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不動産・建設
不動産・建設のES・体験談一覧
不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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総合不動産・デベロッパー
建設
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私は貴社の自社商品を持たず人間力で勝負するという社風に魅力を感じ、貴社がどのように顧客と向き合い、信頼を構築しているのかを学びたいと考え、本インターンシップを志望します。学生時代、部活動で主将を務める中で、メンバー一人ひとりと真摯に向き合い、「どうすれば自分の思いが伝わるのか」を常に考えて行動してきました。相手...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
27年卒
総合職Sales(営業職)
27年卒
オープンハウスグループ 会社説明会・選考会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要・事業内容の説明に加えて、若手社員による業務紹介やキャリアモデルの共有がありました。 その後、採用担当の方との座談会形式で質疑応答が行われ、仕事の厳しさや営業現場のリアルな話も聞くことができました。 また、早期選考についての案内や、今後のステップ(面接・インターン)の説明もありました。 ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
27年卒
総合職Sales(営業職)
27年卒
オープンハウスグループ 会社説明会・選考会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要・事業内容の説明に加えて、若手社員による業務紹介やキャリアモデルの共有がありました。 その後、採用担当の方との座談会形式で質疑応答が行われ、仕事の厳しさや営業現場のリアルな話も聞くことができました。 また、早期選考についての案内や、今後のステップ(面接・インターン)の説明もありました。 ...
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不動産・建設
建設
三田エンジニアリング
27年卒
IT系
27年卒
会社説明会
/
説明会
広島大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】三田エンジニアリングの経営理念・福利厚生・仕事内容などの、会社の輪郭を伝えてくれました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高い技術を持った人が、現場に入って黙々と業務を行っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員だけでなく、社員の家族同士での交流も盛んで、働く...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
gooddaysホールディングス(グッドルーム・オープンリソース)
26年卒
総合職(グッドルーム)
内定
26年卒
説明会
/
本選考
京都大学 | 文系
【内容】事業内容の説明、選考への進み方、質問 【注意した点・感想】週に何回かオンラインで開催されていました。1回の人数は10人ほどでした。事業内容の説明ではホームページに載っていることをより詳しく教えていただけたので具体的にどのような仕事をするのかが想像できるようになりました。また、社内の雰囲気や働き方の動画を見ることがで...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
gooddaysホールディングス(グッドルーム・オープンリソース)
26年卒
総合職(グッドルーム)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機や他に選考に進んでいる企業、仕事をする上で大切にしたいことなどを聞かれました。最後に会社の雰囲気や制度など自由に質問できる時間がありました。 【質問内容】志望動機はなんですか。 事業内容が自分自身も利用したい思うサー...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
gooddaysホールディングス(グッドルーム・オープンリソース)
26年卒
総合職(グッドルーム)
内定
26年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったからです。経営陣と近いところで仕事をできる機会があることが魅力的でした。また、事業内容も自分も利用したいと思うサービスでした。面接を通じて、面接官の方と働いてみたいなと思いました。一次面接の社員の方もとても素敵な方だったので社内の雰囲気に不安もなかったです。 【内定後の課題の有無...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
gooddaysホールディングス(グッドルーム・オープンリソース)
26年卒
総合職(グッドルーム)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グッドルーム株式会社 代表取締役副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】前の学生の面接が終わるまで1階のソファで待っていました。面接は質問に答えるだけでなく、質問する時間もあったので聞きたかったことを質問することができました。 【質問内容】学生時代に勉強してきたことアルバイト...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
gooddaysホールディングス(グッドルーム・オープンリソース)
26年卒
総合職(グッドルーム)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】算数の問題と性格テスト 【対策方法】算数の問題には時間制限があるので早く解くことを意識しました。
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不動産・建設
住宅・インテリア
OKUTA
26年卒
リフォーム営業
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】数ヶ月に1回ほど研修があります。 【採用人数・倍率】5人 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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不動産・建設
住宅・インテリア
OKUTA
26年卒
リフォーム営業
内定
26年卒
最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用課の方、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に本社に出向き、役員さんと挨拶を交わしました。その後に事前に考えてきた発表と質問への回答をして、お話を聞いて、帰りました。 【質問内容】最初にMVP発表というものをしました。MVP発表とは、「入社したあと、何をやり...
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不動産・建設
住宅・インテリア
OKUTA
26年卒
リフォーム営業
内定
26年卒
一次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に出向き、最初にアイスブレイクをしました。その後に、説明会よりももっと詳しくLOHAS Studioについてのお話を聞きました。お菓子を食べながらの質問タイムなどもあり、様々なことが聞けました。 【質問内容】質問はされません...
