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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15820件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

27年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2026/06/16
アデコ

内定

27年卒 内定 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気がとにかくいい。会社に行った時も通り過ぎる人全てが挨拶してもらったり、ウェルカムな雰囲気だったから。 【内定後の課題の有無】まだ分からない 【内定後の拘束】まだ分からない 【内定後の研修など】研修制度は充実している 【採用人数・倍率】部署関係なく100人ぐらいが新卒入社するっぽい ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

27年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2026/06/16
アデコ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職に就いたお偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付横の椅子に座って待機していると、面接官本人が迎えにきてくれる。部屋まで案内されるのでノックとかはしなくていい。 終わった後もエレベーターまで送ってもらえるのでそこで少し話すこともできる。 【質問内容】これまでの面接...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

27年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2026/06/16
アデコ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気の面接官でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】会社の志望動機、部署の志望動機、私は初め異なる部署で選考を受けており落ちたが再チャンスを頂き受けたので、なぜ、その部署に興味を持ったのか、前志望していた部署よりもなぜこっちの方が...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

27年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2026/06/16
アデコ

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

龍谷大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみが約30分 【対策方法】性格診断なので、自分の回答内容に矛盾がないようにすることが大事。あと嘘をつかないことと、同じマークばかりにすると特徴のない人みたいになるので、振り幅が大きいぐらいでいい。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

27年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2026/06/16
アデコ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】固い面接というよりかは話しやすい雰囲気を作って貰えた。 自分の質問にも細かく答えて貰い、時間を少しオーバーした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】会社の志望動機、部署の志望動機、学生時代の活動(大きな結果を残したエピソードよりも、グループ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

27年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2026/06/16
アデコ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

龍谷大学 | 文系
【志望動機】私は企業の課題を解決することで社会や個人に幅広く貢献したいと考えています。そして後輩もいない自分の仕事に集中できる新卒の時に、役職に就いた経験豊富な方々や多様な方と関わり自己成長に繋げたいと考えているため、人財業界を希望しています。多くの会社がある中で御社を志望した理由は、人を大切にし、ありのままの自分で働ける...
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人材・教育 教育

学校法人 龍谷大学

27年卒
総合職
公開日:2026/06/16
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【他にどのような業界にエントリーしていますか(3つまで)】「日本の価値を世界に届ける」を軸に、機械メーカーやインフラ業界にエントリーしている。立場は異なるが、高品質な製品や教育環境を通じ、国内外の発展に貢献したいという思いは共通している。 【他にどのような職種にエントリーしていますか(3つまで)】営業事務や一般職を志望して...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

27年卒
ITコース
公開日:2026/06/16
マイナビ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】・幼少期は好奇心が強く、機械や家電を分解して仕組みを知りたがる子どもだった。 ・小学生の頃、地域のスポーツクラブに所属。周囲より上達が遅く、継続して努力する大切さを学んだ。 ・中学では学級委員を経験し、人前で話すことや周囲をまとめる役割に...
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人材・教育 教育

学校法人 法政大学

27年卒
専任職員(総合職)
公開日:2026/06/16
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【まず、下記のどのタイプを体現しているか、一番近いと思うのものを一つ選択してください。】調和重視タイプ 【学生時代に最も力を入れたことについて具体的なエピソードをご記入ください。(400文字以内)】大学1年次、◯◯のアルバイトで◯◯人の中学◯◯年生を1人で担当し、第1志望合格率を◯◯%から◯◯%へ向上させた。当初の課題は2...
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人材・教育 教育

学校法人 法政大学

27年卒
専任職員(総合職)
公開日:2026/06/15
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【セミナー参加理由】大学事務職員に興味があるため。実際に対面で貴学のセミナーに参加させていただき、より深く大学業界への理解を深めたいと考えている。加えて、貴学の理念や業務内容に直接触れ、職場の雰囲気も自分の目で確かめたい。 【各質問項目で注意した点】文字数が少ない分、一文目で何をやりたいかを明確にわかりやすく書いた。また、...
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人材・教育 教育

