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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15623件 のES・体験談
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人材・教育 教育

学校法人 神奈川大学

24年卒
専任事務職員
NO IMAGE

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れて取り組んだこと】所属していた◯◯部で主将を務め、部員の士気向上と目標共有に励んだこと 【力を入れて取り組んだ理由や、その取り組みを通じて学んだことや感じたこと】一丸となり所属リーグでの優勝を目指すためです。感染症流行と活動停止による部員の士気低下が課題となった際に、各部員に対し前向きに部活動に取り組むよ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ユーキャン

24年卒
総合職
ユーキャン

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の志望理由を教えてください。(100文字以上200文字以下)】コンテンツを通して学ぶ楽しさに気づくきっかけを多くの人に提供したいからだ。貴社では学びにつながる多様なサービス・商品を世代や地域に関わらず提供できるだけでなく、広告を通して学ぶ面白さに気づく「最初の一歩」を後押しすることもできるため、私の想いを最も実現でき...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

東京都公立大学法人(旧:公立大学法人 首都大学東京)

24年卒
正規職員【事務】
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【東京都公立大学法人を志望した動機を教えてください。】学生一人一人のニーズに寄り添い、誰もが最適な学びを得られる環境作りを行いたいと考え、貴法人の職員を志望しております。この考えの背景には、大学での学びや教育実習の経験があります。現在の教育現場において、教員が力を尽くしたとしても、校内の環境が十分整えられていないことによっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 芝浦工業大学

24年卒
専任事務職員(総合職)
NO IMAGE

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学等で学んできたことについて記入してください。】大学時代は◯◯教育、大学院では◯◯を専攻しており、学校現場でのニーズの把握や支援について学びました。現在は子どもの不登校についての研究を行っています。修士1年では資料を数多く集め、不登校の現状について知見を深めました。その後、学校や療育施設の先生方に現場での経験をお話いた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 片柳学園 東京工科大学

24年卒
事務・管理系
NO IMAGE

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】教育現場を支え、学生と教員の両者にとって最適な環境作りを行いたいと考えます。貴学の「理想的教育は理想的環境にあり」という理念に基づき、常に学生のニーズに合わせたカリキュラムを提供している点を魅力に感じました。これまで養護教育や発達障害について専攻し、ニーズの把握や支援について学んだ経験を活かして、学生の声に寄り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 國學院大學

24年卒
専任事務職(総合職)
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身の長所を挙げ、エピソードを踏まえて記入してください。】私の長所は、主体性を持って課題解決に励む力だと考えます。放課後等デイサービスでの長期インターンシップで就業体験の支援を行っています。当初は子どもの活動を円滑に進めたいという思いから、誰に対しても困っている様子が見られたらすぐに援助していました。しかし先輩スタ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

24年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後面談で詳しく聞いた業務内容が私には合っていないと感じたから。 【採用人数・倍率】内定が出た時点ではまだほとんど同期がいないと聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

24年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

24年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者と人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【質問内容】・アデコに興味を持ったきっかけ ・業界と企業それぞれの志望動機 ・ビジョンは一致しているか ・会社にどんな価値を提供できるか ・今までの選考を受けての感想 ・逆質問 ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

24年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・挫折経験(深掘り) ・業界と企業それぞれの志望動機(深掘り) ・就活の軸 ・キャリアプラン、ビジョン ・私が考える私自身の魅力 ・苦...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

24年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】100問ほどあったと記憶している 【対策方法】時間制限もあるため、考えすぎず素直に答えることが大切だと感じた
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

24年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・志望動機(深掘り) ・集団に影響を与えた経験(深掘り) ・ビジョンの達成のために必要だと思うこと ・ストレスに感じる出来事があると...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

24年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・ビジョン → グローバルな環境で働きたい。総合人材サービスを提供する会社で社内公募制度を活用し、さまざまなスキルを身につけキャリアアップしたい。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対して人材業界の担当者として採用面から解決策を考えていく。1日目に説明とワーク及び一次発表を行い、2日目にワークと最終プレゼンという流れであった。また個々人のフィードバックがもらえる。 【ワークの具体的な手順】グループで現状分析から課題特定などを行う 【イン...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室 【質問内容】高校、大学でそれぞれ力を入れたことを2つ提示 その中からそれぞれ1つずつに対して深掘り なぜそれに取り組んだか 困難だったことは何か どうやって乗り越えたか どうしたらもっと上手くできたか...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力、性格 【各科目の問題数と制限時間】性格に把握していないが問題数は多かった 【対策方法】なし
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パソナグループ(グループ募集)

24年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】計算 【各科目の問題数と制限時間】50問、30分 【対策方法】なし
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パソナグループ(グループ募集)

24年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会社説明会を見た感想】一般的にではなく、個人に寄り添った課題解決にチャレンジしたいです。特に、大学の◯◯部のマネージャーの経験を通じて、この目標を立てました。もちろん決められた業務内容をこなすことも必須ですが、目に見えない選手の悩みに寄り添う大切さも学びました。技術に悩む人もいれば、人間関係に悩む人もおり、打ち明けられず...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

24年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年ごとに区切り、各時代背景に沿って、どの事業を実行するかグループで話し合って進めていくゲーム方式。人材や資金の他、社会課題解決の貢献度も加算されるため、さまざまな点を考慮しながら決定しなければならない。 【ワークの具体的な手順】グループで話し合って選択していく 【インタ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

24年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだ経験】◯◯のサークルで、オンライン学園祭で初の◯◯を開催した。私は運営のチーフとして、学園祭で行う企画の責任者を務めた。主な業務は学園祭実行委員に対して、企画実行のための20種類近くの登録を行うことだった。登録は締切を厳守する必要があり、オンライン化に伴い一から内容の検討が必要な項目が多い中、時間...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

24年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は自ら考えて行動することができます。大学◯年生の時に◯か月間行ったインターンシップで、◯◯の営業を経験しました。基本的な業務は◯◯で、初めは指示通りに行っていました。しかし、◯◯が難しく、なかなか話を聞いてもらえませんでした。そこで3回目の勤務の際、どうすればお客様に商材に興味を持ってもらえるかを考え、言葉を...
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トライト

24年卒
総合職
トライト

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現状は承諾で考えているが、他者の選考結果にもよるため期限を延ばしてもらっている状態 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者セミナーと懇親会、若手社員との面談がある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】中堅大学が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体...
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トライト

24年卒
総合職
トライト

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・自分自身が思い描いているキャリア像とは ・将来の夢(仕事とプライベートの両方) ・普段自分はどのような人なのか(周囲からどのような人といわれるのか) ・働く場所はどこがいいの...
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トライト

24年卒
総合職
トライト

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接向けたフィードバックと、現状で質問したい事をしっかりと聞く時間。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】基本的には一次面接・二次面接のフィードバックとなるので、担当面接官からの評価を聞くことや、最終面接の概要や担当者などを聞き、そこに向けて特にどのようなことが聞かれるのかと...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライト

24年卒
総合職
トライト

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでとくになし 【質問内容】面接というよりもコミュニケーションの中で人材業界・当社に対しての適性を見られていたなという印象。実際の営業のお話を聞きながら自分自身ならどのような対応をするのかということや、当社の良い点・悪い点...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライト

24年卒
総合職
トライト

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適正試験 【各科目の問題数と制限時間】長時間かかるというものではなかった。 【対策方法】ありのままで答える
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