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人材・教育のES・体験談一覧
人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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教育
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教育
学校法人 大阪経済大学
24年卒
専任事務職員
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24年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実な方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくな方が多く、若手から裁量権がある 【このイベントを通しての感想】女性の職員の方が明るくかつ教育・大学について真摯に向き合う姿が印象に残りました。この方のような大学職員にな...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
25年卒
総合職
25年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため特になし 【質問内容】学生時代にチャレンジした経験について2-3分間以内で答える。制限時間が長いため、内容について深く話す必要がある。話す内容をしっかり覚えスラスラ話すことに苦戦した。動画でも笑顔とハ...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語の問題数が多く最後まで解ききれなかった。 【対策方法】一般的な問題集を解くこと。
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は三幸グループについての講和や座談会がメインだった。2日目に三幸学園の新しい事業提案のプレゼンを3チームそれぞれで考え発表した。最終日も3チームに分かれ3日間のインターンで学んだことを発表した。プレゼン時間はそれぞれ約5分程度であった。 【ワークの具体的な手順】グループ...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
三幸グループ会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会、選考スケジュールの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育系の会社ともあり、真面目な方が多い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄に優れ、教育に対して熱心な方が多い印象 【このイベントを通しての感想】企業の事だけでなく、教育業界で働く際のやりがい等...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
24年卒
営業職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】◯◯サークルにおける、部員の増加である。 私の所属するサークルは年々部員の数が減少してしまい、活動の規模が狭まってしまっているという課題があった。 サークルの広報を務めていた私はこのままではサークルの存続が怪しくなってしまうと感じ、自分たちが卒業後も安定して活動を行うサークルであり続けられるように...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ガイアックス
24年卒
ビジネスプロデューサー
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのエピソードについて、これまでの人生でもっとも熱中した取り組み、もしくは最も達成感があった取り組みについてお書きください。】◯◯サークルにおける、部員の増加である。 私の所属するサークルは年々部員の数が減少してしまい、活動の規模が狭まってしまっているという課題があった。 サークルの広報を務めていた私はこのままではサ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
エン・ジャパン人材紹介コース説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1.事業部長から伝える「エン エージェント」について 2.事業部長が参加者の質問に本音で回答 3.早期選考に直結のWEBテスト(希望者のみ) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エン転職を提供する人材を扱う会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材ビジネスを行いたい...
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人材・教育
教育
アルー
25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・業界説明 ・職種紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会人教育を行う 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業にもサービスを展開している 隠れ優良企業とおっしゃっていた 【このイベントを通しての感想】社会人教育という、馴染みのない業界について理解を深...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
25年卒
早期選考直結!一次選考&現場社員との対話会付き!特別説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・事前動画をもとにした、会社説明 ・社員との対話会 ・一次選考(適性検査受験) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、いわゆる「陽キャ」という印象。 【このイベントを通しての感想】座談会で社員の方々の雰囲気...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。面接。面接の中で適宜逆質問を求められる。 【質問内容】就職活動の軸、就職を考えている業界、なぜその業界に就職したいのか、どのように就職先を絞っていくのか、将来のキャリアプラン、10〜20年後に自分が仕事面とプライベート面そ...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長新卒6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。面接。逆質問。 【質問内容】志望理由、就職活動の軸、取り組みたい事業について、具体的に何をやりたいか、今後のキャリア、どのような社会人になりたいか、あなたからみた現状トライグループが抱えている課題は何か。他は、学生...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。面接。逆質問。FB。 【質問内容】研究内容について、研究の最終目標、学生時代に力を入れたこと、アルバイトについて、挫折経験とそれをどのように乗り越えたか、自身の強みと弱み、就活の軸、トライグループでどのような事業を行...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業の概要説明、企業説明会で見るべきポイント、教育業界の説明、成長戦略について、キャリアパス、選考のポイント。 【注意した点・感想】企業に選ばれる力を伸ばすことも重要だが、企業を選ぶ力を養うことが重要であることを強く感じた。企業説明会という枠組みではあるが、トライグループだけでなく他の企業を選ぶ基準についてもレクチ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
文教大学 | 文系
【試験科目】性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】100問 30分 【対策方法】成長意欲を意識した。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
文教大学 | 文系
【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】10月から 【採用人数・倍率】13人 【内定者の採用大学・学歴】地方私立、青山学院、中央、明治 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】営業アルバイト、学生団体、ボランティア
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
四次面接(最終)
/
本選考
文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ、面接場所は社長室だった。 【質問内容】>自己紹介 >◯◯サークルの学生時代に力を入れたこと >その深掘り >長期インターンを始めた理由 >同じ就活生なのにどーやってアドバイスしてるのか、なめられないのか→長期インタ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】>自己紹介 >周りからなんと言われるか >自分のことをどんな人間とおもうか >強み弱み >◯◯での経験でモチベーションが1番下がっている時または上がっている時のエピソード >インターンを始めた理...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ep部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】17階ロビーで入館証をもらい、39階へ行く。そこで待機していると案内係の方が来てくださるので案内に沿って進む。待っていると面接官がいらっしゃるので、面接を進める。そこで退出。 【質問内容】自己紹介とそれに対する深掘り 学生時代頑張...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
文教大学 | 文系
【経緯】2回目のESに関して 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】2回目のESに関して、itフリーランスを支援したい理由を一緒に考えてくれた。アイデアをもらったりはしなかったが、自己分析を一緒にやってくれたり、自分が考えてきたことを深掘りしてくれたりして、ES完成まで付き合ってくれた。 【雰囲気】しっかりし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、すべての質問に答える、逆質問を終えたら退出 【質問内容】学生時代頑張ったこと 学生時代頑張ったことの中で大変だったこと、それをどう乗り越えたか 学生時代に力を入れたことから何を学んだか 学んだことから活かした経験...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
文教大学 | 文系
【説明会に参加して印象に残っている点 また 選考に進もうと思った理由】説明会とオフラインイベントに参加して印象に残ったことは2つあります。 1つ目は、ITフリーランスについてです。IT業界の発展によるエンジニア不足を解決する業務内容の説明から、将来性とやりがいを感 じたからです。2つ目は、社員さんの熱量です。社員さんの成長...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
最終面接(四次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2006年新卒入社のエグゼクティブマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し待機。 【質問内容】過去の経験の深掘り、なぜその選択をしたのか、それ以外の選択はできなかったのか、就活軸について深掘り、自分軸と会社軸でそれぞれ気になった点を追求される...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接修了後に電話がかかってきて、合格であることとリクルーターが着くということを知らされ、面談の日程を決める。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し待機 【質問内容】現在の就活状況と、御社への志望度、困っていること、リクルーターに相談したいことを聞かれる。今後のことや自分が悩んでいること、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。入社15年目の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し待機 【質問内容】チームで共同で頑張った経験を3つ、その中で最も印象的なエピソードの深掘り、困ったことや大切にしたこと、個人としての取り組みを聞かれる。 現在の就活状況、御社へのイ...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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