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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15285件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 特別早期説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】クイックのビジネスモデルや、その背景などをわかりやすく説明してもらえる。雰囲気は和やかで、説明もわかりやすく、人材紹介事業を知るという面でも良い。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合理的なビジネスモデル、明るい、和やか、働くモチベーションが高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 早期選考直結 特別早期説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・クイックの経営理念や事業内容について ・現場社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・人材紹介の会社であるということ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・説明会を通して人にアツい人が多い ・若手から裁量権をもって活躍している社員が多い 【このイベントを通しての...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

27年卒 【27卒向けウェビナー】採用人事が解説!市場価値の高い人材とは?  / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】オンライン説明会で顔出し声出しなし。 会社説明/市場価値について知る/今後のキャリアについて考える/匿名質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、ハキハキしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、ハキハキしており、ベンチャー企業のようにリードす...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事へのやりがいや裁量、業種など、自分が求めていた要素を高水準で満たしていたことに加え、元々第一希望だったため承諾した。 【内定後の課題の有無】エクセル、AIの学習 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】希望性のインターンシップ 【採用人数・倍率】50-60人程度 倍率は不明 【内定者の採...
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員兼CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→14F会議室→1on1面接 【質問内容】基本的に学生時代(中学時代•高校時代がメイン)のことを話しました。 面接自体が対話形式だったので、一般的な面接というよりは会話という印象が大きかった。 質問例 ・学生時...
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語•非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語•非言語合わせて60分 各20問程度 【対策方法】言語•非言語共に一般常識レベルで、特別な知識等は必要ない。 ことわざ系も出るので覚えたほうがいいかもしれない。
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施 【質問内容】大学での研究内容 →SNS関係の研究をする予定 学生時代に辛かったこと →自分の弱い部分を認める必要があったこと その辛かったことをどう乗り越えたか →認めて改善策を考えた。 志望動機 →...
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】エージェント経由 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて社員さんと1on1の面談を1時間。これを2回 【質問内容】質問 新卒ではどのくらい任せてもらえるのか、1年目の仕事内容の全体像をお伺いしたい。 回答 任され度合・・・4月は研修で、5がつから。5、6は先輩と案件に入る。7からはそれに加えて自分1人で...
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて面接 【質問内容】大学での研究内容 →SNS上の流行語に関する研究する予定 大学時代に何を学んできたか →情報科学部だったので、データサイエンスやコンピュータサイエンス,AIなど幅広く学んできた。 志望動機 ...
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人材・教育 教育

学校法人青山学院

26年卒
専任事務職員(総合職)
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不登校児に対する支援の考案。施策の考案から発表まで着席位置の班で行いました。実際の大学の取組等も踏まえ、スマートフォンなどで情報収集を行いながら施策を練り上げました。発表はすべての班が行ったが、発表資料の準備等は必要ありませんでした。 【ワークの具体的な手順】施策考案→全体...
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キャムコムグループ

26年卒
BPOコンサルタント職 ※現在募集なし
キャムコムグループ

26年卒 会社説明会 / 説明会

大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界に関する事業を行っている会社ということしか知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場に出ることをすごく重要視している会社だなと会社説明会の中で感じました 【このイベントを通しての感想】人材業界自体に関し...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、そのまま集団面接が行われた 【質問内容】学生時代力を入れたこと JACリクルートメントのインターンシップに参加したいと思った理由 自分を一言で表すと何か、その理由は何か 自分は幼少期どのような人だったか これまでの...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

国際基督教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職の求人紹介の業務を体験した。採用を依頼している企業の課題を抽出し、それに合った人材紹介を行う内容だった。グループワークの内容をもとに何度か商談を行い、フィードバックをもとに内容を改善することを繰り返し行った。 【ワークの具体的な手順】ワーク準備(20分程度)→商談1(1...
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GEEKLY(ギークリー)

