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不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
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26年卒
総合職
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い現場社員、営業の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介、学生時代行ったこと(留学と、アルバイトについて話した。)留学について深く掘られた。どーだったのかなど、アルバイトの方もしっかりと聞いてくださった。就活活動の軸、逆質問、こ...
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不動産・建設
建設
国際航業
26年卒
総合職(技術職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業にはない事業を行っていることが魅力的に感じたため。 【内定後の課題の有無】勤務地やライフイベントに合わせたキャリア 【内定後の拘束】入社承諾書を早く提出しなければならない 【内定後の研修など】懇親会や配属先顔合わせがある 【採用人数・倍率】60名程度 【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学や...
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不動産・建設
建設
国際航業
26年卒
総合職(技術職)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員2人(希望部署の統括)と人事の責任者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の後に交通費の精算を行い終了 【質問内容】簡単に自己紹介 他者選考状況や就活について 自己PRについて 入社してしてみたい業務 大学についてや授業で行ったこと 空間情報を作成するか...
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不動産・建設
建設
国際航業
26年卒
総合職(技術職)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インフラマネジメント部署の部長 システムソリューション部署の部長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】3人の面接官が順々に質問していくという流れ 【質問内容】自己紹介と志望理由 大学に入ったきっかけ、当社を知ったきっかけ 自己PRと学生時代に力を入れたことの深堀り ...
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不動産・建設
建設
国際航業
26年卒
総合職(技術職)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(20分)、計数(30分)、英語(25分)、性格(制限なし) 【対策方法】英語があるので、TOEIC問題集を使い英語の長文に慣れるようにした。
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不動産・建設
建設
国際航業
26年卒
総合職(技術職)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400文字)】私の強みは褒め上手であることです。褒めることで相手をプラス思考にできると考えています。私は塾講師の経験を通して、どのようにすれば相手が「今後も頑張ろう」と思えるような褒め方ができるかを考えました。講師を始めて間もない頃、私は担当する生徒が意欲的に学習に取り組まないことに悩んでいました。なぜそうなる...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ファミリーコーポレーション
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が多かったから。 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大が1、2割 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】あまり分からない
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ファミリーコーポレーション
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 当社のイメージ 営業のイメージ 就職活動の軸 投資不動産のイメージ 大変なことややりがいは何だと思うのか 親の教育方針 将来のビジョン 今の自分に足りないもの 入社の意思 学生時代に力を入れたこと ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ファミリーコーポレーション
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】電話で紹介された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接前に人事の方と話す機会が設けられ、最終面接を受ける前の練習という形で設けられた。基本的には、企業への理解度の質問をされ、答えたことについて補足説明をしていただけるという流れで行われた。最後に逆質問の機会を設けられた。 【雰囲気】非常...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ファミリーコーポレーション
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】三次面接後の電話で紹介された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にOB訪問のような感じで行われていたため、逆質問メインで行われた。初めに、学生二人が自己紹介を行い、その後社員のが自身のキャリアについて説明され、その後、学生二人が交互に逆質問をしていくという流れで行われた。 【雰囲気】非...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ファミリーコーポレーション
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? 志望動機 挫折経験 もし内々定が出たらこの会社で働く気はあるか 親はこの企業に入ることをどう思うと思うか 会社に入ってどんな...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ファミリーコーポレーション
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】大学4年時から◯◯に取り組んだ。◯◯を測定する必要があったが、◯◯という開発段階で複数課題があった。実験に関わる様々な変数による影響を検討するため、1週間で最大◯◯個作製できるサンプルを◯◯個作製し、サンプル作製に影響が大きい因子を特定することに成功した。影響が大きい因子を調整すること...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ファミリーコーポレーション
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室後、面接が始まった。 【質問内容】インターンの感想やインターン終了後の志望度の変化を聞かれた。他には、オーソドックスな質問の学生時代に力を入れたこと、趣味、大学を選んだ理由などがメインで聞かれた...
