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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39885件 のES・体験談
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

内定

26年卒 先輩社員質問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】志望職種の先輩社員に質問できるイベント 【注意した点・感想】志望職種の先輩社員と人事が複数登壇し、オンライン上で質問ができる。チャットで質問ができるため、気軽に参加できるものだと考えられる。また、人事に採用や労働条件等についても聞くことができる時間が設けられた。
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

内定

26年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】中学・高校・大学時代それぞれに対して、力を入れたことを聞かれた。それぞれ ・苦労したことはあるか ・どのような役割を担っていたか ・周囲にはどのような人が多かったか ・今の自分に影響を与えたことはあるか ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生活動で力を注いだこと(学業・クラブ・サークル・アルバイト等)について教えてください。】大学時代に取り組んだ○○のプロジェクトだ。地域活性化のために実地調査を行い、○○という施策が必要だと考えた。そのために、○○や○○といった関係者の協力を得る必要があり、積極的にコミュニケーションをとることで関係性の構築を図った。その...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】インターンシップの選考のwebテストなどで経験を積んで、素早く解けるようにした。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

26年卒
総合職
阪急阪神不動産

内定

26年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】課題説明→ワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容としては、分譲マンションの広告戦略に焦点を当てた、デベロッパーのワークの中では比較的珍しいテーマでした。実際にどの場所で、どのような広告を打ち出すのかをグループで議論し、ターゲット層や街の特性を踏まえた提案を行いまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

26年卒
総合職
阪急阪神不動産

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーを志望している中でも、これまで学んできたことを活かせるか、次のキャリアに繋がるかなど、職種にこだわりをもっていました。そのためより自身の希望を叶えられる企業から内々定をいただいたので辞退させていただきました。 【採用人数・倍率】40名ほど。倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】今期の採...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

26年卒
総合職
阪急阪神不動産

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の説明→面接→帰宅 【質問内容】質問内容としては、学生時代に力を入れたことに関する深掘りがメインでした。特に、「なぜその取り組みを選んだのか」「どのように考えて行動したのか」といった、私自身の価値観や思考プロセスに...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

26年卒
総合職
阪急阪神不動産

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→帰宅 【質問内容】質問内容のほとんどが学生時代に力を入れたことに関する深掘りで、「なぜそう考えて行動したのか」や、うまくいかなかった点などマイナス面まで会話形式で丁寧に聞かれました。そのため、限られた時間の中でも、自分の考...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

26年卒
総合職
阪急阪神不動産

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】問題の難易度は難しくないので、参考書に目を通して傾向に慣れることを心がけました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI参考書
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

26年卒
総合職
阪急阪神不動産

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400字)】私の強みは「◯◯◯のリーダーシップを発揮できる」点です。◯◯から大学までの各年代で◯◯部の部長を務め、◯◯時代にはチームを全国大会へ導きました。入部当初、各部員の志気や実力に大きな差があり、チームのまとまりがないことが練習の質を下げている原因と感じていました。そこで私は、全体の士気を上げるために以下...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

平和不動産

26年卒
総合職
平和不動産

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発計画案を考えるグループワークを行った。事前課題や街歩きを踏まえて、日本橋兜町エリアの土地に新しい建物を開発するという内容で、ワークの後に各グループが前に出て全体に向けて簡単なプレゼンテーションを行なった。 【ワークの具体的な手順】街歩き→全体コンセプト策定→選定理由や施...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

平和不動産

26年卒
総合職
平和不動産

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。(400字以内)】サークル活動で、ステージの最終演目を飾るという目標を掲げて練習に励んだ経験だ。目標達成にあたり、メンバー間で意識や意見の食い違いがあったり、各個人の意見や提案が全体に反映されないことが課題だった。チームとして共通認識を持つ必要があると考え、学年を超えた活...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】9月の2日間は南砂町の駅前のゴールドクレストが出かける土地の開発をワークとして行った。その際には実際に現地に行き、周辺の環境や住民の動線を予想できるようにした。10/11月はワークの振り返りや評価を社員にしてもらう。12月は新川崎のモデルルームや実際のクレストプライムレジデ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んだこと、学生時代に力を入れたこと 他はESに沿って自分を構成する割合、志望動機を聞かれた。また、私の場合は好きな街を聞かれたので、◯◯市の◯◯区→自然と街作りの共存が...
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不動産・建設 建設

高砂熱学工業

26年卒
総合職技術系
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】いくつかの同業他社にも内定をいただいたが、その中でも特に事業規模が大きく、将来性を感じられたと同時に、労働環境の改善にも積極的に取り組んで切る印象であったから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採...
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不動産・建設 建設

高砂熱学工業

26年卒
総合職技術系
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→担当人事の方との軽い面談→入室→面接→逆質問→退出→社内見学 【質問内容】・今後研究予定のテーマについて →かなり深堀された、なぜこの研究を選んだのか、現在この研究はどのくらい進んでいて今後どのようなことを解決して...
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不動産・建設 建設

高砂熱学工業

26年卒
総合職技術系
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】・簡単な自己紹介と自己PRを30秒ほどで →ESの内容を簡略化して答えた ・ガクチカ →ESに書いてある通りに答えた ・挫折経験 →あらかじめ他の企業のESのために用意してい...
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不動産・建設 建設

高砂熱学工業

26年卒
総合職技術系
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技(~100字)】私の趣味は旅行であり、大学在学中に47都道府県の制覇を目標としている。限られた時間と予算の中で計画を立てることにやりがいを感じる点や、現地でしか見られない景色や気づきを得られる点に魅力を感じている。 【これまで最も打ち込んだこと(学業、部活、サークル、アルバイト)(~300字)】つまようじを用い...
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不動産・建設 建設

高砂熱学工業

26年卒
総合職技術系
NO IMAGE

内定

26年卒 オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】高砂熱学工業の魅力や待遇などを説明する動画を視聴 【注意した点・感想】面接で何を聞かれてもいいように、事業内容などへの理解は、自分の中でしっかりとかみ砕いて理解するようにしていました。もちろんほぼすべてのことに対してメモを取り、この企業のどのような部分が特徴なのかを考えながら聞いていました。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンに参加した結果として、一部の学生に選考フローの免除(一次面接)がありました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容としては、三井不動産レジデンシャルが手掛ける分譲マンションの新規立案というもので、ワーク内では共用部や基準階平面、一室の平面図作成などを行うもの...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通精算、注意事項説明→面接 【質問内容】質問内容としては、学生時代に力を入れたことの深掘りから始まり、「どこに惹かれて志望しているのか」「企業選びの軸は何か」「第一志望群の中から最終的にどのように企業を決めるか」といった、志望...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 二次面接(早期選考者は二次面接スタート) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算、注意事項説明→面接 【質問内容】質問内容としては、ほとんどが学生時代に力を入れたことに関する深掘りでした。特に、エピソードの詳細よりも、「なぜそう考えたのか」「その時どう感じたのか」といった、私自身の思考や価値観の背...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】市販の参考書に一通り目を通し、問題の傾向を掴むことを意識しました。問題自体の難易度は高くないため慣れが大切です。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI参考書
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。】◯◯店を立ち上げることを目標に活動しました。建築に加え◯◯にも関心があり、空間デザインと商品選定の両面から理想の店舗づくりに挑戦したいと考えたためです。まず接客の基礎を学ぶために◯◯◯で販売員として勤務し、後輩指導...
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不動産・建設 建設

第一テクノ

26年卒
技術系総合職(施工管理・設計・企画開発系統、サービスエンジニア系統)
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスの維持が難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】不明。案内の速さ的には高くないと感じた。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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