不動産・建設のES・体験談一覧

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42561件 のES・体験談

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と面談したのち面接　【質問内容】前日にモチベーショングラフを作成し、主にモチベーショングラフに基づいて質問をされた。 人生における価値観が変わった出来事や将来の仕事に関する価値観などを一つ一つ深堀された。 ガクチカや志望動機...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】特にない。 小中学校の基本ができていれば問題ないと思われる。

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

26年卒

総合職Sales（営業職）

公開日：2026/03/10

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【学生時代、力をいれたことは？】軽音楽部に所属し、部内でのイベントの開催や外部の大会にも参加した。幹部として部の会計を担い、組織の運営の難しさを学んだ他、活動を通して、みんなで音楽を作り上げる楽しさを学びました。

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不動産・建設 住宅・インテリア

ラックランド

27年卒

技術部門 ※現在募集なし

公開日：2026/03/10

NO IMAGE

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【第1希望職種】内装設計職 理由：応募理由と重なる部分がございますが、私は地元を離れて生活する中で、自然環境だけでなく買い物や食事など日常の行為が心地よく重なる場が、人を惹きつけ街の“らしさ”を形づくると実感しました。こうした体験価値を生む仕組みに関心が高まり、内装・空間デザイン業界を志したため、内装の業務に関わりたいと...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

日鉄興和不動産

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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27年卒 企業合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・会社の事業説明が大半だった． ・学生からの質問返答コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らず，なかった．　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話し方から，温厚な印象を受けた．　【このイベントを通しての感想】大手デべに比べて規模が少し小さい分，裁量が大きくやりがい...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

平和不動産

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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27年卒 企業合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・会社の事業説明． ・就活生からの質問返答コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかったので，全くなかった．　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】7大デべに引けを取らないような大きな事業を展開している．挑戦的な風土．　【このイベントを通しての感想】デベロッパーに対す...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

27年卒

総合職（技術系：設備・生産部門）

公開日：2026/03/10

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【強みについて】私の強みは、責任感と行動力です。大学では◯◯サークルの代表を務め、チーム運営に携わりました。就任当初は、練習参加率の低さが課題となっており、チームとしての一体感が欠けていました。私はこの状況を変えるべく、練習の参加率に応じて景品がもらえる「プレゼント企画」を発案・実施しました。この取り組みによってメンバーの...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

27年卒

総合職（技術系：設備・生産部門）

公開日：2026/03/10

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間ほどで会社が手がける建物の設備計画をグループで考えた。プレゼンは3分程度で他のグループの学生と社員の前で行った。社員の方が各チームにいるので、アドバイスをもらいながら進めることができた。また発表に対するフィードバックも社員の方から頂いた。　【ワークの具体的な手順】建築...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・会社説明（主に事業内容の説明が大半だった） 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のデべよりも，ガッツがあり体育会系の印象．　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の裁量が非常に大きく，早期から数億円規模の案件を担当することもあると聞いたので，挑戦心溢れる社風だと感じた．...

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不動産・建設 建設

東京建設コンサルタント

27年卒

技術職

公開日：2026/03/10

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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・インターンの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らなかったので，なかった．　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガッツがあり，体育会系のイメージ．　【このイベントを通しての感想】他の建設コンサルタントに比べて，自社ビルを持っていたり，河川分野に強かった...

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不動産・建設 建設

熱研プラント工業

27年卒

技術系

公開日：2026/03/10

NO IMAGE

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27年卒 ＜選考直結＞会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】zoomを用いたセミナー形式の会社説明会で、会社の事業の説明や、少し具体的な業務のお話を聞くことができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業名を知らなかったため、イメージもなかったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プラントエンジニアという職に就きたい方には良...

