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27年卒
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ライフライン面接合格後、リクルーターの方がついてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】就職活動の軸、エン・ジャパンで成し遂げたいこと、どのような社会人になっていたいかなどについて深掘りがあった。ただこのことは今後の選考で聞かれることなので、リクルーターの方と一緒に面接対策...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
meet-up
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会兼座談会 【注意した点・感想】これに参加しないと今後の選考が受けられないと伝えられた。その中で今後の面接の際の材料にするために、挑戦したことであったり、エン・ジャパンで成長したスキルなどを座談会で聞いた。選考要素はなかったと思う。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
ライフライン面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】事前に提出した、ライフラインシートについての深掘り質問だった。志望動機は聞かないとあらかじめメールなどで伝えられていたが、本当に聞かれなかった。小学生〜現在までの人生を、少しづつ深ぼられるが、そこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
25年卒
説明会
/
説明会
新潟大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・選好フローやインターンシップの招待 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「友達になれそうな人」を採用しているところから楽しい印象だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さん同士の仲が良く、明るく元気で人柄の良さを感じた。 【このイベントを通...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ギークスでどんな風に働いている自分を想像しますか。また、やってみたいことは何ですか。】自分の存在によって、人にプラスの影響をもたらすような働き方をしていると想像します。影響を与える対象として、大きく二つに分けられると考えます。 一つ目は、お客様です。私は、特に法人営業に取り組みたいと考えています。企業のIT人材不足とい...
16
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の価値観と会社の価値観が一致する部分が多いと感じたため。また、選考過程で自己成長を感じ、入社後も成長できそうだと感じたため。 【内定後の課題の有無】資格の取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月以降に、月に1~2回程度 【採用人数・倍率】15名程度 【内定者の採用大学・学歴】様...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方が迎えに来るので、一緒に社長室に向かう。到着後、面接開始。面接終了後はまた人事の方が迎えに来てくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・学生時代に力を入れたこと ・自分はどんな人か、他人からどんな人だ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
事業本部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方が迎えに来るので、一緒に面接の部屋まで行き、その後人事の方が事業本部長を呼んできてくださる。到着後、面接開始。面接終了後はまた人事の方が迎えに来てくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 言語・論理 数理・推論 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方が迎えに来るので、一緒に面接の部屋まで行き、その後人事の方が部長を呼んできてくださる。部長到着後、面接開始。面接終了後はまた人事の方が迎えに来てくださる。 【質問内容】・自己紹介 →深堀り ・中高も含めて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接後に人事の方からフィードバック面談の連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・一次面接についての自己評価 →一次面接にてどの部分が評価されて通過したのか 人事の方から、自己評価を踏まえたフィードバックをいただいた ・大学時代はどのように過ごしたか →一次面接では中...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・自分の人生のターニングポイントとなる経験 →中学時代と答えたため、中学時代~高校時代を中心に深堀り どんなことが困難だったか、その困難をどのように乗り越えたか ・説明会を経て...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
千葉工業大学 | 理系
【あなた自身が、これから先働いていく上で重要だと思うエピソードを自由に2つ教えてください。(100字×2)】「挑戦と成長」 これまでの経験から挑戦を恐れず、新しい領域に飛び込むことで成長があると信じています。未知の状況に果敢に取り組み、そこから学びを得て、スキルや洞察を深めることで、常に進化し続けたいと考えています。 ...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営シミュレーションゲームを通じて、パソナ設立から現在までの歴史について学んでいく。社会の課題や状況に応じてシミュレーションゲームの中で取るべき対応が変わっていくため、その点について考えながらゲームを進めていった。 【ワークの具体的な手順】時代の背景と照らし合わせて、取るべ...
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人材・教育
教育
スプリックス
25年卒
総合職
25年卒
早期選考説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明(各事業内容の説明など)、採用・選考の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育業界大手として個別指導塾や教材など幅広い事業展開を進めている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育業界大手として個別指導塾や教材など幅広い事業展開を進めている会社 【このイベントを...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
同朋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 入社して取り組みたいこと キャリアプランについて考えていること 最終面接では入社後の取り組みについて聞かれることが多かった。また、大学での研究や取り組み、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
同朋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開始・解散 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと(部活動) 大学での研究内容 将来どんなことをしたいか どんな人になりたいか 人材業界で働くことに対する印象 どうして人材業界なのか 人材業界の中でもどうし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
内定
24年卒
内定
/
本選考
同朋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界には興味・関心があったが、別の業界に興味があり内定を辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
同朋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・成功体験とそこから学んだこと ・人とコミュニケーションをとる際に気を付けていることはなにか ・アルバイトでの経験 ・逆質問(時間...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
同朋大学大学院 | 理系
【試験科目】文章題 計算問題 【各科目の問題数と制限時間】およそ30問 【対策方法】SPI対策に努めること
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パーソルキャリア
24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
同朋大学大学院 | 理系
【自己PR動画の作成 】動画で、1分程度で自己紹介(自己PR)をするというものだった。 出身 学生時代に力を入れたこと(学生時代の取り組み) 研究内容 上記の3つの内容を動画に取り入れました。 【各質問項目で注意した点】内容は端的にわかりやすくし、聴こえやすい声・スピードを意識しました。
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人材・教育
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ウィルオブ・ワーク
25年卒
フィールドサポーター
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり自分が派遣される事に付いて後ろ向きな考えがあったため 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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25年卒
フィールドサポーター
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「この会社への志望理由」「自分が派遣されることに付いてどう思うか」「人と関わることで注意している事は何か」「(具体的な場面を提示されて)このような場面ではどう立ち振る舞うか」これらの質問に対する深掘りも...
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ウィルオブ・ワーク
25年卒
フィールドサポーター
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接選考官からの紹介でリクルーター面談を行なった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「どんな社会人になりたいのか」「この会社で行いたい事はなんなのか」「どのようなキャリアを歩みたいのか」このような質問を会話ベースで質問されました。質問内容はおおかた将来の話であって現状に付いての質問はあり...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目初人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「あなたの素敵な面を親と友達に聞いてきてそれを私に紹介してください」「自分自身の素敵な面に付いてどう思うか」上記2つを事前課題として提示されていました。その他の質問は、会話ベースでの深掘り質問でした。 【雰...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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