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不動産・建設
建設
オリエンタルコンサルタンツ
26年卒
技術部門
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
熊本大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】20〜30分 【対策方法】時間がなく、地頭を試されるような問題なので、これといった対策はない
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不動産・建設
建設
オリエンタルコンサルタンツ
26年卒
技術部門
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
熊本大学大学院 | 理系
【当社を選んだ理由をご記入ください】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、業界の中でも特に著しい成長を遂げている環境を肌で感じたいと考えたためです。社員数が約10年で2倍に増加したと伺い、その成長を支える社風や社員の方々の働き方を間近で学びたいと思いました。また、以前参加したイベントで感じた、貴社のフラットで風通しの...
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不動産・建設
建設
オリエンタルコンサルタンツ
26年卒
技術部門
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
熊本大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生が部署内のチームに所属し、課題を解決。テーマは自分たちで選定し、実際の建設コンサルタントの仕事内容を体験する形式。2日目に課題に取り掛かり、最終日に部署内の参加できる社員の方が全員参加し、powerpointにまとめて発表。途中で分からないことがあったら、社員に聞くこと...
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不動産・建設
建設
清水建設
26年卒
エリア職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業以外で力を入れて取り組んだこと 200字】◯◯で販売員のアルバイトを行っている。○○年○○月に開店し、オープニングスタッフとして参加した。知名度向上のため、PR 活動に注力している。SNSのアカウントを開設することをオーナーに提案し、現在は全従業員で運用を行っている。商品の使用方法に悩まれるお客様が多い印象を受けたた...
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不動産・建設
建設
住友林業
26年卒
業務企画職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで感じた社員の雰囲気も良く、事業内容に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】ない。 【内定後の拘束】ない。 【内定後の研修など】ない。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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不動産・建設
建設
住友林業
26年卒
業務企画職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してからテストを受け、面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、それをやろうとしたか ・困難はあったか ・どう乗り越えたか ・チーム内で立ち位置は ・対立はあったか ・なぜ、海外に興味がある...
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不動産・建設
建設
住友林業
26年卒
業務企画職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、接続。 【質問内容】の適合性を見極めようとしていることを示していると感じました。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、それをやろうとしたか ・困難はあったか ・どう乗り越えたか ・チーム内で立...
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不動産・建設
建設
住友林業
26年卒
業務企画職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数:50問(10分)、言語:32問(15分) 【対策方法】スピードを意識した。問題が難しくないため、正答率も意識した。
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不動産・建設
建設
住友林業
26年卒
業務企画職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミでの研究(50字以内)】労働経済学に関して、日本と海外の雇用形態の違いから、日本が今後とるべき行動を分析している。 【サークル活動(50字以内)】中学ではサッカー活動。高校ではハンドボール活動。大学では◯◯サークルで活動。 【志望動機(350字以内)】二点ある。一つ目は、貴社の再生可能な「木」を軸としたビジネスを通じ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
26年卒
業務職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【所属しているゼミ・研究室における研究テーマ/卒論・修士論文等についてお書きください。(100文字以内)】◯◯について研究している。3年次のグループ研究では「◯◯」を行った。 【次の中から最も力を入れて活動している/活動していたものを選択してください。:ゼミ 学生時代の活動(団体名):◯◯ 上記について、活動内容をお書き...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
26年卒
事務系総合職
26年卒
特別座談会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・都市再生、災害復興、賃貸住宅の3つの領域における業務の説明 ・働き方や福利厚生についての説明 ・社員の方々との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立行政法人のため、堅く真面目な雰囲気だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な印象はあったが、社員...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産商業マネジメント
26年卒
総合職
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26年卒
事業理解セミナー
/
説明会
成城大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】就活による不動産とは? 三井不動産商業マネジメントとは? 三井不動産が掲げている企業理念 事業内容 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】きっちりとしていてまじめな方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクで話しやすく、優しそうなイメージ 【こ...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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