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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
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ウィルオブ・ワーク
25年卒
フィールドサポーター
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】新規事業作成 【GDの手順】自己紹介から始まり、簡単な役割を決めて新規事業の作成について話合います。面接官は話し合い中はカメラオフで介入する事なくグループワークを観察しています。その後の発表はなく、それぞれワークでの感想を発表して終わりでした。 【雰囲気】...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
編集職
25年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったことについてを主に聞かれた。 深掘りの内容としては、 ・なぜその取り組みをおこなったのか ・取り組みを通じて身についたもの ・なぜ熱量を持ってその取り組みを行うことができたの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
編集職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語系の問題 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語系 10分 適性検査 20分 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
編集職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業に人材紹介を行うワーク。与えられた資料をもとに、ヒアリングを行って適切な人材についてグループで考える形式のワークだった。 社員さんにプレゼンする機会があったが、時間が短かったため簡潔に伝える必要があった。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込む→ヒアリング→提案...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の、内定辞退率50%を解決するための課題解決ワーク(営業ワーク)。 自分がOJTをしている身になり、相手企業相手の社員役(マイナビの社員)に対して質問をし、学生のチームでそれを解決するためのアイデアを出す。 【ワークの具体的な手順】架空企業の説明を受ける(動画で...
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
学習院大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】受領書はあったものの、志望者に教員を目指している人が多いことから教員試験が終わるまで承諾を待っていただけるとのことでした。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性...
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
学習院大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ほどの男性、執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・動画の感想 ・志望動機 ・大学で学んでいること ・学生時代に力を入れたこと ・入社したら何をしたいか(集団or個別、部署など) ・恋人の誕生日に一番の友人から急な連絡がきたとき...
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
学習院大学 | 文理非公開
【試験科目】性格をみる適性検査のようなものでした。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は50問近くで、時間は余りました。 【対策方法】ありません。
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
学習院大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】小学校の科目の中で一つだけ削除するならばどの科目か。 【GDの手順】特に指定はなく、15分間で結論まで導くというもので、通常のグループディスカッションと変わらないものでした。各自役割を決め、意見発散をし、発表に向けてまとめる時間を取りました。最後の1分で、...
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
学習院大学 | 文理非公開
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】ギリギリ時間内に終わりましたが、周りの学生の様子をふまえ、ちょうどよい時間設定だと思います。問題数もそこまで多くはありません。試験自体は30分ほどでした。 【対策方法】対策はありません。
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
学習院大学 | 文理非公開
【志望動機(300〜400字)】私は教育を通して未来の宝である子供たちの成長に携わる仕事がしたいです。数ある学習塾がある中で、貴社の掲げる教育塾という理念に大変魅力を感じ、その理由に共感したため志望します。さらに、貴社の教育指導だけでない事業展開によって、質の高い教育の提供に体系的に携わることができる点にも魅力を感じました...
3
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人材・教育
教育
栄光
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【弊社インターンシップの本プログラムを志望した理由をご記入ください。】貴社のインターンシップを志望した理由は、教育を受ける全ての人に寄り添う貴社のサービスに関わりたいと思ったからです。私は教育現場において表情の見える人間同士のコミュニケーションは不可欠だと考えており、貴社の運営に強く共感しました。また私自身、教育に関わるア...
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人材・教育
教育
栄光
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな塾を設立し運営するという内容で教室のデザインをしました。事前の説明で考えるポイントとしてターゲットや品質についてお話があったので、それらを参考にしながら一から作り上げるような企画立案を経験しました。 【ワークの具体的な手順】zoomのブレイクアウトルームの機能を使用し...
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人材・教育
教育
学校法人神戸学園グループ
25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【人生の岐路も含めての自己紹介】◯◯大学◯◯学部所属の◯◯と申します。 小学生の頃、◯◯へ旅行したことがきっかけで、英語の勉強始めました。大学では◯◯への交換留学を経験しました。英語には苦労しましたが、周りの人の支えもあって英語力を向上できたと思います。大学では異文化コミュニケションを学んでいます。本日はよろしくお願いい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
近畿大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションで「人間関係が充実している会社or仕事が充実している会社」というテーマについて4人で議論を行った。最初に名前、出身、趣味、テーマのどちらか、という事を発表してから議論を行った。 【ワークの具体的な手順】最初に名前、出身、趣味、テーマのどちらか、という...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
25年卒
オフィス・サービス職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
25年卒
オフィス・サービス職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オフィスサービス職の中で偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・インターンシップはどうだったか ・弊社のどこに興味をもったのか ・志望動機 ・大学でどんなことを学んでいるか ・大学で学んだことをどう弊社で活かせるか ・いい成績を保てた理...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
25年卒
オフィス・サービス職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお会いした人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に電話が置いてあり、そこで人事の方を、呼びます。その後席に案内され面接が終わったら、オフィスのフロアを少し紹介していただき終了です。 【質問内容】・インターンシップはどうだったか ・企業に興味を持った...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用担当 マネージャー 入社10年 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】学生時代に力を入れたこと (一次から同じエピソードで良い) 深掘りでなぜ行なったか、その目的を達成するための具体的なアクション、その結果 就活の軸、10年後どんなキャリアを...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】なぜパーソルに入社したか どんなキャリアパスを今後考えているか 新規事業立案はどれくらいの人が行うか 実際に働く中で、社員は楽しむことを体現しているか リクルーティングコンサルタントのやりがいと難しい点 【注意した点・感想】ずっと質問ができるため7個くらいは準備しておくと良い また、志望度をアピールで...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接が通過するとリクルータが付く 【会場到着から選考終了までの流れ】電話とLINE 【質問内容】現在の就活状況 聞きたいことや今後の選考の流れなど 基本的には選考に関係ないとは言われるが、馬鹿正直に志望動機は答えない方が良いと感じた。 選考に関しての疑問もここで聞くことができた 気になる点はここでLIN...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、RC→マネージャー 2年 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(一次と同じ内容で良かった) 自分が苦手だと感じる人 自分の強みと弱み 自分が10年後どんな人になりたいか それぞれを1回ずつ深掘りされていった 逆質問が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】RA、入社10年 マネージャー 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(自分が一番出せるエピソードで良い) そこから深掘りで、なぜその活動を始めたか、苦労した点は?それをどう解釈して改善したか、他にもそこでの経験を活かして伸ばすこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】webで 【GDのテーマ・お題】10年後の転職サービスはどうなっているか 【GDの手順】全体では説明会も兼用している 役割決め、全体での認識、テーマ決め、1分発表 基本的なGDと同じ流れ。議題がありそれに対してのディスカッションになるため、全員を巻き込む気遣いや発言の意図や、正当性を重...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が働くことを想像し、この企業なら社員の方々の人柄も良く嫌にならず働くことができると考えたため。 【内定後の課題の有無】内定者インターンあり 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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