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不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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建設
大成建設
26年卒
総合職(全国)
内定
26年卒
内定
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本選考
大阪公立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社が第1志望だったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
建設
大成建設
26年卒
総合職(全国)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪公立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会:人事代表1人 役員:2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→採用担当と合流→雑談→面接→交通費精算 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・志望動機 → なぜ建設・エンジニアリングなのか → なぜ大成建設なのか ・同業他社のインターンに参加した印象 ...
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不動産・建設
建設
大成建設
26年卒
総合職(全国)
内定
26年卒
部長面接
/
本選考
大阪公立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・名前、大学名→ハッキリと ・志望理由 文語を口語にして、ESの通りに答えた。その回答に対して面接官3人から順番に質問をされた。 駐在は大丈夫??→技術者として成長するには必要不可欠だからむしろやりたい...
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不動産・建設
建設
大成建設
26年卒
総合職(全国)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪公立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】毎日SPIのアプリで数問解いていた。また、本でも非言語を中心に勉強した。
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不動産・建設
建設
大成建設
26年卒
総合職(全国)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪公立大学大学院 | 理系
【学生生活で得たものと具体的な行動】困難を乗り越える精神力とチームへの貢献意識 私は野球部での活動を通じて、精神力とチームへの貢献を重視してきました。怪我続きで試合に出られない時期にはモチベーションが下がることもありましたが、前向きに「今できること」に集中し続けることで、些細なことに動じない精神力を培いました。また、...
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不動産・建設
建設
大成建設
26年卒
総合職(全国)
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
大阪公立大学大学院 | 理系
【質問内容】・経歴について ・エンジニアリング業界における強み →医薬品プラントに強い、ゼネコンエンジではトップ、建設力 ・駐在時→家は自分で借りる、研修もある ・海外との関わり→海外メーカーとやり取りする程度 ・キャリアパス→1~6年目で一人前、7年目以降小規模案件のプロジェクトリーダーへ ・入社後のギャップ...
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不動産・建設
建設
大成建設
26年卒
総合職(全国)
内定
26年卒
セミナー
/
本選考
大阪公立大学大学院 | 理系
【内容】企業説明・若手との座談会 【注意した点・感想】技術屋上がりの採用担当の方から、これまでの経歴・事業内容。他社との違い・今後の展望など面白い話を聞ける。若手の方からも、現在の働き方・入社の決め手・しんどいことを知れる。質問にも多く答えてくださった。
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不動産・建設
建設
住友林業
26年卒
業務企画職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、それをやろうとしたか ・困難はあったか ・どう乗り越えたか ・チーム内で立ち位置は ・対立はあったか ・なぜ、海外に興味があるのか ・なぜ、...
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不動産・建設
建設
住友林業
26年卒
業務企画職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】計数:50問(10分) 【対策方法】問題自体は難しくないが、量が多いのでスピードを意識した。参考書で対策もした。
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不動産・建設
建設
住友林業
26年卒
業務企画職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。 ※200文字以内で入力してください。 】貴社の「木」を軸としたビジネスの理解を深めたいからだ。私はSDGsを通じて社会貢献を果たすことを目指しており、持続可能な資源である「木」を活用し、脱炭素社会の実現を目指す貴社の理念に魅力を感じる。また、貴社の海外事業が...
5
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不動産・建設
建設
住友林業
26年卒
業務企画職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友林業の業務企画職のインターンシップでは、「木」を軸とした多角的な事業を理解し、事業企画の視点から社会課題の解決に挑むプログラムが展開されました。参加者はグループワークを通じて、実際の事業に即した課題に取り組み、最終日には役員・社員の前でプレゼンを行いました。脱炭素社会の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】建築系の人事、建築系の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始、終了 【質問内容】自己紹介 ポートフォリオの説明(4分) ポートフォリオの作品について →構想プロセスは? →ソフト面の仕組みどうなってる? なんで、ディベロッパー? 野村不動産...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分程度 【対策方法】他社の選考で形式に慣れておくことが必要である。時間との勝負なので、わからない問題にこだわりすぎないこと。
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために集団で取り組んだ経験を教えてください。(300字)】◯◯のチームに下剋上を果たすことを目標に、◯◯の一員として取り組んだ経験である。当時、チームの最大の課題は、◯◯であった。◯◯が多く、無駄な失点に繋がっていた。この状況を改善すべく私は、◯◯という具体的な数値目標を共有し、達成することを提案した。また...
