不動産・建設のES・体験談一覧

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39885件 のES・体験談

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

日本郵政不動産

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PRをしてください。（全角400文字以内）】私の強みは、「目標達成に対する継続力」と「360度リーダーシップ」だ。一つ目の強みは、ゼミ活動や高校の部活動において、長期目標を掲げ、それを着実に達成してきた経験から養われた。ゼミ活動では知名度向上のため、「双方向の授業形態」や「対話会」の導入など、質の向上を図る施策を約○...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

日本郵政不動産

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、対象地に対して新規物件の立案というものでした。具体的には、実際に対象物件に足を運び、その地域の特性や市場動向を把握した上で、どのような物件を立案するかを考えました。その後、得た情報を元に、地域に最適なコンセプトやデザイン、ターゲット層を設定し、...

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不動産・建設 建設

乃村工藝社

26年卒

ディレクター（制作）職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【計画（企画・設計・研究・技術開発など）を含む、ものづくり全般において主体的に取り組んだ経験を記入してください。】◯◯の設計課題である。私はより具体的な提案を行うため、計画段階に対象地域を何度も訪れた。その結果、◯◯は朝方に◯◯が多く、他の時間帯は◯◯が多いこと、◯◯に余裕があること、歩行者数に対して歩道が狭いことの3点を...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京ガス不動産

26年卒

事務系総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「今回の仕事体験に期待すること」をご記入ください】貴社の事業内容への理解を深めたうえで、リモートワークが普及した現代において、選ばれる執務空間づくりを思索したい。オフィスに来てもらうためには、働く空間以外の価値を提供すべきだと考えている。貴社は豊富なアセットを持ち、それら掛け合わせることで、選ばれる執務空間づくりに挑戦で...

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不動産・建設 建設

ドーコン

26年卒

総合職（事務）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業に内定をいただいたので辞退　【採用人数・倍率】26卒の事務職が何人内定出たかわかりませんが、例年1人から3人みたいです　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系

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不動産・建設 建設

ドーコン

26年卒

総合職（事務）

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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務職の総務、経理、営業の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事との面談→本番の面接→人事との面談　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →ESに書いたことを言った ・当社に興味を持ったきっかけ →親戚からの勧め ・学生時代力を入れたことの深堀 →副キャプテンの...

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不動産・建設 建設

ドーコン

26年卒

総合職（事務）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分　【対策方法】他の企業でやったことのない形式だったが簡単な計算問題と語句の問題だったので、SPIの勉強しとけば大丈夫

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不動産・建設 建設

ドーコン

26年卒

総合職（事務）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究テーマ・専門について教えてください。（200文字以下）】企業と社会をめぐる課題に対し、企業経営の観点からどのように対応するべきかについて学んでいる。企業経営に係る課題として環境問題や長期労働等が挙げられ、この事から経済的便益と社会的便益はトレード・オフの関係にあると見なされることがある。そこで課題解決に向けて注目を集...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度/規模ともに高く大きい同業他社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】インターシップ参加者が120人程度、内定が30人弱でると考えられるのでインターシップ参加者フローの倍率は3～4倍と予想していた。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

26年卒

総合職

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内定

26年卒 役員面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 人事部採用マネージャー（司会）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスにて待機。 人事部社員に呼ばれ面接室へ。終了後も人事部社員とエレベーターホールまで向かう。　【質問内容】自己紹介 簡単な志望動機 不動産業界に関して、どんな印象を持っているか ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

26年卒

総合職

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内定

26年卒 マネージャー面接（二次面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用のマネージャーをしている方。 基本的に現場若手社員との面談が一次面接に設定されるようだが、私はインターンシップでの動きを評価され免除していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスにて待機。人事部社員によばれ、面接室へ。 終了後は面接官...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【弊社を志望する理由と、入社してやってみたいことを教えてください。（400文字程度）】住まいの価値向上に高い熱量を掲げながら推進する貴社の事業に魅力を感じ、対話力という自らの強みを生かしながら活躍したいと考え貴社を志望する。私はゼミでの研究を通じて日本における民族の多様化を学び、誰にとっても住みやすい街の必要性を実感した。...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

26年卒

業務職

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26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部社員と雑談→面談開始　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・モチベーショングラフに沿って深堀 基本的にモチベーショングラフに沿って深堀をされました。モチベーションが下がるときの共通点などにも触れられました。 ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

26年卒

業務職

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26年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（総合職と業務職）　【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーショングラフ記入→面談開始　【質問内容】・アイスブレイク ・自分を表す写真について　深堀 ・志望動機 　なぜ業務職か 　面白いと思った三井不動産の取り組み 　印象に残っていること ・サポート経験につ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

26年卒

業務職

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26年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・アイスブレイク ・自分を表す写真について ・学生時代に力を入れたこと　ESに沿った深堀 ・高校時代の部活動についての深堀 ・私が全て提案したのか？ ・アルバイトの深堀 ・ジョブローテーシ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

26年卒

業務職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】「これが本当のSPIだ！」を使用して勉強しました。11月に受けたものを使いまわしました。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

26年卒

業務職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。（450字以内）】「街づくりを通じて日本の魅力をさらに広めたい」からだ。アルバイト先で多くの外国人観光客から「日本は歴史と発展が融合した空間が魅力的だ」と言われた。日本の魅力は過去から未来まで発信の余地があると感じるとともに、「空間」を創...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒

総合職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い、役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、そこで専攻状況などを聞かれる そこから面接へ　【質問内容】自己紹介 幼少期どのような人だったか 周りからどんな人と呼ばれていたか 中高時代は何に熱中していたか どんな人とよばれていたか 集団の中で...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒

総合職

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいと50代くらいの男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、そこで交通費精算などを行い、そこから面接へ　【質問内容】学生時代力を入れたことについて ・取り組んだきっかけ ・具体的に苦労した点 ・何を学んだか ・どのようにうちの業務で活かせるか ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒

総合職

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事と年次の高い人事の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて集合、流れ解散　【質問内容】学生時代力を入れたことについて ・取り組んだきっかけ ・具体的に苦労した点 ・何を学んだか ・どのようにうちの業務で活かせるか 　 どうして住宅デベロッパーな...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販の参考書を一通り解いて、対策をおこなった。語彙を増やした。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以下）】同世代の有志で◯◯イベントを企画し、4店舗から協賛を得る事に成功した事だ。近年、オンラインでの出会いの場は増加している一方で、対面での出会いの場は不足しており、若者の間でそのニーズが高まっていると...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

26年卒

総合職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で人事の方がアイスブレイクをしてくれる。時間になったら、4・5名ずつ面接室へ移動。　【質問内容】自己紹介（少し深掘り） 他社の選考状況 └なぜその業界なのか？住友不動産とどちらが志望度上か？ 自己紹介・ESの中...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

26年卒

総合職

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方（冒頭のみ司会） 50代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、人事から説明。 時間になると、グループごとに名前を呼ばれ各面接室へ移動。 終わるとそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 └具体的な企業名まで。内...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

26年卒

総合職

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し人事の方から流れの説明。 グループごとに名前が呼ばれ、面接室に荷物を持って移動。面接後、解散。　【質問内容】・自己紹介 └深掘り ・社会人生活で大切にしたいこと └深掘り（理由や根拠となる原体験） ...

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