27年卒
総合職
GEEKLY(ギークリー)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リアルに作られているボードゲームを通して、キャリアについて学んだり、セミナー形式で学んだりとさまざまなアプローチで就職活動において大切なことについて学べ、得られることが非常にありました。非常に為になりました。 【ワークの具体的な手順】1日目:ボードゲーム 2日目:グループ...
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GEEKLY(ギークリー)

27年卒
総合職
GEEKLY(ギークリー)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いつ転職するか、いつ昇進するかのボードゲームで1日費やした後、翌日自分のキャリアの価値観を言語化するワークを行い、次にはそれを複数人と共有してフィードバックし合うというプログラムを行った。10チームほどだったので賑やかだった。 【ワークの具体的な手順】いつ転職するか、いつ昇...
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マイナビ

26年卒
ITコース
マイナビ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】青本を買い、5周は周回して勉強する。特に苦手な分野はあつく対策する。
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マイナビ

26年卒
ITコース
マイナビ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【チームでなしとげた経験 300 】私が所属する◯◯部では、毎年新入生の約◯◯割が1年以内に部活を辞める問題があり、その中でも初心者入部の退部者が◯◯割を占めていた。アンケート記録により初心者の退部理由は「技術面での不安」「孤独感」に殆どあると判明したため、彼らを対象に退部を防ぐべく2つの行動を起こした。1つ目は個人レッス...
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マイナビ

26年卒
ITコース
マイナビ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとして、マイナビの採用サイトリニューアルにあたりSNSの機能をつける案件の要件定義や設計書を作成した。関係者に打ち合わせをしつつ、サイトのデザインまで担する。全て発表資料に落とし込み、最後にチームごとのプレゼンテーションがある。 【ワークの具体的な手順】初...
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人材・教育 教育

学校法人 工学院大学

26年卒
事務系
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の大学であったため。母校と悩んだが、規模感と職員の方々の雰囲気を考え、自分の適性に合っている学校はどちらかと考え、決断した。また、若手職員が意見を言いやすい環境ということが表面的ではなく、しっかり体現されていることを知り、様々な業務に若手から積極的に取り組むことができるところが私にピッタリ...
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人材・教育 教育

学校法人 工学院大学

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理事長など役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、採用担当の方と軽くアイスブレイクをして時間になったら面接会場に案内され、面接開始。終わったら今後の流れを聞き、帰宅。 【質問内容】理系の大学ってどう?→これからの社会において重要だと思っています。 工学院大...
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人材・教育 教育

学校法人 工学院大学

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】15分36問、5分で図形問題1問 【対策方法】最終面接の判断材料になっているため、自分と向き合い素直に答えると良い。WEBサイトにNG選択肢が載っているが、私はNG選択肢を選んでしまっても通過できたので、あくまで人柄を知るための検査だと思う。
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人材・教育 教育

学校法人 工学院大学

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに筆記試験を行い、その後休憩を挟み説明を聞き、GD開始、終わったら全グループの発表を聞き、FBをもらって帰宅 【GDのテーマ・お題】地域共生と工学院大学の発展に関する新事業の立案(選択肢有) 【GDの手順】各班の裁量で配分を決めるが、全体の話し合う時間50分、まとめ&発表練習10分だっ...
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人材・教育 教育

学校法人 工学院大学

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】音声に従い進めた。40分くらい 【対策方法】クレペリン検査のアプリをダウンロードして前日や移動時間に問題形式に慣れておくと良い。
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人材・教育 教育

学校法人 工学院大学

26年卒
事務系
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で提出書類を提出し、待機。時間になったら面接会場へ移動し、面接開始。終わったらそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介、志望動機→一次面接の部分に記入しているため割愛 他社選考について→大学業界をいくつか受けています。 やってみ...
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学校法人 工学院大学

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手職員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、職員の方に呼ばれたら面接会場に移動し、面接開始。終了したらそのまま帰宅。 【質問内容】改めて自分について紹介してください→自己表現課題のことを要約 学部での学びについて、その内容と、その中で失敗したこと→◯◯コーチング...
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