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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15063件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

GEEKLY(ギークリー)

26年卒
総合職
GEEKLY(ギークリー)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.人材業界、ギークリーついてのレクチャー 10分休憩 2.ボードゲーム前半(準備期〜第1期) お昼休憩1時間 3.ボードゲーム後半(第2期〜第3期) 4.結果発表、フィードバック、改めてギークリーとはどんな会社か、選考案内 【ワークの具体的な手順】2人1チームで...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギブクリエーション

25年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】従業員の成長と挑戦を促している部分が魅了的だった。社長はもちろん面接官の方も仕事に対して真摯に向き合っているように感じた。そのような環境であれば自分の今後の成長につながると思ったため入社を決めた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】長期インターン(希望者) 【採用人数...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギブクリエーション

25年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

内定

25年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着 これまでの面接官と会話 オフィス見学 社長と会食 【質問内容】・部活経験や趣味特技、アルバイト経験 筋トレと読書が趣味でスポーツジムで働いている。筋トレの今年の目標も話した。 ・どんな社会人になりたいか 生活のた...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギブクリエーション

25年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

内定

25年卒 3分プレゼン+説得面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、新卒採用責任者 マネージャー マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にZOOMへ入室 3分プレゼン 説得面接 終了  【質問内容】・自己紹介 氏名、大学名、趣味を答えた ・自己PR 長所として計画性やモチベーションのコントロール...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギブクリエーション

25年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

内定

25年卒 カジュアル面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プレイヤー、マネージャー、新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMへ入室して面接開始。面接が終わり次第終了。 【質問内容】就活で何を基準に企業を選択しているか?企業が成長しているか、社風や従業員の雰囲気が自分に合っているかを軸にしている。なぜ弊社...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業担当として、自社の商品をどのように提案していくかというようなワークであった。ワークの間には、営業先へのヒアリングの時間も用意されており、ここが一番社員さんへアピールできる場であると思う。法人営業とマイナビについてよく知れるインターンシップだと思う。 【ワークの具体的な手...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

26年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】グループ会社それぞれの事業内容、社員座談会が行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学園を運営している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界、教育業界の一社で、他社の就活も応援してくれる。 【このイベントを通しての感想】座談会があったことで、実際に働かれている...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明会のインターンの説明などをしました。2日目は、モチベーショングラフを使った過去の自分の振り返りをしました。3日目は、自分の転機の振り返り、人生軸の言語化やキーワード絞りを行いました。 【ワークの具体的な手順】社員さんの説明があってから、個人ワーク、グループ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)*】私の強みは、効率的な計画を立て、迅速に行動ができる点です。この強みは、証券取引において発揮されました。私は現在、ゼミで○○○○と○○○○との関連性について研究していますが、投資家がどのように目に見えないデータを基に投質を行っているのかを理解するために、証券取引を始めました。そして、○○年間で...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒューマンリソシア

26年卒
【総合職】コンサルティング営業
ヒューマンリソシア

26年卒 オンライン【1day】人材業界がわかる!人材コンサルティング仕事体験 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ヒューマンリソシア会社説明 人材業界とは? 仕事体験ワーク 個人ワーク→グループワーク グループワークの評価ポイント 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界に興味を持ち、マイナビで人材業界と調べヒットしたため参加したため、説明会前のイメージは特にない。 【説明会後の企業・業務...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギブクリエーション

26年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。 面接を通して、企業側の学生に対する態度(一学生に真摯に向き合う)に終始感心した。 また社長の社員理解の深さも垣間見えた上、最終面接の翌日内定のご連絡を改めてもう一度いただいた際に、評価していただいたポイントを詳細に教えていただき、自身の強みが活きる環境であることを再...
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ギブクリエーション

26年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学のあと、先に会場に向かう。 座席で待ち、社長が来られてから開始。 別れ際に結果通知。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜギブクリエーションがよいと思ったか ・上記への回答に合わせた深掘り質問 ・将来の夢/キャ...
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ギブクリエーション