5
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、会社説明講義とグループで簡単な街づくりワークを行う。2日目から4日目までは、インストラクターの社員に同行し、物件見学や会議の参加など、実際の業務を体験する。5日目に、個人ワークの発表と講評、懇親会がある。 【ワークの具体的な手順】1日目の最後に個人ワークのお題が与え...
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不動産・建設
建設
J.フロント建装
26年卒
総合職(営業・施⼯管理)
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私の「空間を通して、心を動かす体験価値の提供」という夢を貴社で実現したく、志望しました。貴社は特にハイクオリティな空間づくりを強みとされており、一つひとつの細部にまでこだわり、人々に感動を与えられる点に魅力を感じています。 私は現在、◯◯で勤務しており、日々多くの人々が行き交うこの空間の魅力を肌で感じています。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
26年卒
事務系総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。(500文字以下)】大学2年時、学内の◯◯◯◯サークルで、同期○○人と新入生の勧誘に注力した。 (1)○○年間続けている◯◯◯◯活動をより多くの人に知ってもらいたかった(2)当時のサークルは、活動経験者ばかりの狭いコミュニティであったこと...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
26年卒
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義…会社の概要や事業内容に関して簡単な説明がなされた。 ・現場見学…現在URが関わっている再開発事業地域を見学した。 ・グループワーク…品川駅前の再開発計画に関して検討。 ・発表…検討した施策を参加者の前で発表 ・社員との座談会 【ワークの具体的な手順】配布資料...
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不動産・建設
建設
関電工
26年卒
事務職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はあまり名乗られなかったが、男性50代くらいの方が2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待合室に案内された。 時間になり、面接室に移動し、面接スタート。終了後、そのまま解散。 【質問内容】志望動機 就職活動の軸 ガクチカ 将来やりたいこと、つきたい職...
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不動産・建設
建設
関電工
26年卒
事務職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の40代くらいの人事の方。 男性50代くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、スタート。 人事から自己紹介がなされ、質問が始まった。 【質問内容】志望理由 就職活動の軸 中でもなぜ関電工なのか 関電工を知ったきっかけ ガクチカ→深掘り(...
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不動産・建設
建設
関電工
26年卒
事務職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続が完了しスタート 【質問内容】・自己紹介(大学と名前だけ) ・志望理由とやりたい職種 ・どのような軸で企業を見ているのか?また他社の選考状況は? ・希望勤務地は? ・大学での学びについて、なぜその分野を学びどのように学ん...
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不動産・建設
建設
関電工
26年卒
事務職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究内容、もしくは力を入れて取り組んだ授業・科目を教えてください。200文字以下 】企業成長に不可欠な「心理的安全性」の確保に向けた取り組みについて研究をしています。調査では、国内外の企業の取り組み事例や、その背景にある社会的課題に目を向けました。また、実際に企業に訪問し人事担当者からお話を伺うことで、障がい者雇用や長...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャルリース
26年卒
総合職
26年卒
相互理解プログラム(人事面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいた女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋で待機。後から担当が入室し開始。終了後案内されそのまま帰宅。 【質問内容】三井不動産レジデンシャルリースの印象 なぜプロパティマネジメントなのか プロパティマネジメントを行っている他の会社は受けているか 三...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャルリース
26年卒
総合職
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後そのまま部屋に案内され、定刻になると開始。終了後、一次面接の予約をそのまま行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2時間は社員の方からの一方的な会社説明。業界全体から、三井不動産レジデンシャルリースの特徴、他社との違いまで説明される。最後に質疑応答があるが、基...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャルリース
26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人、役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機後面接室に案内され開始。終了後そのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介。 志望動機 →しっかり作りこむことで深掘りはあまりされない。 どの業界を見ているか。なぜか。 履歴書をもとに学生時代に力を入れたことの...
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