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H4
27年卒
人材総合職
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
愛知大学 | 文系
【経緯】選考フローの一貫です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活全体での悩みや、説明会で聞けなかった質問などについて聞かれました。選考には影響しないので本当に聞きたい、相談したいことをリアルに聞いていいとのことでした。面接というよりは、本当にこちらの悩みや不安を解決する面談のような形でした。 ...
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人材・教育
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27年卒
総合職コース
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事や面接官だけではなく、現役社員の方々が口を揃えて「人が良い」とお話されていた点が印象的で承諾しました。 【内定後の課題の有無】課題はありません。 【内定後の拘束】週に1回内定者サイトに入る必要があるくらいです。 【内定後の研修など】10月に事業部説明会が行われます。 【採用人数・倍率】500人程...
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人材(派遣・紹介)
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27年卒
総合職コース
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
TOP層面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接官からの質問→逆質問 【質問内容】・小学生の頃に一番頑張ったこと ・中学生で一番頑張ったこと ・周りからどういう人と言われる? ・すぐに要領を掴む方?・コツコツ派? ・内定を出したいと思えるように自己アピールしてく...
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27年卒
総合職コース
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と図形(働く自分を想像して)の作成でした。 【対策方法】性格診断は、面談で話したことに沿って回答しました。性格診断のみなので対策は不要です。
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27年卒
総合職コース
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→採用担当の方への自己紹介の深掘り(気になることはありますか?と聞かれました)→エントリーシートに沿って深掘り→逆質問 【質問内容】パーソナルの部分が多かった。中・高の部活のことや、学生時代に力を入れたことの深掘り、バイトの深...
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27年卒
総合職コース
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目くらいの現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→エントリーシートに沿って質問されました(15分)。逆質問(15分) 【質問内容】・エントリーシートの深掘り。(◯◯部だったんだねー。なんで入ったの?みたいなラフな感じ) ・学生時代に力を入れたことの深掘り(...
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27年卒
総合職コース
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも...
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人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
27年卒
総合職コース
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】比較的新しい会社であり、福利厚生が整っていないことです。やりがいだけでなく給与や福利厚生も重視しているので、辞退しました。 【採用人数・倍率】具体的な人数はわかりません。内定者懇親イベントが複数日程あり、私が参加した会には20人ほどの内定者がいました。 【内定者の採用大学・学歴】大学名を聞く機会はあ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
27年卒
総合職コース
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR(人生プレゼン5分程度) 小学校から高校までの経験を伝えました。挫折経験からどのように立ち直り、何を学んだかを自己PRとして重点的に話しました。 志望動機 特に、友達採用や理念について話しました。 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
27年卒
総合職コース
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
交流会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】共通点探しワーク 社員の人生すごろく 会社見学 【注意した点・感想】イベントであり、とても和やかな雰囲気でしたが、人事の方がいるため選考の場という意識は持ちました。また、本社ではありますが実際に会社に行き見学もできるため、どのような社風か分かるのがありがたかったです。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
27年卒
総合職コース
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
動画選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介。名前、大学名、趣味(読書)について話しました。 また、選択エピソードとして学生時代に力を入れたこと・強みと弱み・休日の過ごし方のいずれかを答えます。学生時代に力を入れたこととしてサークルの活動を改善したエピソ...
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人材・教育
教育
ケイライン
27年卒
教室運営スタッフ
公開日:2026/07/31
内定
27年卒
内定
/
本選考
静岡県立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】塾であるため、平日だけでなく土日も夜遅くまでの勤務となります。決まった時間で安定して働きたいため、辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
ケイライン
27年卒
教室運営スタッフ
公開日:2026/07/31
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
静岡県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ケイラインの社長様と面接 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に事前アンケート(現在の選考状況など)に回答し、その後面接が始まりました。一次面接で提出したライフラインをもとに深掘りが行われ、最後に逆質問の時間があり終了しました。 【質問内容】・事前に提出したライフラインの深掘...