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不動産・建設 住宅・インテリア

田村ビルズグループ

26年卒

ハウスエージェント（総合職）

公開日：2026/03/10

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

福岡大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークによる物件探しを行いました。グループで話し合いながら、条件に合う物件を探し、その物件を実際にどれくらいの金額で買い取り、どの程度リフォームをし、物件をどの程度の金額で売るのかをグループで決めていきました。　【ワークの具体的な手順】スモーラを利用した物件探しから...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【「小学校時代の自分史を記載下さい。」 「中学時代の自分史を記載下さい。」 「高校時代の自分史を記載下さい。」 「大学・大学院時代の自分史を記載下さい。」】小学校時代の自分史 小1,2：何事にも好奇心旺盛で、気になったことには積極的に挑戦。多くのの習い事に熱中。 小3,4：特に公文と◯◯に打ち込み、公文では目標と...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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27年卒 最後面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接開始　【質問内容】挨拶をしたのち、軽く雑談やアイスブレイクをしたあとに面談開始。 基本的にはこれまでと同様に学生時代に力を入れたことと志望動機の深堀りが主であった。 特に志望動機を深堀された。 またインターンでの...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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27年卒 2daysjob / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】班ごとに案内　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容についてはかけない。 一般的なデベロッパーのインターンシップと同様に三菱地所の事業に関わるお題でワークを行った。ワークについてはかなり自由に行い、最終的に発表を行うというよくあるインターンシップのようなものであった。...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されその後面接　【質問内容】軽く挨拶をしてからアイスブレイクをしたのちに面接。 基本的には一次面接と聞かれることは変わらなかった。 しかし、一次の時より志望動機についての深堀が多かったように感じた。 最後に苦手な人は...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に軽く挨拶とアイスブレイクをしたのち面接に入る。 質問は基本的に学生時代に力を入れたことメインでその深堀が多かった。 一つの学生時代に力を入れたことだけでなく研究の深堀などもされた。 また志望動機につ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特にない。 小中学校の基本ができていれば問題ないと思われる。

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不動産・建設 建設

東急建設

27年卒

総合職

公開日：2026/03/10

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（300字以内）】私の強みは、粘り強くやりきる力と、周囲に気を配り協力関係を築く協調性です。大学の授業で、断熱性に配慮した小屋を設計・施工するグループワークに取り組んだ際、私は予算管理を担当しました。多くの意見が出ましたが、限られた予算内で実現するには工夫が必要でした。そこで、可能な代替案を粘り強く検討し、班員と...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

27年卒

総合職（建築系学生対象コース）

公開日：2026/03/10

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】大学祭の〇〇制作において、「〇〇」という目標のもと、メンバーや学祭委員と協働しました。企画の方向性をめぐり、「個性を出すべき」という意見と「大衆性を優先すべき」という意見が対立しましたが、まず「誰のためか」という目的を全員で再確認。加えて、委...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）

27年卒

総合職

公開日：2026/03/09

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

広島大学 | 理系

【試験科目】覚えていないです。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです。　【対策方法】これが本当の◯◯だ！シリーズの参考書を一周ほど解いて、出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の◯◯だ！シリーズ

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）

27年卒

総合職

公開日：2026/03/09

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27年卒 動画選考 / インターンシップ選考

広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】質問：自分の成長を実感したエピソードを理由とともに教えてください。（60秒以内） 回答：私は初めての○○に参加した際に成長を実感しました。初めての○○では苦手な英語で研究を発表するという課題がありました。当時...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）

27年卒

総合職

公開日：2026/03/09

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

広島大学 | 理系

【これまでの自身の経験から感じたことが伊藤忠都市開発のワークショップでできること、学べる事】御社の理念に掲げられている、時代に応じて柔軟に考え方や行動を変える力と、地域や顧客の声を丁寧に聴く姿勢をどのように両立させているのかを学びたいと考えたためである。研究室のプロジェクトで◯◯の社会実験に関わり、○○のために椅子やテーブ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）

27年卒

総合職

公開日：2026/03/09

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

広島大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：グループワーク・社員交流会 グループワーク課題：学生ドミトリーの共用部の計画 具体的には、十数階建ての学生ドミトリーマンションの共用部の用途を考えて、代表階の平面図も作成して、グループワーク後に発表をしました。 社員交流会：グループワーク時のグループに社員さんが...

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

27年卒

総合職

公開日：2026/03/09

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内定

27年卒 内定 / 本選考

中京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】住宅という人の生活基盤を支える業界で働きたいという軸と、貴社の性能に強みを持った商品力が一致したため承諾を決めました。特に、HTC見学を通して性能に対する本気度を感じ、自信を持って提案できる商品だと確信しました。また、選考を通じて社員の方々が自社商品に誇りを持ち、学生一人ひとりと真剣に向き合っている...

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