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      就活サイトトップ企業検索人材・教育トライグループトライグループのES・体験談一覧27年卒 総合職のES・体験談一覧27年卒 総合職 本選考 面接詳細
      職種別の選考対策
      年次：

      人材・教育 トライグループ
      27年卒 総合職
      総合職
      No.536764 本選考 / 最終面接の体験談

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      27年卒
      最終面接
      >
      本選考
      大学非公開 | 理系
      公開日：2026/09/07
      2026年2月中旬
      最終面接
      2026年2月中旬
      会場 企業オフィス（東京）
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 4〜5日以内
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      執行役員

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      会場到着から選考終了までの流れ

      「会場到着から選考終了までの流れ」は、以下のように書くと自然です。

      会場に到着後、受付から人材開発課へ連絡し、担当者の案内で面接を行う部屋へ通されました。その後、面接官が入室して面接が始まり、終了後は案内に従ってそのまま退室・解散となりました。

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      質問内容

      ■質問
      ・志望動機
      ・教育業界を志望する理由
      ・学生時代に力を入れたこと
      ・大学院での研究内容や、なぜ大学院へ進学したのか
      ・自身の強みと弱み
      ・将来どのような仕事をしたいか
      ・入社後に挑戦したいこと
      ・子どもや生徒と関わる際に大切だと思うこと
      ・他社の選考状況
      ・逆質問
      ...

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      雰囲気

      最終面接ではありましたが、圧迫感はなく、比較的落ち着いた雰囲気でした。こちらの回答を丁寧に聞いたうえで追加の質問をされることが多く、会話に近い形で進みました。

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      注意した点・感想

      志望動機や教育業界を志望する理由は深掘りされることを想定し、「なぜ教育なのか」「なぜこの会社なのか」を分けて整理しておきました。また、大学院での研究や学生時代の経験についても、結果だけでなく、その時に何を考えて行動したのかまで説明できるように意識しました。最終面接では人柄や考え方も見られている...

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      本選考
      2025年9月上旬
      就活体験型イベント
      2025年10月上旬
      グループディスカッション（GD）
      2025年12月下旬
      一次面接
      2026年2月中旬
      最終面接
      内定
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクに接続　【質問内容】中高の部活について、リーダーをやっていたので、それが指名だったのか否か。リーダーをやる中で意識していたこと。 周囲からどういう人だと言われることが多いか。 今までの人生の中で...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきていたリンクに接続　【GDのテーマ・お題】将来の日本の教育に関するお題だった　【GDの手順】役割分担をし、その後は発表用のフォーマットを埋めていくように議論を進めていった。時間に余裕はないため、資料作成も同時並行でやっておくべきだと感じた。　【プレゼン時間の有無】フォオー...
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      27年卒 エンカレッジのOUTSTANDINGという就活講座 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】就活やキャリアに関する説明。会社説明やインターンの説明。　【注意した点・感想】特にないです。1000人弱が参加するイベントなので、半数以上が画面オフです。 お話されていたのは、執行役員の方や活躍社員の方でした。タメになることも多いですし、ここでお話されていた内容を面接等でも使えると思うので、しっかり聞いておくこと...
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容において他社の方が自分のやりたい仕事と合致すると思ったから。　【採用人数・倍率】採用人数は全体で100人弱。そのうちDX採用が10人以下程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HPにインタビューも載っているような、執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクに接続して開始　【質問内容】最初にトライと接点を持った時のトライの印象 今の学部を専攻した理由 ○○にならなかった理由 一気通貫して大事にしている意思決定の基準...
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクに接続して開始　【質問内容】学生時代に目標に向けて取り組んで成果を残した経験 ・概要 ・チームの中での役割を具体的に ・これまでもリーダーをやることが多かったのか ・取り組みの中でぶつかった困...
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      27年卒 外部の某就活イベント / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】外部の団体によるイベントのため詳細は伏せる。参加は無料で選考も無く容易だが、トライグループがいるとは限らない。イベントの中で企業の社員たちと交流する機会があり、そこで選考に案内された。　【注意した点・感想】特になし。社員の方と交流する機会があったが、かなり年次が若く、就活に関する相談から仕事や企業の魅力について熱心...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにリンクが来る。それに接続するだけで良い。　【質問内容】簡単な自己紹介 趣味について 学業で学んでいることについて、理解できるように詳しい説明 大学での課外活動について 就活状況について どのような企業を志望して...
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のリーダー的な立場　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたリンクから　【質問内容】趣味について 志望動機 学生時代に最も打ち込んだこと 将来的にどのような人間になりたいか 就活状況と志望企業 キャリアイメージ、どのような働き方をイメージしているのか ...
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことが変わったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、トライグループの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 総合職
        • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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      • 28年卒
        • 総合職
        • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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        • スペシャリスト職※現在募集なし
      • 27年卒
        • 総合職
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        • スペシャリスト職※現在募集なし
      • 26年卒
        • 総合職
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        • スペシャリスト職※現在募集なし
      • 25年卒
        • 総合職
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        • スペシャリスト職※現在募集なし
      • 24年卒
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        • スペシャリスト職※現在募集なし
      • 23年卒
        • 総合職
        • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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      • 22年卒
        • 総合職
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      • 21年卒
        • 総合職
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      • 20年卒
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      • 19年卒
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      • 18年卒
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      • 17年卒
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      • 16年卒
        • 総合職
        • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
        • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
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      • 15年卒
        • 総合職
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        • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
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      • 14年卒
        • 総合職
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