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不動産・建設
住宅・インテリア
OKUTA
26年卒
リフォーム営業
内定
26年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に出向き、集合した後にアイスブレイクをしました。その後に質問の受け答えをし、1〜2時間程度で終わりました。 【質問内容】質問:自分はどんな性格だと言われるか、またそれと自分が思っている性格との相違は? 回答:自分自身の性格は、...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたはなぜ不動産業界に興味を持ち、そして近鉄不動産に興味を持ったのか教えてください】志望理由は、うめきたエリアの開発を見続けてきた経験から、都市開発が地域の人々の生活や環境に与える影響の大きさを実感しデベロッパーを志望しました。その中でも、貴社を志望する理由は大きく2つあります。1つ目は貴社の住宅事業に携わりたいためで...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前、午後にわたって、新しい分譲マンションの開発についてグループワークを行った。立地や条件などから、ターゲット、コンセプト、内容などを検討し、最後にその中の何班かが発表を行い、社員の方からフィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】特にワークシートやPPTの指定はな...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アンビションDXホールディングス
26年卒
プロパティマネジメントスタッフ(賃貸管理スタッフ)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方が人事の責任者と副社長でしたが、非常に圧迫のある面接で企業に対しての抵抗を持ってしまったからです。 【採用人数・倍率】30人ほどと仰ってました。 【内定者の採用大学・学歴】関東圏の大学の人が多い印象でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アンビションDXホールディングス
26年卒
プロパティマネジメントスタッフ(賃貸管理スタッフ)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事最高責任者 企業副代表 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらく待たされたのち、会議室の方に誘導された。入室ののち、面接官が入室してきました。終了後はそのまま退席をしたのち解散となりました。 【質問内容】質問:今後仕事を通じて叶えたいこと。またそれを叶えるためにど...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アンビションDXホールディングス
26年卒
プロパティマネジメントスタッフ(賃貸管理スタッフ)
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに到着後すぐに行われた。終了後はそのまま退出した。 【質問内容】質問:不動産の営業を第一志望に考えている人はあまりいませんが、どうして不動産の営業を第一志望に考えているんですか? 回答:やはり不動産といえば私自身商品の単価が...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】相手の立場に立って物事を考えることができる点が私の強みだ。私は所属講師が◯◯人を超える◯◯でバイトリーダーをしている。授業を行う前には、担当する生徒側のニーズを汲み取って授業内容の提案を行うことによって、生徒と保護者から信頼関係を築くことに成功している。この適切なニーズ把握と学習計画の提案により、今まで担当した...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【(自身の個性がわかる写真に対して)自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。(50文字以内)】いつも笑顔のサークル代表 【上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。(100文字以内)】これはサークル部員との小旅行での一枚です。代表として、部員がリラックスできる居心地の良い環境作りのため、常に笑顔で場を和...
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不動産・建設
住宅・インテリア
積水ハウス
27年卒
営業職(総合職)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
お茶の水女子大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの1日目とGD選考が兼ねられていた。最初に企業説明や選考要素のないグループワークがあり、その後GD選考がスタートした。 【GDのテーマ・お題】今後のハウスメーカーに求められる物とは何か。 【GDの手順】・発表はなく、ワークシートに話し合った内容を記入しそれを提出した。 ・社員と...
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不動産・建設
住宅・インテリア
積水ハウス
27年卒
営業職(総合職)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
お茶の水女子大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPI対策アプリを1ヶ月ほど利用し、練習として一度だけ他企業のSPIを受験した。
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不動産・建設
住宅・インテリア
積水ハウス
27年卒
営業職(総合職)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
お茶の水女子大学 | 文系
【応募理由、実現したいことや学びたいこと(300字以内)】積水ハウスの幸せづくりへの熱量や「人間愛」を肌で感じたいからだ。企業説明会で、貴社の住宅にとどまらない幅広い取り組みと、お客様の人生や街、環境など社会全体への貢献を知った。その根底にある「人間愛」に強く共感したことが応募のきっかけだ。私は人を笑顔にする喜びを原動力に...
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不動産・建設
住宅・インテリア
積水ハウス
27年卒
営業職(総合職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
お茶の水女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1:GD(お題:今後のハウスメーカーに求められる物とは) day2:住宅展示場見学 day3,4:戸建営業の業務体験(相手の要望を踏まえた間取りや内装、予算の検討) day5:賃貸営業の業務体験(賃貸物件のペルソナと賃料設定) 【ワークの具体的な手順】グループで...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
フージャースホールディングス
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入り、説明後ブレイクアウトルームに振り分けられた。 【GDのテーマ・お題】社会課題は本当に解決されるべきか 【GDの手順】自己紹介 ↓ 焦点を当てる社会問題について考える ↓ メリットとデメリット ↓ 壊滅するべきかしないべきか ↓ 発表準備 【GDが...
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ワンキャリ編集部
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