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人材・教育
教育
ケイライン
27年卒
教室運営スタッフ
公開日:2026/07/31
内定
27年卒
教室見学(二次選考)
/
本選考
静岡県立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、最初に事業内容について簡単な説明がありました。その後、実際の教室を見学し、運営方法や教室の雰囲気について説明を受けました。見学後は質問の時間が設けられ、最後に解散しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の教室を見学し、教室運営の流れや学習環境、講師・生徒の様子...
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人材・教育
教育
ケイライン
27年卒
教室運営スタッフ
公開日:2026/07/31
内定
27年卒
個人面接(一次選考)
/
本選考
静岡県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の40代の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。最初に自己紹介を行い、その後は事前に提出したライフラインをもとに、幼少期から現在までの出来事について深掘りされました。最後に逆質問の時間があり、終了しました。 【質問内容】・自己紹介 ・ライフライン(...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
28年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/07/31
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題を解決するグループワークに取り組みました。与えられた情報から企業の現状や課題を整理し、チームで原因や解決策を話し合った上で、採用支援の提案をまとめて発表しました。最後には社員の方からフィードバックをいただき、課題を表面的に捉...
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人材・教育
教育
中央出版ホールディングス
27年卒
総合職
公開日:2026/07/31
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27年卒
新卒会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ー入社後在籍出向、長い間続く会社、ktcグループについて 採用ポジション ー塾・語学海外の教育サービスと、太陽光・リフォームの住環境の4つの中から希望を出して採用が決まる。どれも営業職。教育サービス事業と住環境事業それぞれでもとめる人物像が異なる。 働き方 ー1日のスケジュール。...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/29
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代の取り組みについて教えてください。専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内) 】日本の英語試験が学校教育に与える影響 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内) 】英語試験の形式が学習・指導形式を決めている点に着目し、研究している。これは高校時代...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
イングリウッド
27年卒
小売事業【総合職】
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介。最近購入した物は、なぜそれが良いと思ったのか。グアムならではの日焼けという暑さを象徴するものを、キティという知名度の高いキャラクターと融合させることによって、限定感ができ、購買意欲をそ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
イングリウッド
27年卒
小売事業【総合職】
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】マーケティングが初期からできるため。また、風通しが良いと感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】31人 【内定者の採用大学・学歴】MARCHが3割 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
イングリウッド
27年卒
小売事業【総合職】
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に案内された 【質問内容】どうして時間のないなか、学業と自分のやりたいことを両立していたのか、自分のリーダー経験を聞かれた。やりたいことは一つも諦めたくなかったから、できないことが起こるまでは限界を試そうと思っていたからと回答し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
イングリウッド
27年卒
小売事業【総合職】
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問程度 【対策方法】今までの学力を活かせるように、脳トレのようなことをしていた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
イングリウッド
27年卒
小売事業【総合職】
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】スカウトされた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を求められた。なぜこの志望校にしていたのかを高校大学と聞かれた。名前や好きなこと、強みなど簡単な自己紹介と、自分がやりたかったことを身につけるためのステップとしてこの高校大学を選んだと回答した。 【雰囲気】話しやすかった 【注意した点...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
27年卒
ITコース
公開日:2026/07/27
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・幼少期は外遊びが好きで、好奇心が強く自ら行動する性格だった。 ・小学生の頃は算数や理科が得意で、この頃から理系科目に興味を持っていた。 ・中学受験を経て第一志望の◯◯中学校に入学し、目標に向けて努力す...
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人材・教育
教育
学校法人 立正大学学園
27年卒
専任事務職員(事務系総合職)
公開日:2026/07/27
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、立場の異なる人々と信頼関係を築き、組織の連携を強化する調整力だ。高校時代、吹奏楽部にて部長を務めていた。部長として行事の運営に取り組んだ中で、最も困難だったものは、◯◯式典だ。部長として、合唱部と共に合同演奏を主導した。当初は部ごとの温度差から演奏の一体感に欠けることが課題であった。そこで、私は部活...
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