学校法人 法政大学

27年卒
専任職員(総合職)
公開日:2026/06/15
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しくアプリを作るならどのようなものが良いか」が出された課題であり、これに対してチームで話し合った。時間は30分であったと思う。私は名乗りあげたわけではないが、司会側んやっていた。書記をしてくれた人もいた。 【ワークの具体的な手順】それぞれの大学でどのようなものが使われて...
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人材・教育 教育

学校法人 明治学院 明治学院大学

27年卒
事務総合職
公開日:2026/06/15
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【「明治学院大学」の大学職員を志望する理由を記入してください。】私が貴校の大学職員を志望する理由は、「Do for Others」という教育理念に強く共感したからです。弱さを肯定し、マニュアルに頼らず他者と向き合う中で真の問題解決能力を育むという貴校の考え方に触れ、教育機関としての誠実さに強く惹かれました。◯◯講師として講...
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エムスリーキャリア

27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
エムスリーキャリア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】採用は100名程度を見越していると聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エムスリーキャリア

27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
エムスリーキャリア

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機。案内していただける。 【質問内容】・自己紹介 簡単に1分程度で行った。  ・大学受験はどのように頑張った 緻密に計画を立てて、自分の現在地を把握することを心がけた。量は気合で担保するようにした。 ・大学選...
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エムスリーキャリア

27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
エムスリーキャリア

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過後、次回が最終面接であったため 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・就活軸と志望動機の確認 ・社風や働き方についての質問 ・最終面接に向けての準備、対策事項を教えていただけた また、現場社員をアサインしていただき、日頃の業務内容や一日の働き方、なぜ御社に入社したのか等の質...
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エムスリーキャリア

27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
エムスリーキャリア

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・自己紹介 簡単に1分程度で行った ・学生時代にうまくいったこと 長期インターンシップでの活動。営業成績向上の話。学生時代に力を入れたことになってしまった。 ・学生時代に失敗したこと 1年...
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エムスリーキャリア

27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
エムスリーキャリア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・自己紹介 簡単に1分程度で行った ・人生で最も成果を上げた経験 長期インターンシップでの活動。営業成績向上のプロセスを伝えた。 ・当初の計画が崩れた経験 ◯◯を目指していて結果的に道が閉...
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エムスリーキャリア

27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
エムスリーキャリア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で45分程度 【対策方法】市販の参考書で練習した。また他の企業のSPIを受けることで実戦慣れをしていた。
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エムスリーキャリア

27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
エムスリーキャリア

内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会と質疑応答 【注意した点・感想】説明会は参加必須であったため、会社の情報や事業内容についてはきちんと把握できる場にしたいと考えていた。感想としては、事業内容が非常に社会貢献性が高く、自分の介在によって与えるインパクトの大きいものがあると感じた。
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27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ひとりひとり各自で自己分析をしました。自己分析とくにガクチカを作成するに当たっての説明を聞いて、各々作業し、最後に担当の方に共有してフィードバックをもらうという方法でした。とてもためになりました。   【ワークの具体的な手順】はじめに、全体でスプリックスの業務内容や理念、こ...
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27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】生徒と直接関わる教育の仕事がしたかったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にて挨拶をし、面接室に案内される。 【質問内容】・志望動機(なぜSPRIXなのか) ・ガクチカ、自己PR ・自分が周りからどんな人物だと言われるか 塾講師のアルバイトでの話を中心に、なぜ教育なのか、な...
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27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
スプリックス

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・SPRIXで何をしたいか、どんなキャリアを歩みたいか ・どんな部分がSPRIXで生かせるか(活躍につながるか)、強み ・どんな部分をもっと直さないといけないか、弱み ・就...
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27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトの経験 ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・就職活動の状況 ・他にどんな企業を受けているか 塾講師のアルバイトの経験を中心に話し、教育に関心があることを...
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パソナグループ(グループ募集)

27年卒
総合職
公開日:2026/06/15
パソナグループ(グループ募集)

27年卒 WEBセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業展開、会社の想い、仕事内容、福利厚生などについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方々の人柄がとても良かった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地方創生に力を入れているイメージをもった 【このイベントを通しての感想】人を活かすことがパソナグループの仕事と言っていた...
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