESで書いた人生で最も力を入れたことについての深堀り(5.6問されたと思います) これまでで一番大きな挫折経験 ESで書いた仕事や企業を選ぶ軸(時間の関係上、理由などは説明せ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
東洋大学 | 文系
【人生で最も力を入れたことを教えてください】コンビニのアルバイトにおいて、フライヤーの売上向上に取り組んだことです。なぜならお客様にできたてのおいしい商品を提供できる上、粗利が高く店舗の利益にもつながるからです。また店内の商品が少なくなったとしても商品を補充でき、お客様の満足度を保つことができるからです。 フライヤーの売...
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ワンキャリ編集部
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