26年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】? 【各科目の問題数と制限時間】? 【対策方法】マイナビの適性検査対策に取り組んだ。特に苦手な分野には注力した。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギブクリエーション

26年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

内定

26年卒 二次面接(3分プレゼン) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、音声の確認、終了後退室 【質問内容】・事前に「自己紹介」「自己PR」「3年後のなりたい姿」を3分でプレゼンするよう案内があり、冒頭に発表。その一部に深掘り。 ・今まででいちばん頑張ったこと やや遅れて始...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギブクリエーション

26年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

内定

26年卒 一次面接(WEBカジュアル面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、音声の確認、終了後退室 【質問内容】・卒業論文の研究内容について深堀り:具体例やなぜそのテーマに興味をもったのかなど(自己紹介で卒論に言及したからであると思われる) →その専門分野に詳しくない人にも分かるように説明 ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

みらいワークス

26年卒
総合職
みらいワークス

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の事業内容(日本のみらいの為に挑戦する人を増やす) 会社の企業理念(5value)の説明がありました 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容はフリーランスのプロフェッショナル人材と大手企業やベンチャー企業双方とコミュニケー...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギブクリエーション

26年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求職者に見立てた参加社員と代表学生一名が、ロールプレイングで実際の業務を体験する。 ロールプレイングの際のヒアリング項目を、参加学生全員で相談、意見を言い合いながらまとめていくというスタイルであった。 【ワークの具体的な手順】同上 【インターンの感想・注意した点】過去に参...
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人材・教育 教育

河合塾進学研究社

26年卒
専門系
河合塾進学研究社

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学習アドバイザーとして生徒の悩みを聞き出し、解決するにはどのような会話を繰り広げれば良いかのグループディスカッションを行った。また、参加者が与えられた設定のもとで生徒役になって、実際に学習アドバイザーの業務を行った。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッションも学習ア...
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人材・教育 教育

学校法人 同志社 同志社大学

25年卒
大学職員
学校法人 同志社 同志社大学

25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】求める人物像、業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】同志社大学出身の職員 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他大学出身の職員も働いている 【このイベントを通しての感想】説明会に参加する学生が非常に多く、狭きものだと感じた。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

26年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
エス・エム・エス(SMS)

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】エスエムエスが目指すものや事業内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実を重視した人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誰かのために貢献したいと考えているが多く、社会貢献のためにと考えている人が多いと感じた。 【このイベントを通しての感想】医療看護介護...
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人材・教育 教育

スプリックス

25年卒
総合職
スプリックス

25年卒 会社説明会(オンライン) / 説明会

明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、選考課程の説明など その時に行った個人面談では、こちらが第一志望を決めきれていないという事情を汲み取って、他者との見比べをする時間を頂けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく明るい、オンラインであっても人となり...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

26年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでチームで活動したことの中で一番成長したこととそこからまなんだこと(400~500文字)】高校時代に所属していた◯◯部で、◯◯人の部員を率いて定期演奏会を成功させたことだ。特に困難だったのは、(1)コロナ禍で全部員が演奏会の経験がなかったこと(2)部活動の時間が制限され、十分な練習ができなかったこと(3)部員間で自...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ツクイスタッフ

26年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
ツクイスタッフ

26年卒 会社説明会、職種理解ワーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社について説明を受け、実際に業務内容(お客様へのヒアリング等)の体験を行った 【注意した点・感想】お客様へのヒアリング体験では、電話対応だったため落ち着いて話をできるように気をつけた。 また、グループワークでは全員の意見を聞くことが出来るようには気を配った。 個人へのフィードバックもいただくことが出来て良かった。
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ツクイスタッフ

26年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
ツクイスタッフ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(営業部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に案内して貰い部屋で待機。後から面接官が入室し、面接開始 【質問内容】・高校、大学、所属している学部を選んだ理由 ・業界の志望理由 ・なぜツクイスタッフなのか ・営業でノルマがあるが大丈夫か ・土日祝休...
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ツクイスタッフ

26年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
ツクイスタッフ

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:35分 適性検査:30分 【対策方法】選考の合否には関係ないもののため、そこまで気負う必要はなかった。
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